开展学习耿家盛同志先进事迹材料

时间:2022-09-17 06:41:30 事迹材料 我要投稿
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开展学习耿家盛同志先进事迹材料

  耿家盛同志是新时期我省百万产业工人中涌现出来的德才兼备的优秀代表,接下来是小编为大家搜集的开展学习耿家盛同志先进事迹,供大家参考,希望可以帮助到大家。

开展学习耿家盛同志先进事迹材料

  开展学习耿家盛同志先进事迹(一)

  为深入贯彻落实香格里拉市总工会关于在广大职工中开展向耿家盛同志学习活动的通知要求,在职工中掀起学习先进典型的热潮,弘扬劳模精神和劳动精神,激励我市粮食干部职工爱岗敬业,岗位建功,4月12日下午,市粮食局组织干部职工学习耿家盛同志先进事迹。

  会议传达学习了《香格里拉市总工会关于在全市广大职工中开展向耿家盛同志学习活动的通知》和耿家盛同志先进事迹。耿家盛是云南冶金昆明重工车工高级技师,参加工作 33年来,始终牢记党的宗旨,忠诚党的事业,立足本职岗位,弘扬劳动精神,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事迹,获得诸多荣誉称号,树立了新时期劳动伟大的崭新形象,为广大党员和职工树立了学习的榜样。

  会议指出,耿家盛同志能够在本职岗位上取得突出成绩,得到领导和同事的一致肯定,这与他爱岗敬业、勤学善思,勇于创新,努力进取的精神是分不开的。通过学习他的先进事迹,我们一要养成努力学习,刻苦钻研的好习惯;二要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风;三要养成脚踏实地,乐于奉献的好品质。

  会议要求,参会的全体人员要落实好会议精神,深入学习领会耿家盛同志先进事迹的深刻内涵,撰写心得体会,以先进为榜样,从现在做起,从点滴做起,在自己的工作岗位上争创一流业绩。

  开展学习耿家盛同志先进事迹(二)

  为深入贯彻落实省总工会、交通工会及路政总队工会关于向耿家盛同志学习的通知要求,在职工中掀起学习先进典型的热潮,激励支队干部职工爱岗敬业,勤学善思,勇于创新,无私奉献,2月26日,曲靖路政支队工会组织机关全体干部职工召开会议专题学习耿家盛同志先进事迹。

  会上,工会主席刘金鸿同志传达了上级工会的学习通知要求,带领大家学习了耿家盛同志的主要先进事迹,号召干部职工在专题学习会后积极自学深悟模范精神,在自己平凡岗位上做出不平凡的贡献。

  刘主席指出,耿家盛同志能够在本职岗位上取得突出成绩,得到领导和同事的一致肯定,这与他勤于学习,善于思考,踏实工作,努力进取的精神是分不开的。通过学习他的先进事迹,我们一要养成努力学习,刻苦钻研的好习惯;二要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风;三要养成脚踏实地,乐于奉献的好品质。

  开展学习耿家盛同志先进事迹(三)

  耿家盛同志是新时期我省百万产业工人中涌现出来的德才兼备的优秀代表。他发扬主人翁精神,崇尚劳动,报效祖国;他勇于创新,勤学苦练,攻坚克难,劳动技能高;他爱岗敬业,无私奉献,为企业发展和效益创造作出了突出贡献。在他身上诠释着劳动光荣、创造伟大、实干兴邦的价值理念,传承着为人做事踏实、本分、勤劳的优良传统,散发着智慧、前卫、技能高超的时代气息,体现了工人阶级的伟大品格和劳模精神,树立了新时期产业工人的崭新形象,是全省广大职工学习的典范。

  为宣传耿家盛同志的事迹,弘扬劳模精神和劳动精神,传承劳动光荣、劳动崇高、劳动伟大、劳动美丽的价值理念,激励全省广大职工解放思想、奋发有为,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,为实现与全国同步全面建成小康社会,谱写中国梦云南篇章而努力奋斗,省总工会决定,在全省广大职工中开展向耿家盛同志学习活动。现将有关事项通知如下:

