求职信怎么写
求职信，是无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信。求职信一般是伴随履历投递给招聘人员，其内容是向招聘人员简单的自我介绍，以及说明为何自己适合该职位。招聘人员通常是借由求职信过滤出对该职位有兴趣且具能力的应征者。它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。
很多HR在对待求职信的态度上往往是比较随意的，很少HR会选择认真的阅读一份求职信。原因在于，求职者在写求职信的过程中，往往运用一些“假大空”的话述来扩充自己，或者描述的内容与求职岗位并没有相关性的实质内容。那么求职信该如何写，才能让HR有耐心看呢?这就涉及到了求职信的内容和措辞部分了。(关于求职信的格式，之前乔布小编已经有整理过一篇关于求职信格式的文章。本篇文章主要想给大家展示的是关于求职信正文的内容及措辞等。)
综上可以得出，求职信最关键的部分，就是要讲清楚：我是谁、我会什么、我想做什么。
“我是谁”即是简要的介绍自己，告诉HR自己的`相关情况(学校、专业等);“我会什么”则是把自己的一些能力、特长、经历等通过综合叙述的方式，呈现给HR;“我想做什么”就是让HR知道自己想应聘什么工作，以及说明自己对这份工作的优势所在。
若是有个人简历在，那么求职信不必过长，而只需要将简历中的亮点提炼出来，在求职信中直接展示出来即可。如果HR对你的求职信感兴趣，可以在简历中找到更具体详细的描述。这样就能让求职信起到很好的指引、提炼作用。
总结一下，好的求职信应当开门见山说明想要应聘的工作，简单地说一下自己有什么竞争力，自己的卖点在什么地方，凭什么可以胜任想要应聘的工作，求职信内容应当与简历相呼应。
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