求职信的布局礼仪常识
导语：求职信是大学生寻找工作的一个途径，作用是向别人推荐自己，那么一封求职信应该怎么写的，求职信该用什么礼貌用语呢?以下是小编收集的求职信的布局礼仪常识，仅供大家参考。
1、斜排式或缩行式(Indented Form)。
这种排列的要领在于信头、结束语、签名和发信人姓名都靠右或偏右，而封内地址和称呼则左边，如果以上任一要素要分行排列时，后行要比前行缩入两个(或三个)英文字母;正文每段开始要缩入五个英文字母，段与段之间要空一行。这种形式讲究匀称美观，是传统的排列范式，目前只有少数英国人喜欢用。
2、正排式或垂直式或齐头式(Blocked Form)。
这种排列的要领在于每个要素都从左边开始排列，每一行都不向右缩入，因而整封信的左边成一垂直线右边参差不齐。这种形式虽然打字时方便省事，不需考虑左边缩入，但不匀称美观，所以使用它的人也不很多。
3、改良式或混排式(Modified Form)。
这种排列集上述两种形式之所长，信头、结束语、签名和发信人姓名排在右边，封内地址和称呼排在左边，但每个要素分行时每行都不向右缩入;正文每段开始缩入五个英文字母，而段与段之间可不空行。这种形式兼顾及方便省事与匀称美观，因此，它是目前极为流行的英文书信范式。
注意事项
①外观漂亮，富有创意
求职信若外观设计新颖别致、富有创意，则能吸引招聘者的视线，并留下良好的第一印象，为争取面试及面试成功无疑是重要的。
因此，最好选择会令人为之一振的独特的信封;收信人的地址和名称要准确、清楚;信封上贴上精美的特种邮票，没准对方是一个集邮爱好者，制造反差，悦人眼目，引人先睹信内详情;如果你有些美术功底，在信封上适当的位置展示一下，也许会被人欣赏。总之，如果能让招聘者把你的求职信从一大堆信中捡出来，你的一番苦心就没白费。
这里要特别注意的是:主管人事工作的招聘者特别告诫求职者，写求职信千万别寄挂号信，因为他(她)们没有那么多时间跑邮局，你的求职信也许会被置之不理。另外，还要贴足邮票，以免邮资不足，而使信件石沉大海或被打道回府。
②格式正确，布局整洁
求职信要选用质地好的信纸，用钢笔按正确的格式书写，一般包括称谓、序言、主体、结尾、附件、署名几部分。字体大小合理，四周空白，行间距适度，既不要过分拥挤，也不要太稀疏。布局要轻松、自然、和谐、优美，给人一种舒适感，不要随写随改，污点墨迹满篇都是，也不能用涂改液，写错了最好重写，否则给人以作风不够严谨、漫不经心的印象。
③书写正确，字迹清楚
另外，字迹要清楚，求职信要确保无错别字及标点错误。否则会给人粗心大意及缺乏诚意的感觉。如果求职信潦草得让人一个字一个字地去猜，恐怕还未等对方读完这封信你就被淘汰了。如果你应聘的是文秘等案头工作，漂亮的书法，优美的文笔将起极大的作用，对于一般工作，书写正确，字迹清楚就可以了。
④长短适当，表述准确
求职信的篇幅不宜过长，要用精练的语言表达丰富的内容，繁杂、冗长的求职信只能让人反感，但也不能太短，否则，说不清问题，没有特点，显得没有诚意，自然也就缺乏影响力。
⑤内容深刻，针对性强
内容要具体、深刻、真实、可信、有说服力，用事实说话，避免夸夸其谈，高谈阔论。其次针对性要强，重点突出那些能引起对方兴趣、有助于获得工作的内容。例如，想当一名教师，就应用得体、谦虚的言词表现出教师的崇高师德;想做一名广告策划员，求职信的语言就应表现出创新、创意性，须用些华丽、幽默等语句装饰一下自己，体现出自己的独特风格。
