个人简历中必须包含的4项内容

时间：2024-09-23 23:48:17 简历技巧我要投稿

相关推荐

个人简历中必须包含的4项内容

　　简历是求职的第一个环节。用人单位发出公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。

个人简历中必须包含的4项内容

　　那么在面试之前，你能否打动 HR 的心、进入他们

　　的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。大学生没有复杂的经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，

　　我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况：你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、

　　身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，

　　还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以

　　是五寸生活照片)。这些情况要实话实说，不需要

　　也不可以加工。

　　你学过什么。这是对你大学期间学习的描述，要能让 HR 清楚地知道你读的是什么学校，学的是

　　什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没

　　有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。

　　有的学生为了说明成绩优秀，会把成绩单也附上，

　　我个人认为这没有太大的必要。

　　你做过什么。学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些

　　社会机会，如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到

　　胜出的机会。有的同学参加的活动比较多，有的哪怕只是参与了一点点，也会在简历上详细地罗列出

　　来。我认为这也是没有必要的，选择一些和你所应聘的职位相关的经历就够了。所谓言多必失，有时

　　候反而会让处于尴尬的境地，这种情形在面试中是经常出现的。你想做什么。也就是求职意向，这是很重要的。

　　有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等，这是一个低级错误。

你要明确地告诉 HR 你想从事哪种，而不是哪些。因为投递简历是有针对性的，在投递

　　之前，你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。如果你有和求职方向相关的特长，一定要在简历上体现出来，这点应该是你与别人最大的区别。

　　比如你应聘总经理秘书，而你恰好发表过一些作品，则会大大地提高你获得面试的可能性。简历追求用最少的文字传递最多的信息，不需要花哨，忙碌的 HR 很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住，那就是不要使用“万能简历”。在人才交流会上，我们经常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递，就像散发宣传单页一样，不管人家的是办公室文员还是业务员甚至是技术员，这位可爱的学生的简历就是我所说的“万能简历”。大家在投递之前一定要

【个人简历中必须包含的4项内容】相关文章：

简历中工作经历证明材料包含哪些内容08-19