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中兴通讯三次面试记录
当碰到不熟悉的人时，通常需要用到自我介绍，自我介绍是一展示自己的手段。那么自我介绍要注意有什么内容呢？下面的精彩内容是小编帮大家整理的中兴通讯三次面试记录，仅供参考，希望能够帮助到大家。
中兴通讯三次面试失败的原因
第一关：相关职能部门共5人采用群试的方式进行包括基本业务知识、对本职岗位职业素质方面的考核面试。面试结果双方都比较满意，进入下一关。
第二关：招聘单位总经理面试。
首先我得先描述一下当时的情形，因为赶时间的缘故，去面试时我是上午11：00简单吃了点饭，然后坐了近1.5个小时的车到了公司，至总经理面试我时已到16：30分左右，腹中饥饿，而且面试时目光恰好对着反射过来的太阳光，面试过程中在肢体语言方面可能有些不妥，我也注意到了总经理对我的观察。
和总经理面试所谈话题大部分就好像是在拉家常，问了诸如你学什么专业？结婚了吗？买房了吗？你以前工资多少啊？了解我们公司吗？（回答不太了解，只是面试前在网上浏览了一下公司相关的信息）
其中有两点我事后觉得有些重要
1、总经理问我如果你安排生产计划时因为疏忽而发现有一个部件不能及时到位（漏下采购单了），现在生产急需要，该怎么办？
我的回答是：
1.紧急联络厂家特事特办，以插单的形式协助赶做，必要时亲自到厂家蹲点拿货
2.可以向相关兄弟单位协商借用
2、因为我的话头，总经理问我“为什么不通过在原公司的努力及工作业绩来求得职务及薪资待遇方面的提升呢？”（原话我记不是很清了，大概意思就是这样）
我的回答是：在一个人际关系比较复杂的工作环境下，这样的途径很难（我的上家公司便是这样），跳槽是在深圳工作的人求得职务及薪资提升的首选途径，总经理默然。（其实我是一个稳定性很好的人，我之所以跳槽其一是不希望把自己的宝贵青春、才智浪费在一个不值得也无法期待的环境里，其二是希望能有一个较好的成长与发展的平台，不枉此生矣）
后来也没有再谈什么，就结束了面试。总经理说三天内给我通知，今天已是最后一天了，这觉得在这最后的4个小时内接到通知的可能性几乎为“0”，虽然我很期待这份工作，但既然已经是这样了也没有抚回的余地了，我把这个过程写出来，希望大家帮我分析一下，到底在那个环节出了问题使我最终失去了这个工作机会？我应吸取什么样的教训？对此事我该如何处理？就此放弃还是采取措施来争取？（基于我对自己的了解及自信，从另一个角度来看，中兴舍弃我何尝不是一个损失呢？）
谢谢大家！
关于中兴面试策略
1、真实的表达自己
大家首先要认清，各个公司虽然标准不同，但都是优先考虑招聘最合适自己岗位的同学，这中间也许会出现有些同学的困惑，为什么他明明不如我，他可以拿到offer，而我却没有的情况。出现这种情况的原因其实是多方面的，比如，某些研究方向恰巧是相关部门需要的，或者某些特质是招聘公司看中的，亦或者他的临场发挥更好一些，但归根结底，面试官都是希望从和你聊天的过程中了解真实的你自己，来和你应聘的岗位进行匹配。
这里要强调的是，每个考官都是有比大家更丰富的阅历，而有些同学刻意展现自己的优势，或者故意夸大自己的强项，一旦在面试中发现有可疑的地方，往往会被否定，所以真实的表达展示自己，表现出你的真诚，是面试中最重要的，只有真诚才能打动人心。
2、简历要定制化
除了携带公司网上统一填写的简历，最好还要带上自己定制化的简历，因为往往公司的模板是固化的，不能体现每个同学自己本身的优势，而自己写的简历内容相对更为丰富，面试官会找到更多的信息去了解你。
优秀的简历不是你用多么高级的纸张打印，也不是你的照片有多么漂亮，奖项有多么多，而是它是否切合你所投的岗位。我在面试的时候发现，很多同学的简历就是一份，不管什么岗位他都把自己的经历和项目往上一堆，而此时我们要非常费劲的从里面搜索和你所应聘的岗位相关的经历去了解。举个例子，我在面试一个同学的时候，他投的是售后支持的岗位，但简历上全是学校社团的经历，完全没有相关动手或者服务的经历，这很难让面试官了解你和售后支持岗位的匹配情况。所以针对不同岗位一定要有不同侧重点内容的简历，你的经历和项目要经过分门别类的梳理后，有针对性的体现在不同的简历上。通过不断的面试，对简历进行不断的修改完善，这也是你不断认识自己的一个过程。
