外企实习面试技巧

时间：2024-09-22 12:13:49 面试笔试我要投稿

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2016外企实习面试技巧

　　外想要进入外企，怎么准备面试呢?以下是应届毕业生小编整理提供的技巧内容，快来阅读看看吧。

2016外企实习面试技巧

　　外企实习面试技巧

　　1.请介绍一下你自己

　　这是外企常问的问题。一般人只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、做过的最成功的事等。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都要说一句“谢谢”。

　　2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

　　这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，对于这个问题，外企招聘者最想从求职者口中听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

　　3. What are your three greatest weaknesses?

　　能够为公司增值永远是老板的最爱，老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。

　　4.Why are you interested in working for our company?

　　这个问题主要考察求职者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况，让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。因此不要以“It seemed like a good career move, ”或是 "I haven't been able to find anything else interesting.”为开始。如果能有一些实际问题回答的话，就会更大的加分，建议求职者可以这样: “I read an article in the newspaper and was very impressed by …”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。

　　5.你认为你在学校属于好学生吗?

　　外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的……”有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。

　　6.说说你的家庭

　　外企面试时询问家庭问题是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。

　　外企实习面试技巧

　　你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

　　导致你成功的因素是什么回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：我喜欢挑战性工作。

　　你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它)你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

　　你还有什么问题吗你必须回答当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说没有 (心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望? 这里有一些供你选择的问题：

　　1、为什么这个职位要公开招聘?

　　2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

　　3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

　　4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

　　5、决定雇用的时间大致期限要多久?

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外企面试技巧11-08