写一封求职信

时间:2020-10-29 14:49:32 求职信礼仪 我要投稿

写一封求职信

  写作原则

写一封求职信

  1.语气自然:语言和句子要简单明了。写信就像说话一样,语气可以正式但不能僵硬。语言直截了当,不要依靠词典。

  2.通俗易懂:写作要考虑读者对象的知识背景,不要使用生僻词语、专业术语。

  3.言简意赅:在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,切忌面面俱到。

  4.具体明确:不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字等具体的说明。

  写作须知

  实现自己的求职目的,就要求自己必须充分扬长避短,突出自我优势,在众多的求职者中展露头角,以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。表现自我,意在录用,自我表现力非常明显,带有相当的公关要素与公关特色。

  类型

  1.从成文的角度看,有自写的求职信;他人推荐而写的求职信等。

  2.从内容或行业看,有技术性求职信;销售型求职信;生产性求职信;演艺性求职信;医疗性求职信等。

  3.从求职的时间看,有短期性求职信;中期性求职信;长期性求职信等。

  4.从求职的要求看,有基本要求的求职信;有具体要求的求职信等。

  礼仪技巧

  1.称呼要准确:求职信往往是首次交往,未必对用人单位有关人员的姓名熟悉,所以在求职信件中可以直接称职务头衔等,如“上海煤气总公司负责人”、“国发公司经理”、“北京配件厂长”。求职信的目的在于求职,带有“私”事公办的意味,因而称呼要求严肃谨慎,不可过分亲见,以免给人以“套近乎”或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。

  2.问候要真诚:无论是经常通信的还是素昧平生的,信的.开头应有问候语。向对方问候一声,是必不可少的礼仪。问候语可长可短,即使短到“您好”两字,也体现出写信人的一片真诚,而不是“应景文章”。问候要切合双方关系,交浅不宜言深,以简捷、自然为宜。

  3.祝颂要热诚:笺文的最后,要署上写信人的名字和写信日期,为表示礼貌,在名字之前加上相应的“弟子”、“受业”;给用人单位领导写信,可写“求职者”或“您未来的部下”。名字之下,还要选用适当的礼告敬辞,如对尊长,在署名后应加“叩上”、“敬亲”。“叩禀”、“拜上”、“敬启”、“肃上”等;对平辈在署名后加“敬白”、“谨启”、“敬上”、“拜启”等。

以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢

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