3、充分准备，认真对待每次机会
网投简历，笔试，面试，公司内部往往都是有个排名的，岗位数量一般是固定的，笔试成绩好的优先通知面试，优先签约，优先选择岗位和相关地点，而后面的只能调剂，或者就很遗憾即使通过了岗位名额已满，也没有机会选择心仪的岗位。有些同学抱着随便填填撞大运的想法，其实这往往更是浪费时间，你有没有准备，在面试中是会非常明显的体现出来。我在以前的面试中曾经遇到一个人，他真的调研了公司的情况，写了一份非常详尽的策划书，立刻打动了面试官。我在这里写这个故事，不是让大家都去写策划书，而是说，你至少要对应聘的公司有基本的了解，对应聘的岗位有一定的了解。
4、自信乐观的面对挫折
在找工作的路上，被公司拒绝，或者拒绝公司都是一件非常正常的事情，人只有在不断挫折的情况下，才能成长。不要觉得公司没有要我，就对自己失去信心，尤其是女同学就更容易质疑自身能力。各位同学要抱着乐观态度面对，充满自信的面对每一个岗位的面试，一个胆怯，自卑的面试者，多数面试官都不会很欣赏。但请注意，自信不是狂傲，不是自负，各位同学要把握好这个度，互相尊重是基本原则，尊重每个面试的考官，即使他在某个领域的认知不如你，也不要口出狂言，可以客观的进行探讨和交流。我们在面试的时候，有时会采用压力面试，故意问一些刁钻一点的问题，看看大家的抗压能力，也希望看到面试者展现出来自信的一面。
5、认清自己，明确目标
很多同学面试的时候，会说我服从调剂，只要你们招我，我什么都愿意做，这表面看起来是你非常有诚意，但实际反映了你对自我认识的不足。如果你对自己的优劣势有清晰的认识，对自己的目标非常明确，并在读书期间做过充分的准备，那无疑你已经走在了很多同学的前面，找工作也更有的放矢。如果你在找工作的时候还不知道自己适合什么，那开始的时候可以海投，慢慢你会发现有些岗位永远不会有下文，有些则经常会有面试资格，那就要不断的修正方向，思考总结，强化自身的优势，你离成功就越来越近了。
面试经验：
夏令营：
其实我与中兴真的是特别有缘，暑期的时候就参加了中兴的夏令营面试，那可是人家的第一次面试呀！第一次见识了大企业的正规面试流程，也发现了很多平时没有注意到的知识点，回来又好好准备了一下。
笔试：
我由于参加过夏令营，所以简历早就提交过，回去修改了一下确定无误就再次提交，等待简历筛选。在8月19日的时候收到了中兴的笔试通知，今年是在线笔试，我赶快拿出教材好好恶补了一下，大家也要好好再看看教材，真的很多知识点都快忘了，怀着激动的心情开始中兴的在线笔试，总的来说专业题很有难度，性格测试不要作假，跟着自己的心走就好，否则前后不一致就会直接淘汰你了！逻辑题实在有点难度，烧脑子，做完之后真是松了一口气，大家在这之前一定要练习一下公务员的逻辑题部分。接下来就是等待笔试成绩通知啦。
宣讲会：
9月初开始招聘季正式开始，中兴第一个来到了我校，宣讲会那天真的是人山人海啊，我提前4个小时就去占座了，要不然站着都没地方啊！大家都开始担心安全问题了，还给每个人发了小礼品，是个会闪烁出ZTE字样的电动小风扇，感觉特别有创意，还思索了一下编程原理呢！还设置了留言墙，大家都在积极努力的上墙，还有抽奖大礼相送，那么多的手机啊！实在是够土豪，可惜我没抽到，呜呜呜……现场气氛特别活跃。整个宣讲会详细介绍了中兴的发展历程和发展前景，还请来了校友师兄做了很多求职的建议和中兴给他的感悟，非常接地气呀有木有，然后介绍了招聘的每个岗位的需求和责任，是个成功的宣讲会呢，对了，宣讲会之前在我们学院还举行了一个答疑会，人事林哥（朱林）和畅姐（孙畅）详细解答了大家对中兴的各种疑问，在此给两位人事点个赞！
专业面：
9月9日傍晚就收到了中兴的专业面面试通知，当时实在有点小激动啊，因为通知的属于比较早的，看来我的笔试成绩不错呀，晚上就拿出了早就准备好的西装，虽然中兴没有要求正装面试，但是这表达了我对企业的重视啊！所以我感觉还是正装比较好。
第二天也就是教师节，我就穿上正装帅帅的去面试啦，因此也没有去导师办公室祝节日快乐呢~提前2个小时我就到了正明锦江大酒店，带了中兴的简历，也带了自己做的简历，学生证和身份证原件，到了地方就看到特别高大上的电子播报面试顺序和面试房间号，我以为早点到可以早点面试，但是中兴的正规流程都已经设计好了大家的时间，来早了也只能耐心等待了，期间我一直在闭目养神，思考如何更好的在面试的时间里好好的展现自己。
