厦门边检国考面试真题

时间:2024-12-07 20:19:28 林强 职业生涯规划 我要投稿
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厦门边检国考面试真题(精选2套)

  在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到考试真题的情况非常的多,考试真题可以帮助学校或各主办方考察参试者某一方面的知识才能。大家知道什么样的考试真题才是好考试真题吗?下面是小编收集整理的厦门边检国考面试真题,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

厦门边检国考面试真题(精选2套)

  厦门边检国考面试真题 1

  1 中国曾承诺2011年公共场所实现全面禁烟,后因各种原因,禁烟效果不明显,中国禁烟承诺失败,对此你怎么看?

  2 某市团委要组织一个青年志愿者公益实践活动,请举出一个主题,并谈谈如何开展活动。

  3 (材料题)小张是借调到某单位的年轻职工,他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题,他对老赵说要向领导汇报,老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张对该县情况插话较多,而且把他发现的问题直接提出来了,导致当时现场气氛尴尬。

  问:你觉得小张做的有什么问题,为什么?如果是你,你会怎么做

  4 要开展大学生村官工作情况的调研,你会怎么开展调研?你怎么保证调研成果的'真实性和可靠性?

  5 你去某企业考察改制情况,在于企业座谈时,突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题,你会怎么处理?

  再问:下岗职工反应他们收入与该厂在职职工差距过大,生活困难,要求该厂进行解决,如果让你去解决,你会怎么说,请现场模拟一下。

  厦门边检国考面试真题 2

  第一题:边检要在国家公务员考试里赵新警,需要招录大学生,你负责组织宣传工作,怎么组织?

  【参考解析】

  作为此次组织宣传工作负责人,我应该意识到,此次招录能为单位加入“新鲜血液”,能够激发同事们工作动力,提高工作活力,因此,我会认真负责此次工作。

  我将如下展开工作:

  首先,我会先做好前期招录准备工作,比如:事先了解清楚此次招录工作的有关事项,包括我们边检单位具体需要招录哪些储备大学生、招录的大学生中需要具备什么样的条件才能符合招录岗位需求、需要招录的大学生人数等等,做好前期调研才能事半功倍。

  接着,我会设计调查问卷,内容主要以当代大学生对边检工作是否了解以及当前社会对边检工作有什么样的建议等展开。并以线上线下的形式开展,线上问卷会发布在边检系统公众号,充分调查各个领域的广大网友对此次招录工作的意见诉求;线下问卷主要以走访各个大学校园的形式开展,随机调查大学生们的意见和看法。

  之后,我会邀请我们边检系统有经验的老同事,一起开展此次的组织宣传工作,一起走进校园开展系列边检招录主题讲座,让大学生们了解边检工作,激发其对边检工作的兴趣。当然,此次讲座也会充分利用互联网+的形式,以线上线下的方式同时展开,让其他地区的大学生也能一起参与进来。

  最后,我会将此次的宣传工作的照片以及小视频发布在我们边检系统的`官网以及微信公众号上,起到二次宣传作用。并做好此次宣传工作的工作事项汇报,上报给领导,以便单位开展后续的招录工作。

  第二题:现在大家都用微信群工作,有人说群通知太多,有人说要定期清理文件,你怎么看?

  【参考解析】

  随着互联网时代的发展,现在,微信已经成为我们工作必不可少的工具之一,充分利用微信群工作,能够为工作带来便捷性并且提高我们工作的效率。但我们也应该意识到,微信群工作如果杂而乱,不仅不能够提高办事效率,还会造成对工作的负担加重。因此,我认为题干中上述的一些意见表态,我们有必要予以重视和优化。

  现在,很多软件已经实现了仅用一个app就拥有多部门共享的形式,比如,我们福建省的闽政通app,就是一个多种办事内容集一身的app。我们也可以充分利用这样的优势,比如,我们单位可以找专门技术人员设计一款只用作线上办公的软件,或者也可以充分利用当前现有的办公软件,让工作通知更专业化更及时更有效。

  其次,我们也应该意识到,一味地依靠微信群来处理工作内容是单一的,让单位同事之间的沟通成为线上交流,并不能够有效提高团队间的凝聚力,而让工作更加高效的方法,是需要以线上线下相结合的形式展开的。能够在线下沟通的事宜尽可能线下沟通,并且优化办事流程,应注意对碎片化的无用信息的发布管控,合理利用微信群工作。

  让微信群成为我们工作的高效法宝,而非“增重”利器。

  第三题:上级即将来检查,有群众拉横幅上访,有群众拍照,你作为民警怎么办?

