社保缴费基数上调最新消息 7月起社保缴费基数上限上调多少?将对你我工资有哪些影响?
7月起，社保缴费基数要上调，这意味着五险一金缴的多了，你到手的工资要减少了。
5月27日，北京市人力资源和社会保障局发布了《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》，文中指出，20xx年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元，同时对职工的社保缴费基数做了规定。
什么是社保缴费基数?
准确来说，应该是五险一金缴费基数，因为社保和公积金的缴费基数一般情况下都是相同的，是按照职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额来计算的，每年都调整一次。每个地区调整的时间不同，比如北京地区是每年7月份调整，上海地区是每年4月份调整。
正常情况下，职工的工资每年都会有一定程度的上涨，因此社保缴费基数每年也都是上调的。比如你20xx年1月新入职一家公司，税前月工资为8000元，你当年的社保基数就是8000元，五险一金是按照这个标准扣的。年终奖为2万元，则全年总收入为8000*12+20000=116000元，月平均工资为9667元。2017年7月调整之后，你的社保基数就增加到9667元了。
这里需要注意的是，如果你的年终奖是在2017年1月或2月发放，那么影响不到2017年的社保缴费基数，只能影响到2018年的社保缴费基数。这里可以看出社保缴费基数的滞后性。