求职礼仪故事：八个不宜在面试中谈论的话题
面试是求职的必经环节，面试时的礼仪很重要，那么哪些问题不宜在面试时候谈论呢?下面小编为大家总结一下。
1、对于性别或种族的偏见。你或许以为面试官与你志同道合，其实这样做只是自掘坟墓，因为职场里不容许性别和种族歧视存在。
2、关于政治和宗教话题。
3、心爱的'明星或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，虽然就凭这一点反对你很不合理，但也无可厚非。
4、提议为面试官获得某物或某种特殊商品。比如，“我能为你买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是在面试时则格格不入，而且会显得你在贿赂面试官。
5、批评某地的天气或风土人物。(你批评的地方或许正巧是面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。)
6、抱怨面试官让你久等。你要表现给面试官的是你的积极一面，而不是抱怨声。
7、漫无焦点的闲扯淡。记住你是在面试，不是来侃大山的。
8、负面的肢体语言。千万不可坐没坐相或偷偷脱下鞋子。举止要文明。
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