  【参考解析】

  群众问题无小事。作为民警,了解民众诉求,并及时有效解决民众诉求,是我们义不容辞的责任。有群众拉横幅上访,可能群众并非是想闹事,而是找不到诉求渠道,或是对我们的政府工作产生了误会,我应该耐心、妥善地解决此事。

  首先,我会先上前耐心询问该群众拉横幅的原因,并告诉他这样做并不能解决问题,我们可以到大楼内的休息室,一起沟通,尽力帮他解决他的诉求。

  其次,若是该群众对政府的工作产生了误解,如果我可以对此内容有一定了解的话,会以自己的工作经验对其进行解释。如果我不了解他的误解情况,我会询问有经验的同事,帮忙一起化解该群众的误解。当然,群众之所以拉横幅也是希望我们能给其一个满意的交代,也是对我们政府工作的信任,我们应该耐心、细心、用心的为其解答。

  再者,该群众可能是不了解向何种渠道表达自己的诉求,我也会给予帮助,并告知表达诉求的合理合法方式。

  最后,此次横幅事件可能会引起周围其他群众误解,我也会及时与相关同事沟通,汇报领导细则,并将此事结果发布在公众号上,避免引起群众误解,影响到政府公信力。

  第四题:小张是新入职边检警察,要派去艰苦地区实习半年,但是婚礼定在半年内,父母不理解,小张思想有波动,你作为班长,给小张做思想工作,你怎么做?

  【参考解析】

  作为班长,我体谅小张的难处,因此,我耐心的与他进行沟通,设身处地的站在小张的角度,做好他入职工作的思想准备。

  首先,我会告诉小张,当前新入职边检警察需派往艰苦地区实习半年的重要性和必要性。作为新入职边检警察,对于各项工作都不熟悉,为了更好胜任工作,实习是很有必要的,他应该予以重视,以工作为重。

  再者,实习期为半年时间,并不长。半年时间眨眼就过去了,我们也可以等实习期结束后再举办婚礼也不迟,也相信他的未婚妻会体谅、理解他。对于父母的不理解,小张可以与未婚妻共同去与家里说明原因,相信,父母也会理解小张的工作性质,以小张为荣。

  在实习期结束后,我也会尽力帮助他,并与领导做好汇报工作,让小张的婚礼能在实习期结束后如期举行。相信经过我会沟通之后,小张能意识到此次实习工作的重要性,也能与家人们进行沟通解释,有一个圆满的结果。

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  在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到考试真题的情况非常的多,考试真题可以帮助学校或各主办方考察参试者某一方面的知识才能。大家知道什么样的考试真题才是好考试真题吗?下面是小编收集整理的厦门边检国考面试真题,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

厦门边检国考面试真题(精选2套)

  厦门边检国考面试真题 1

  1 中国曾承诺2011年公共场所实现全面禁烟,后因各种原因,禁烟效果不明显,中国禁烟承诺失败,对此你怎么看?

  2 某市团委要组织一个青年志愿者公益实践活动,请举出一个主题,并谈谈如何开展活动。

  3 (材料题)小张是借调到某单位的年轻职工,他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题,他对老赵说要向领导汇报,老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张对该县情况插话较多,而且把他发现的问题直接提出来了,导致当时现场气氛尴尬。

  问:你觉得小张做的有什么问题,为什么?如果是你,你会怎么做

  4 要开展大学生村官工作情况的调研,你会怎么开展调研?你怎么保证调研成果的'真实性和可靠性?

  5 你去某企业考察改制情况,在于企业座谈时,突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题,你会怎么处理?

  再问:下岗职工反应他们收入与该厂在职职工差距过大,生活困难,要求该厂进行解决,如果让你去解决,你会怎么说,请现场模拟一下。

  厦门边检国考面试真题 2

  第一题:边检要在国家公务员考试里赵新警,需要招录大学生,你负责组织宣传工作,怎么组织?

  【参考解析】

  作为此次组织宣传工作负责人,我应该意识到,此次招录能为单位加入“新鲜血液”,能够激发同事们工作动力,提高工作活力,因此,我会认真负责此次工作。

  我将如下展开工作:

  首先,我会先做好前期招录准备工作,比如:事先了解清楚此次招录工作的有关事项,包括我们边检单位具体需要招录哪些储备大学生、招录的大学生中需要具备什么样的条件才能符合招录岗位需求、需要招录的大学生人数等等,做好前期调研才能事半功倍。

  接着,我会设计调查问卷,内容主要以当代大学生对边检工作是否了解以及当前社会对边检工作有什么样的建议等展开。并以线上线下的形式开展,线上问卷会发布在边检系统公众号,充分调查各个领域的广大网友对此次招录工作的意见诉求;线下问卷主要以走访各个大学校园的形式开展,随机调查大学生们的意见和看法。

