酒店社会实践报告

时间:2020-11-22 10:42:56 社会实践报告 我要投稿

酒店社会实践报告

以下是YJBYS求职网为您推荐的一篇关于酒店社会实践报告,欢迎浏览!

酒店社会实践报告

  上一个寒假我去了酒楼实习,在酒楼里当服务员的这段时间里,接触了各种各样的人,逐渐地了解了这个社会,学到了广东的饮食文化、酒店礼仪,还了解了酒店行业的发展状况,为我将来就业和走人社会做更好的准备。

  作为一名酒店的服务员,我们的工作主要是接待客人,为客人提供饮食服务,等客人离开后收拾桌子等等。

  作为服务员的工作并不轻松,不仅仅是因为工作的强度大,还因为酒店是一个比较复杂的地方,在这里你会遇到来自五湖四海甚至是世界各地的各种形形色色的人。有些人文化素质比较高,懂得尊重;有些人经历过,懂得感同身受;有些人很粗鲁,稍有怠慢,他们就会不耐烦;有些人高高在上,带着鄙夷的表情、虽然他们是那么的不同,但是他们都有一个共同点:他们是酒店的客人,是你的上帝,你的米饭班主。提供最好的服务是作为一名酒店服务员的义务。

  面对各种各样不同文化层次、不同性格的人,或许会紧张甚至害怕。他们是你从来没有接触过的,甚至是捉摸不透的,其中的某些人会因为一些事情来指责你、难为你、令你难堪,这时会觉得自尊心大受伤害,特别是我们这些去实习的学生,没有很强的承受能力。

  记得有一句话是这样说的,自尊心不是别人给你的,而是要靠自己努力来争取。只要你勤勤恳恳,兢兢业业,努力将自己的工作做得最好,这样大多数人都不会在去指责你、难为你、令你难堪,因为他们没有机会也没有借口。无论面对什么,微笑和礼貌都是必不可少的。微笑和礼貌可以给别人留下好的印象;可以让人的心情更加愉悦;可以舒缓愤怒;可以挥去心中的愁云、面对客人,保持微笑和礼貌用语。

  在酒店里我们所要面对的不仅仅是各种各样的客人,还有上司。我们这群大学生来到这间酒店实习,在我们上班的第一天,酒店的经理就给我们开会了,或许应该更加确切地说是洗了脑。她不断地重复着的一点,我们大学生是用钱买进去的,没有真材实料,读大学没有用。然后举了一个真实的例子来论证:她自己是一个初中生,因为家境贫寒,没有钱继续上学。辍学后就去大排档做服务员,从酒店的服务员做起,甚至被同乡人认为在做妓,但是经过二十几年的打拼,今天已经成为了酒店的经理。最后的结论就是:不读大学同样也能创造“辉煌”的成绩。

  在接下来实习的日子里,我逐渐地发现她的这个结论过于牵强了,通过对这个人的接触,我从她身上得到了很多的反面例子来论证:读大学真的很有用。

  读过大学的人,即使专业知识学得并不是很好,但是他也拥有一定的文化修养;即使没有完全掌握领导能力,但是也懂得一定的相处之道;即使他还不够圆滑老练,但是也懂得了一定的为人处世。

  在这间酒店里,每一次的发工资就有一部分人离开,离开则意味着他们不要了半个月的工资和三百块钱的押金。他们的义不容辞不是因为高强度的工作,也不是工资低,而是自尊心。这里主管以上的人物骂人真的是太频繁、太没有修养了,特别是那个经理。我还记得她指着我们骂:“没有人领导你们,你们就是一堆垃圾。”

  或许我们有做得不够好的地方。作为一个领导人,总是站在最高的位置上不断去指责甚至是毒骂下面的员工。这不是一个合格的领导人,更加像一个没有修养的泼妇在骂街。或许什么样的环境就造就什么样的人吧。档次不高的小酒楼、文化素质还是比较低的员工,或许就是需要一个像泼妇这类型的领导人来领导吧。如果不是,我想问一下,像微软、百度这样的知识型公司选择的不就是有知识、有文化、有领导力的人来领导,这样才会走得更远,发展的更加强大。

  再看看中国第一经理人xx的领导力,他记住每一个员工,还有他们的中英文名。他从来没有像任何一个员工发过火,虽然严厉。

  这就是差别!读书不仅仅是修得知识,还能提高一个人的文化修养。我已经在酒店实习过两次了,但是我所遇到的上司都像泼妇。我不知道是我实习的酒楼的档次比较低,领导人的'文化素质不高,还是酒店本身就是一个复杂的地方,导致所有的人都是这个样。

  我了解很多企业的CEO,像xx的“君子型领导”风格影响下形成鲜明特色的“简单可依赖”的核心价值观;xx开阔的胸怀和非常强的领导能力等等,还有xx、xx等等,他们是那么的温文尔雅,平易近人。为什么现实就不是这样的呢?!是我们的层次还没有达到那个程度,还是我们所遇到的领导人还没有到达那个高度?或许都有吧!

