个人求职简历表格式

个人求职简历表格式

　　个人简历也称为个人履历，是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。个人简历怎么写？简历中怎么写求职目标、·工作经历怎么写？这些都是求职者非常关注的问题，常有报道提及招聘会过后，不通过的简历都被扔进了垃圾篓，如何制作个人简历，才能改变这样的命运呢？以下是由小编分享的一些经验！

　　求职简历表格的格式一般有下列三种：

　　一、通用式

　　这种求职履历可以说多为求职者在求职初期使用，写法上使用的是报流水帐的方式，按照时间顺序来排列。尤其在“教育和培训状况”及“工作经验”两部分中按照先后顺序罗列。不可有遗漏。如为刚毕业的大学生，则“工作经验”可改为“实习经历”。这类格式的特点是不受申请职位限制均可使用，缺点是针对性不强命中概率不是很高。

　　二、功能式

　　即在求职履历的一开头就注明求职目标，然后整个求职履历围绕这一主题展开。因此，除了四大基本部分的内容外，还应在“工作经验”后加上“主要成就”或“工作业绩”一栏，详细说明求职者申请某一职位的基础及过去所有的工作经验中与该职位相关部分，包括取得什么成绩、解决什么问题、获得何种奖励、目前担任什么职务等等，且这一部分成为整个求职履历的“重头戏”。这类履历的特点是针对性极强，可以说与所申请职位一一对应，不可他用。

　　三、顺类式

　　这类履历多为从事过多种职业的人采用，即过“工作经验”这一栏中的内容进行分类，不按时间顺序而是按照所从事职业的类别排列。例如某求职者先后从事过人事、行政、销售、采购等工作，则将与此四类工作有关的经历分别归入、时间上有跨越，不连贯。这类履历的特点是能表明求职者的阅历丰富，很吸引人，缺点是对号入座难，目标不明确。

　　无论哪一种写法，写作时都要求重点突出，标题应醒目，清晰美观。在使用时，每个人应充分根据自身的特点选择其中的一、二类进行准备，有选择性地投寄。

　　个人求职简历表格（一）

　　语言能力

　　个人求职简历表格（二）

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