终于通知到了我的面试，1808房间，怀着忐忑的心情走进去，是两位和蔼的面试官，我礼貌的打了招呼，面试官便示意我坐下，我拿出准备好的纸质简历，并简单介绍了自己，是侧重专业知识的自我介绍，接下来就是面试官的提问时间啦，他们针对我做过的最难的项目进行了详细的提问，比如让我画出系统框图，讲述设计思路，对特定模块的算法和硬件实现方法提问，还问了对于同步异步系统的认识，对于跨时钟域信号传输的解决办法等等问题，当时真的是脑力全开呀！期间面试官不时的根据我的表现在电脑里输入对我的评语，我全程一直提醒自己要镇定，保持思路清晰。后来面试官告诉我对我没什么问题了，便问我有没有什么想提问的，我就针对我所学的FPGA问了一些未来发展的问题，面试官耐心的解答了我，告别之后走出房间，后面排队的其他应聘者都问我怎么那么慢，我看了下表，竟然不知不觉的面试了超过一个小时，天啊！怎么这么久，别人的面试大概都是20分钟左右的，我想可能是面试官对我比较感兴趣吧，仔细回想了一下，感觉表现的还可以，坐地铁回校等待通知。
综合面：
耐心的等待了两天，9月13日晚上9点48收到了中兴的综合面通知，哈哈，真的是好高兴呢，第二天特意早起了一会，洗头打扮一下，再次穿上正装，帅帅的再去参加综合面！由于专业面的教训，这次是按照通知的时间去的，仍然是正明锦江大酒店，非常精确的到了通知时间就听到电子喇叭念到让我去1707房间参加第二轮面试。我走到房间门口敲门得到许可后进去发现里面是两位美女面试官哦！仍然是礼貌的打招呼，得到示意后再礼貌的坐下，双手递上简历，并且做了简单的自我介绍，这次是侧重个人能力包括交际能力、责任感方面能力的介绍，我的介绍还是很精炼幽默的，看到两位美女面试官露出了笑容，我也很高兴能争取到比较好的第一印象分，接下来美女面试官问了感觉最自豪的经历，还有遇到最大的挫折，还有项目中如何与别人合作，有没有遇到过合作问题等等问题，我都结合实际经历做出了解答，其中一位美女面试官仍然不时在电脑上记录对我的评价，大概过了半小时，面试官就让我提问，然后就结束了综合面试，整体来讲聊的很愉快，从酒店出来感觉松了一口气，接下来就是继续耐心等待通知了，对大家的建议就是希望在校期间多多参加活动，锻炼自己的交际能力，不要一直宅在宿舍玩游戏，综合面试切记不要傲气，不要吞吞吐吐，不要哑口不言，不要出言不逊，要保持谦虚谨慎的态度，最好把简历中写的优点都找到对应的能够证明的例子。
洽谈：
激动人心的时刻终于来临！9月17日午夜01：52接到了中兴的签约洽谈通知信息，瞬间睡意全无，无眠的一夜呀！挨过漫长的黑夜，拿着全套的材料就到了洽谈会，一进门就见到了我的专业面和综合面的面试官，赶快打个招呼，聊了几句，然后和负责人林哥（朱林）报上姓名，林哥把具体薪酬和基本情况都给我介绍了一下，并且告知我的专业面和综合面都是最优秀的S评分，可以与招聘总监谈一下Specialoffer，招聘总监是一位成熟干练的女领导，坐下后我高兴的心情还未平息，就被招聘总监一顿打压，说我这个不行，那个不行，我赶快平复心情，对我的优点进行证明，后来想到这就是压力面，当时没有准备，其实回答的并不是很完美，不过幸好平时思维敏捷，回答的不算太差，还是拿到了special offer，不过薪酬并没有谈到太高，这是我第一次压力面试啊！要是再来一次肯定能把薪酬谈的更好点，但是其实拿到了offer就已经很高兴了。
签约：
在与家人商量，征询了朋友的意见之后就决定签约啦，拿着三方协议，就业生推荐表，成绩单原件，四六级证书复印件就开始签约啦！畅姐（孙畅）很熟练流程，很快就签约完成了，我又问了一些具体的细节问题，就大功告成了，如释重负的感觉！
总结：
总的来说，中兴的面试很规范，应聘同学特别特别多，从招聘的程度足以看出企业的规模，希望大家能够在招聘前好好看看基础知识，不要被笔试淘汰，专业面重点是要把自己已经学会的知识讲清楚，综合面主要是看综合能力，平时只要多参加活动就没事的，中兴是个国际化的大平台，技术水平很高，公司的培训流程也很规范，希望入职之后可以沉淀自己，好好学本领，在中兴足够实现自己的个人价值和社会价值，只要保持努力就好了！在此也祝大家好运！
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