  我们现在在学校的学习和取得的学历,不断地提高自己的竞争力,最直接的目的就是为了毕业后能找到一份好的工作,能有一个好的工作环境。

  虽然我不是读酒店管理专业的,也没有想过要往这方面发展,但是在酒店实习的这一个月里,接触了这个行业和各种各样的人打交道,我不仅了解了酒店这个行业,还逐渐地认识这个社会还有这个社会需要什么样的人才。

  除了特别的行业需要的技术本领外,这个社会上的各个行业所需要的行业人才都会有一个共同点,就是具备良好的素质。我记得一个民营企业的董事长对人才的要求主要有:1、胆量胜过见识;2、通才胜过专才;3、窗外事比圣贤书更加重要;4.、个人的价值观要和公司的一致;5、表现胜过谦让;6、成就感强,责任心强,学习能力强;6、吃得苦中苦不过人中人,受得屈中屈方为人上人。

  这些企业对于人才的要求就给了我们一个提示,在大学里我们需要培养自己哪方面的能力。这个社会不断地在强调创新,这个就需要的就是胆量,敢于尝试,敢为人先。我们大学生还年轻,输得起,因为有的是时间和精力,所以在大学就要不断地尝试各种事物。

  在知识方面强调的是“一主两翼”:以专业知识为主导,配上扎实的英语知识和娴熟的计算机技能两只翅膀。圣贤书对于我们来说也很重要,但是我们更需要了解国事、天下事,因为我们是生活在一个集体中,在经济全球化的形势中,任何一个企业都离不开这个国家和国际社会,所以我们要对天下的大事,世界的时政,国内的经济变化都要有一个大概的了解,这也有助于我们开阔视野。

  我们中国人有很多优秀的传统文化,其中就是谦虚。但是谦虚有时候会阻碍前进的脚步,会失去机会。而敢于表现,会为自己赢得更多的机会,更好地表现自己的能力。所以我们没有必要藏起自己的能力,要敢于做出头鸟,登上枝头,直冲云霄。

  另外还有吃苦耐劳。或许老黄牛就是典型的例子了,吃苦耐劳没有自己的想法最后只是累死在田里。中国有几亿的农民工人,他们当中就有许许多多属于吃苦耐劳型的,但是等着他们的就是粗活脏活。当然每一个人在通往成功的路上都少不了吃可耐劳,但是在吃苦耐劳的基础上也结合了他们自己的智慧。另外在我们的求职路上会受到很到的屈辱,但是想想韩信的胯下之辱,最后成就了属于他自己的辉煌。挺过去,未来就是属于你的了。

  当我们踏进酒店开始实习的那一刻起,一切就归零了,从头开始。在那里不会因为你是一个大学生就给以特别的照顾,甚至还有一些人因为大学生的身份而瞧不起你。当你做得不够好的时候,同样有人会指着你臭骂,有时候甚至是无缘无故。他们不会像学校里的老师那样,尝试着了解你,理解你,给你帮助。当你做对的时候,没有人会记得;当你做错的时候,连呼吸都是错误的。要在那里生存下去,就必须要学会坚强,学会做事,学会圆滑。

  在酒店实习的一个月里,遇到的各种各样的社会人还有上司和同事,觉得社会并不是一个很宽容的地方。但是我不可能去改变别人和这个社会,所以我只能是改变自己,让自己去适应这个社会。努力掌握知识,提高自己的竞争力。希望自己有一天能够为这个社会的发展贡献自己的一份力量。

【酒店社会实践报告】相关文章:

酒店打工社会实践报告06-17

2013年暑假酒店打工社会实践报告09-03

大学生商务酒店社会实践报告12-11

2017大学生酒店社会实践报告12-03

大学生酒店兼职社会实践报告范文12-01

大学生酒店服务员打工社会实践报告12-06

酒店工作报告12-28

酒店工作实习报告12-13

酒店暑期实习报告07-23

暑期酒店实习报告06-12