求职礼仪常识须知要点

时间:2020-12-12 16:45:04 职场礼仪 我要投稿

求职礼仪常识须知要点

  引导语:求职的时候怎么做才能更恰当?下面YJBYS小编为大家带来求职礼仪常识须知,欢迎大家阅读和参考

求职礼仪常识须知要点

  一、基本概念

  求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应有的礼貌行为和仪表形态规范。求职礼仪是公共礼仪的一种,它一般是通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内丰素质。

  二、求职的基本礼仪

  1、遵守时间 2、注意礼节

  3、耐心倾听 4、谦和热情

  5、把握细节 6、适时离开

  面试细节一点通:

  1、最好提早出门

  提前5—10分钟到达,但如果早到千万别在接待区走来走去。因为这样会打扰别人,并有损他人对自己的第一印象,所以此时可向别人询问盟洗室在哪里,再一次检查自己的服装仪容。

  2、入座礼仪

  进入考官的办公室时,必须先敲门再进入,向考官敬个礼后等主考官示意坐下才可就座。若无指定位置时,可以选择主考官对面的位子坐定。如此方便与主考官面对面交谈。

  3、自我介绍分寸恰当

  将重点挑出稍加说明即可,如姓名、毕业学校名称、主修科系、专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员,你再简单的加以介绍即可。通常主考官时间安排相当紧凑,也因此说明愈简洁有力愈好,若是说得过于繁杂会显不出重点所在,效果反倒不好。

  4、回答问题的礼节

  简明扼要,通俗朴实注意谈话的语速

  诚实为本

  条理清晰

  展现自我

  沉着冷静

  5、态度坦城,心态自然

  要和面试官做平等交流,不要给人感觉自己很“被动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”,否则心态就会有所扭曲。

  6、把握提问技巧

  提问的内容:

  单位性质、上级部门、组织机构、人员结构、产品和经营状况;单位在同行业的地位、发展前景、用人方式、经济效益和社会效益等提问的方式、语气

  语气要给人一种诚挚、谦逊的感觉,某些问题可以婉转含蓄的提出,不可用质问的语气向对方提问。不提模棱两可、似是而非的问题

  尤其提及职业、专业有关的问题,一定要确切,不要不懂装懂。

  7、把握非语言因素

  可以有适当手势,但不要过多,不然会分散面试官的注意力。

  8、关注细节

  *关掉手机

  *独自前往,不要结伴同行。

  *称呼,要注意并使用礼貌用语。

  要注意称呼,注意一般应用礼貌用语,见到应聘单位面试官和工作人员说“您好!”是职员可称呼“先生”、“女士”等,如果是部门负责人可称呼“经理或部 长”,如果高级管理人员可称为“××总”,如果不知对方职务可直接说“您好!”然后直接说明事宜。应注意声调适中,交谈结束时,应简短话别。

  *不嚼口香糖、不抽烟。与人谈话时,口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉,也显得不尊重对方。

  *别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振,也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直,双手放置适当位置(千万别撑着下巴),双眼直视对方双目并面带微笑。

  *不要随便乱动办公室的东西。

  *面试完,走出会议室一定要轻轻把门关上。

  三、求职注意事项

  求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、面试的过程,然后准备相应的面试礼仪面试是成功求职的临门一脚求职礼仪常识须知求职礼仪常识须知。求职者能否实现求职目标,关键的一 步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的`信 息交流形式中,面谈是最有效的。在面谈中,面试官对求职者的了解,语言交流只占了30%的比例,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分,所 以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐,而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。

  面试的过程可分为几个部分:

  见面前的准备

  ↓

  面试头十分钟(产生第一印象)

  ↓

  面试交谈

  ↓

  人事主管给求职者提问机会(最后十分钟)

  ↓

  结束面谈

  ↓

  跟进下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。面试前的准备见面前的物件准备包括公文包、求职记录笔记本、多份打印好的简历、面试 准备的材料、个人身份证、登记照等,所有准备好的文件都应该平整地放在一个牛皮纸的信封里。关于面试材料方面的准备,包括怎样写个人简历和求职信,怎样和 用人单位直接用电话联系工作等等,其中都涉及到礼仪方面的要求,在前面的第二、三、四章里都有详细的阐述。本章将重点讲述服装仪容等方面的准备方法和技 巧。

  ●公文包:

  求职时带上公文包会给人以专业人员的印象。公文包不要求买很贵重的真皮包,但应看上去大方典雅,大小应可以平整地放下A4纸大小的文件。

  ●笔记本:

  里面应记录有参加过求职面试的时间、各公司名字、地址、联系人和联系方法,面试过程的简单记录、跟进记录等。求职记录本应该随时带在身边,以便记录最新情况或供随时查询。

  除此以外,还应准备好笔、简历、身份证、个人登记照,学历证书、所获奖励证书等备查文件的正本和复印件。如果面试时公司人事主管提出查看一些文件的正本而面试者又没有带的话,是非常尴尬和不礼貌的,这是面试礼仪中最应该避免的疏漏。

  参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份面试时,合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重俏丽。

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