⑥表明愿望，说明能力
求职信要清楚地表明自己的工作愿望，即所求职位。比如想到酒店应聘，就可在求职信中写明自己是想做一名服务员、领班、主管、部门经理，还是想做办公室文员，这一点说得越清楚越好，即目标越明确，命中率越高。同时，说明自己的才智与能力，这是求职信的重点，也应该详写。比如想做新闻记者，求职信中就应写明自己具有良好的口头表达能力及写作能力，有敏锐的洞察力及快速的反应能力，有充沛的精力和足够的体力，且曾发表过多篇文章等;如果想当推销员，就不妨在信中体现出自己能说会道的本领及热情大方、积极进取、吃苦耐劳的性格来。最后，应表明自己获得职位后的工作态度，比如踏实、忠诚、积极主动、满腔热情等。总之，要恰如其分地自我推销，用自己的经历、特长、工作业绩、个性等“闪光点”吸引对方，从而获得进一步见面的机会。
⑦不卑不亢，用词得当
写求职信要把握分寸，不卑不亢，用词得当。有些初出茅庐而又胸怀所长的年轻人，往往以为凭着自己的本领就可以找到一份满意的.工作，于是在写求职信的过程中，用词不当，自觉或不自觉得流露出一种志在必得的情绪。这种情绪往往会使招聘者产生误解，把你看成是一个好大喜功、自吹自擂、忘乎所以而又容易骄傲自满的人，于是就会把你拒之门外。
过分自信不好，不够自信亦不好。有些求职者说话小心翼翼，说一半吞一半，结果看上去成了一个畏手畏脚、毫无主见的人，好端端的一封求职信也变成了一封彻头彻尾的乞职信，让人感觉没有主见和开拓精神。
⑧少用简称，不用复印件
在求职信上，最好不要用学校、学科、专业，甚至地址等的简称。因为简称一来会使人产生误解，感到模糊不清。比如，你在学校那一栏上写上“南大”字样，那么到底是南开大学还是南京大学?写上“华工”，那么到底是“华南理工大学”还是“华东理工大学”?如果是“华师”，那么到底是“华南师范大学”还是“华东师范大学”?让人丈二和尚摸不到头脑，难以分辨。另外，过多的简写还会使人觉得你未脱学生气，做事不够成熟，从而影响了面试录用。
还要注意的是，不要寄出复印信件。有些求职者为了扩大就业机会，到处播“种”，广种薄收，这本来是可以理解的。但是，他又惧怕麻烦，于是写好一封求职信，然后复印出几十份，甚至上百份，到处送。这样做确实可以节省不少时间和精力，但是，这种做法很容易使收信人觉得你对他不够尊重，不讲礼貌，甚至是在敷衍他，结果可想而知了。因此，求职者要尽量避免出现这种现象，要尽量自己誊写，从而使收信人觉得你的信是专门为他而写的，做得越像，成功的希望也就越大。
⑨只问职位，不讲价钱
求职信中不应问及工资、待遇、福利等私人利益的问题，这些问题留到面试时再磋商。只需表达出对工作的渴求与热情即可。
⑩开头有礼，一鸣惊人
求职信的开头要注意称谓，它要根据收信人的身份、地位给予恰当的称谓。称谓切忌直呼其名。一般可按对方的身份称谓，如“X厂长”“X经理”;写给人事部门，可称“XX先生”“XX小姐”。中文求职信慎用“亲爱的”“崇敬的”等过于华丽的修饰词。称谓要有分寸，既表现出尊敬，又不能随意套近乎，过分随便和亲昵是一种失礼的表现。
求职信写了称谓后，一般不用写问候语，接着就是精心组织开篇，避免陈词滥调，避熟就奇，无论在求职信的内容上，还是在其格式上，既要遵循一定的格式、内容，又要在此基础上有所创新，行他人所不能行，避免落入俗套，让人有眼前一亮的感觉。
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