求职简历如何个性化
有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面简况中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。 （1）个人简况 面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的'个人简历。
（1）个人简况
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要。
表情变化：公司寻求的是遇事不惊惶失措，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，对同事坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。 (责任编辑：8021)
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