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职场新人常见问题
篇一：
进入职场也不过半年时间，在这半年时间里，经历了刚开始找工作的茫然无措，经历了大大小小或发挥充分或只说了一分钟的面试，最后来到这家公司。在这家公司里呆了半年，慢慢的学习成长，总算是懂得了职场的一些规则，今天写下来，主要是为了那些初入职场的兄弟姐妹们，希望能够帮到你们。
首先，跟大家分享一下面试心得，希望能给大家带来一些帮助。在众多的就业同学中，我面试次数并不多。说到面试，感觉都是老生常谈，但我感触颇多的是“自信”两字!能不能找到一份好工作，自信至关重要。
其次，跟大家交流的就是职场应注意的一些事项。大家可能听过“办公室政治”这个词，说白了，就是适应能力和人际交往能力。通常，每家公司都有自己的企业文化，初到公司入职时，都有可能会面临这些问题。如果处理不好，就无法和同事相处融洽。还要做到勤劳、好学、谦虚，不懂之处不可想当然，要多观察、多请教!
此外就是工作过程中的细节问题。初进公司的前两个星期，我有点手忙脚乱，不知所措。没想到有那么多琐碎的小事，都不算大，但是琐事堆在一起处理就困难了。在公司只要是分配下来的任务，就有人在不停地催。刚开始时，谁催得急我就做谁的，但所有人都催时，手忙脚乱是必然的结果。
最后要注意的就是沟通能力。凡是找过工作、写过简历的同学应该对沟通能力不陌生，但是，究竟什么是沟通能力?恐怕我们自己都不知道。试问一下自己：我接听了哪些客户电话，执行了那些工作?公司里每个人都有一份工作日志，上面清楚地标明当月每天所做的事情，而且详细分类，比如：重要的事，紧急的事，紧急而重要的事，突发事件等等。而这些事情应该怎么归类，就需要跟相关部门的同事及时沟通。
其实总结下来就是对自己要自信，对工作要认真负责，对同事要谦虚，要勇敢沟通，要积极的学习，逐渐适应工作环境，把握住工作节奏，我相信我们都会有一个非常不错的明天，加油吧!
篇二:
职场新人最怵的就是职场人际，职场人际如何处理，了解职场人际相处之道，请看下文。
注意第一印象。第一印象如"一见钟情"，在职场中具有强烈的定势效应，良好的第一印象能够留下深刻的烙印，很难改变。穿着得体。不同性质的单位，对仪容、仪表有着不同的审美标准和习惯。新进公司的人要根据相应的要求选择适宜的服装。以整洁、大方、顺应潮流为好，相对保守正规一些的服装会给人留下好感。
言谈举止得体。得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中，一方面要切忌"傲气"，另一方面也要避免过于"谦卑"，应注意不要过于随便。
尽快了解公司文化。每个公司都有自己的发展史和企业精神，都有一些成文或不成文的规矩，平时要抓紧时间，多翻阅公司的一些材料，多注意观察，会使你少犯错误，少出纰漏。尊重同事，虚心求教。刚到公司，所有的工作对你来说都是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教是进步快的方式。要尊重同事，虚心请教，不断学习加上埋头苦干。
上下班要守时。刚刚上班，早来晚走，不要轻易为私事请假。主动干一些诸如打水、扫地、整理内务的活，这是每个新上岗的人员都应做的事情。工作要紧张有序，学会找事情做，如翻阅有关的文件、档案资料，搜集整理一些有关资料等等，不能坐在那里发呆。
不要卷入是非漩涡。现实中总有一些人喜欢说长道短，评论是非。刚到公司的新人，千万不能参与其中，最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷入是非漩涡，以免上当受骗，带来麻烦。
尽快学习业务知识。必须刻苦钻研本职专业知识，自己的现有知识也许与工作所要求有所不同，就需要结合工作需要充实完善，不断提高执行任务要突出重点。对于领导交办的工作，必须弄明白领导的具体要求，千方百计高效、高质量地完成。对上司交办的事项要认真记录，进行梳理，合理规划，急事急办，缓事后延，避免眉毛胡子一把抓。
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