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面试技巧:进入外企的面试妙招
一、基本功——英语必过关
在我面试第一家外企公司的时候,实在是有些不自量力!带着那投过N多次的中文简历和四六级证书就去了,一点准备都没有,以为和普通公司一样呢,进去问问工作经验学历就得了!谁知道面试官还跟我拽英文,一句话里中英结合的,让我也不得不随大流儿,连着问了好多What?最后必然是失败告终!后来我才知道,外企里面所有文件都是用英文的,还会有很多莫名的缩写,比如ASAP,BU,w/o等等;有些常用词和大学时的常用语境完全不搭调,还老中英文掺杂在一起,甚至连厕所里节约用纸的提示都是英文的。
所以说,学校学的根本不够,口语和职业英语应用不成全是扯淡!后来为了能进外企,我就天天练口语,还去考了个职业英语的托业证,总算在面试现在公司的时候没有尴尬!不过,这次应聘成功 托 业 也帮了俺一大忙,现在的外企很多会看 托 业 成绩的高低,托 业 比较侧重职场英语的实际应用,而且有些外企不同职位的托 业成绩要求该有高低之分,亏了小妹我当时脑热考了一个,分数600多也比较可观!
二、垫脚石——言多必失,诚信为本
记得刚刚毕业的时候,谁都想进外企当白领,但外企要求高,所以好多同学就萌生了捏造虚假实习经验或者学生干部经验的念头!把自己吹的特别高,当面试时考官问到为何不在之前的公司留用,工作经验什么的,就开始支支吾吾了!而且,越大的外企,对人的考核越全面和严格。甚至一些大外企会针对面试者进行背景调查,也就是打电话到之前的公司或者学校调查你报给他们的薪资、工作履历、学习成绩等是否真实,诚信是他们十分看重的。所以在面试时千万不要捏造履历,如果面对某些不方便回答或者会对自己减分的问题时,可以学习下杜拉拉的回答方式,面试官:“请问你离开上一家公司的原因是什么呢?”杜拉拉:“原因比较复杂。但是从内因上讲呢,我有我的职业理想。”
简单的回答只笼统的表露了离开的原因,并强调了跳槽后的决心,让考官一目了然!业绩可以强调,但不要过分吹嘘!即将面试的GGMM们面试时一定要注意语言的准确性和诚信度喔!
三、心态摆正——细节决定成败
大家都听过一句俗语:细节决定成败!下面的细节是面试中你必须知道的!
1.着装:衣服千万不要太正式也不要太不正式。记得第一次面试的时候,同去的姐们身着一身休闲西服,也没怎么捯饬,而我很正式的穿着西服衬衫。面试时却发现,连面试官都穿的很随意,汗!让我当时就感觉距离远了一大截,其实只要大方不失专业就OK啦!
当然,女孩们还要注意,艳丽的指甲油,复杂的饰品这些分散面试官注意力的东西尽量还是少带,会减分的喔!
2、准时:面试时切记不要迟到,这可是所有公司面试的大忌,如果你应聘的是500强的外企公司,那么面试时间会很精确,公司不会浪费时间在面试你一个人上,所以最晚也提前10分钟到达面试地点,到卫生间整理一下自己的衣着和状态,提前5分钟到达前台联系面试人。如果万不得已迟到,一定提前联系面试人,及时和他调整面试时间。否则因为迟到损失了一份好工作那就太不值得了;
3、习惯:面试时礼貌大方,沉稳自信,心态要调整好,不要怯场!正视面试官的眼睛,切忌看天花板和眼神漂浮不定,这样会让考官认为你不够自信。曾经我朋友公司就有过因为第二次笔试的时候,由于转笔被直接P掉的情况,太冤枉了!
所以说,面试是个技术活,也是一个“谋事在人,成事在天”的活。失败是常事,有时真的不是你不优秀,而是那个岗位不合适你,或在价钱不合适。换句话说就是:没有缘分。还需要等,耐心的等,所以总结自己的得与失打好下一战才是最重要的。最后预祝所有即将面临工作的GGMM们都能面试成功。
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