不同公司的不同笔试

       校园招聘的笔试类型其实比较单一，大多数国企会选择类似公务员的测试，大多数外企会选择投资银行的那套图形数列数学等的测试。当然技术类职位就是技术类考卷，还有一些是单纯考察英语。不过总有特例，不得不说，有特点的笔试更容易让考生振奋一下。

1. 做搜索的某技术公司：产品类

       该公司补招了一轮又一轮，光我知道的笔试就进行了三次。第一次笔试我不在国内，第二次笔试我刚好在飞机上，本以为公司会因为我如此没诚意而将我无情地抛弃，结果又补招了第三轮……

       第三轮笔试的形式和时间目前看来是独一无二的.。笔试是从晚上7点开始，登录其招聘网站看题，或者直接在答题框里作答，或者写好了上传附件也行，总之9点之前提交就可以。题目内容也很有趣，至少在我看来就是在考想象力……我记得其中一题我还拿画板画了个图，折腾了好久才传上去。

2.某奢侈品公司：管培

       该公司的笔试题其实不新鲜，基本就是一份gmat，不过性格测试题却很有意思，也难倒了很多人，因为是画画。一共两道题，其中一道我在新东方听课的时候听说过，大致意思就是让在一张白纸上画一棵树。我记得当时我们一组人大眼瞪小眼哧哧地偷笑了好久，才不知所措地开始动笔。估计大家都觉得挺新鲜的，不得不联想到小时候特别热衷的那些心理测试，只是不知道这么测出来的准么……

3. 某门户网站：编辑

       这是唯一一家通知笔试的时候提示我：一定要带手机哦。带手机是有理由的，因为笔试中第一部分的选择题答案要在规定时间内发到某个手机号上……那真是一段八仙过海各显神通的笔试，监考人只说了一句大家不能说话，然后就笑眯眯地看着我们……而题目也不得不说让人头大，从体育考到娱乐，从国内考到国际，从20世纪考到21世纪，总有一题难倒你……目前为止我只为这种形式的笔试想到了一种解释，但如果这个解释真的成立，那这笔试的设置实在是太巧妙了，把想考到的都考到了……

4.某会计师事务所：审计

       其实无所谓什么职位，笔试内容是一样的：测性格。但是这又不同于国企或者网上流传较多的那种纯性格测试回答“是、比较是、不确定、比较不是、不是”，而是为你详细描述了一场景，问你会有什么反应。笔试之前我也觉得这种题一看就知道哪个答案最好，但是做的时候才发现几个答案全是模棱两可的。这种形式的题再有个前后呼应，想昧心选个最佳答案就不是什么容易事儿了。

5.某外国网购公司：管培

       这真是我做过的最难的考试了……高考都没这么愁过。无论是图形变换题，数列题，还是各种半趣味半考智商的理综题，都会让你忍不住怀疑自己的智商……然后再来几篇超级难的英语长文阅读，每篇后面再跟好几道短文似的选择题，真是太有挑战性了……目前为止没有听说有人做完了，最少的可能做了不到一半，但是，无论做了多少的都有笔试通过的，据分析好像无论你做了多少题，正确率大于某个值就可以……