  之后,我会邀请我们边检系统有经验的老同事,一起开展此次的组织宣传工作,一起走进校园开展系列边检招录主题讲座,让大学生们了解边检工作,激发其对边检工作的兴趣。当然,此次讲座也会充分利用互联网+的形式,以线上线下的方式同时展开,让其他地区的大学生也能一起参与进来。

  最后,我会将此次的宣传工作的照片以及小视频发布在我们边检系统的`官网以及微信公众号上,起到二次宣传作用。并做好此次宣传工作的工作事项汇报,上报给领导,以便单位开展后续的招录工作。

  第二题:现在大家都用微信群工作,有人说群通知太多,有人说要定期清理文件,你怎么看?

  【参考解析】

  随着互联网时代的发展,现在,微信已经成为我们工作必不可少的工具之一,充分利用微信群工作,能够为工作带来便捷性并且提高我们工作的效率。但我们也应该意识到,微信群工作如果杂而乱,不仅不能够提高办事效率,还会造成对工作的负担加重。因此,我认为题干中上述的一些意见表态,我们有必要予以重视和优化。

  现在,很多软件已经实现了仅用一个app就拥有多部门共享的形式,比如,我们福建省的闽政通app,就是一个多种办事内容集一身的app。我们也可以充分利用这样的优势,比如,我们单位可以找专门技术人员设计一款只用作线上办公的软件,或者也可以充分利用当前现有的办公软件,让工作通知更专业化更及时更有效。

  其次,我们也应该意识到,一味地依靠微信群来处理工作内容是单一的,让单位同事之间的沟通成为线上交流,并不能够有效提高团队间的凝聚力,而让工作更加高效的方法,是需要以线上线下相结合的形式展开的。能够在线下沟通的事宜尽可能线下沟通,并且优化办事流程,应注意对碎片化的无用信息的发布管控,合理利用微信群工作。

  让微信群成为我们工作的高效法宝,而非“增重”利器。

  第三题:上级即将来检查,有群众拉横幅上访,有群众拍照,你作为民警怎么办?

  【参考解析】

  群众问题无小事。作为民警,了解民众诉求,并及时有效解决民众诉求,是我们义不容辞的责任。有群众拉横幅上访,可能群众并非是想闹事,而是找不到诉求渠道,或是对我们的政府工作产生了误会,我应该耐心、妥善地解决此事。

  首先,我会先上前耐心询问该群众拉横幅的原因,并告诉他这样做并不能解决问题,我们可以到大楼内的休息室,一起沟通,尽力帮他解决他的诉求。

  其次,若是该群众对政府的工作产生了误解,如果我可以对此内容有一定了解的话,会以自己的工作经验对其进行解释。如果我不了解他的误解情况,我会询问有经验的同事,帮忙一起化解该群众的误解。当然,群众之所以拉横幅也是希望我们能给其一个满意的交代,也是对我们政府工作的信任,我们应该耐心、细心、用心的为其解答。

  再者,该群众可能是不了解向何种渠道表达自己的诉求,我也会给予帮助,并告知表达诉求的合理合法方式。

  最后,此次横幅事件可能会引起周围其他群众误解,我也会及时与相关同事沟通,汇报领导细则,并将此事结果发布在公众号上,避免引起群众误解,影响到政府公信力。

  第四题:小张是新入职边检警察,要派去艰苦地区实习半年,但是婚礼定在半年内,父母不理解,小张思想有波动,你作为班长,给小张做思想工作,你怎么做?

  【参考解析】

  作为班长,我体谅小张的难处,因此,我耐心的与他进行沟通,设身处地的站在小张的角度,做好他入职工作的思想准备。

  首先,我会告诉小张,当前新入职边检警察需派往艰苦地区实习半年的重要性和必要性。作为新入职边检警察,对于各项工作都不熟悉,为了更好胜任工作,实习是很有必要的,他应该予以重视,以工作为重。

  再者,实习期为半年时间,并不长。半年时间眨眼就过去了,我们也可以等实习期结束后再举办婚礼也不迟,也相信他的未婚妻会体谅、理解他。对于父母的不理解,小张可以与未婚妻共同去与家里说明原因,相信,父母也会理解小张的工作性质,以小张为荣。

  在实习期结束后,我也会尽力帮助他,并与领导做好汇报工作,让小张的婚礼能在实习期结束后如期举行。相信经过我会沟通之后,小张能意识到此次实习工作的重要性,也能与家人们进行沟通解释,有一个圆满的结果。