  一、全面认识开展向耿家盛同志学习活动的重大意义

  耿家盛同志参加工作30多年来,牢记党的宗旨,忠诚党的事业,立足本职岗位,弘扬劳动精神,在平凡的工作和生活中作出了不平凡的事迹,以光辉的业绩诠释了当代共产党员和工人阶级的先进性和先锋模范作用,为广大党员和职工树立了学习的榜样。全省各级工会组织和广大职工要充分认识开展学习活动的重要政治意义、时代意义和社会意义,充分认识劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释,充分认识学习耿家盛同志先进事迹是各级工会组织贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央党的群团工作会议精神,贯彻省委九届十二次全会和省委党的群团工作会议精神,树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,切实履行工会组织职能,发挥工会组织作用,汇聚经济社会发展强大正能量,实现“十三五”规划发展目标而开展的重要工作内容。充分认识劳动是财富的源泉,幸福的源泉,人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现,发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解,生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。充分认识榜样的力量对于坚定理想信念和价值追求的深远影响,充分认识时代标兵对凝聚人心、激发活力、培育和践行社会主义核心价值观的推动作用,引领作用。各级工会要提高认识,精心组织,迅速掀起学习热潮,努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

  二、全面领会耿家盛同志先进事迹的深刻内涵

  要学习耿家盛同志爱岗敬业、国家至上的主人翁精神。耿家盛同志受劳动至上、技术立身的良好家风的熏陶,自入职之日起,就把立足本职、爱岗敬业,通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动促进企业发展,实现个人梦想当作自己的价值追求,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、企业兴旺之中,把中国梦、企业梦和个人梦紧密联系在一起,把实现企业发展目标变成个人自觉行动,把生产一线作为实现自己理想、体现自我价值的广阔舞台,把智慧和力量凝聚到科技进步和技术创新上,为企业的创新驱动、转型发展积极贡献自己的智慧和力量。在平凡的岗位上,以工人阶级的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献,践行了新时期“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,生动诠释了社会主义核心价值观,为全省广大职工树立了学习的榜样。

  要学习耿家盛同志勤学善思、勇于创新的实干精神。耿家盛同志在工作之初就虚心拜师学艺,从最基础的磨刀工艺开始学起,通过不懈的辛勤努力,无数的实践创新,成为企业生产骨干。他怀着一颗开放进取、勇攀高峰的心,先后跟随多位师傅钻研车工技术,利用业余时间不断拓展车工之外的技能。30多年来,他刻苦钻研、乐于创新、勇于实践,掌握了车工的多项绝活,成为一名技压群芳、能力超强的车工能手,工作6年便在“全国青工技术大赛云南省选拔赛”获得车工第二名的好成绩,成为了行业顶尖技能人才。他敢想敢干、能干会干,几乎每年都有一两项技术创新或技术改进,在企业承接的塔机、拉丝机、摩擦压力机、橡胶加工设备等多项产品生产过程中,发挥了不可替代的核心技术人员作用,啃下了大量的“硬骨头”,为企业提高生产效率、降低生产成本、提高客户满意度作出了贡献。

  要学习耿家盛同志热心带徒、无私传技的奉献精神。为促进年青职工快速成长,耿家盛俯身车床,带徒弟、传技艺,先后带过徒弟20余人,培训授课上千人次,通过他的“传、帮、带”,理论和操作上的因材施教与悉心辅导,涌现出了一批优秀技术骨干。通过公司内部“传绝技”交流活动,耿家盛同志将多项加工技巧无私传授给众多员工,启迪了广大职工的思维、快速提高了员工技能水平。省总工会命名的耿家盛劳模创新工作室,与上海唐建平劳模创新工作室结成对子,开创了全国跨地区协作合作的先河。作为技能大师与名匠代表,作为劳模创新工作室的领军人物,他充分发挥大师引领作用,积极支持工会组织的职工技能鉴定培训与技能竞赛活动,亲自参与每个工种、每个岗位的策划、培训、出题、审题及考核评估工作,帮助众多企业一线职工获得高级工以上职业资格证书,将自身价值实现与企业未来发展紧密结合,推动企业竞争能力持续增强。他多次参与省、市职工技协等部门组织的“高技能人才工作交流活动”,将加工经验与技艺教给更多同行。

  要学习耿家盛同志谦逊友善、淡泊名利的高尚品格。耿家盛同志性格谦和、诚实善良、敬业乐群,淡泊名利,在所供职企业有着良好的声誉。工作和生活中,耿家盛秉承纯正家风,做事踏实坚韧,做人诚信友善,谦虚谨慎,作为儿子、丈夫、父亲,耿家盛对父母尽孝,对妻子体贴,对女儿挚爱,可亲可爱、可敬可学。在企业遭遇生产经营困难,生产任务严重不足,收入水平多年较低,自己面临诸多诱惑的时候,他眼界高远,爱企如家,不为物欲,甘于清贫坚守岗位,刻苦学习磨砺自身,倾心竭力传技带徒,坚定不移地用自己的绵薄之力为重振企业而积极准备。

  三、全面有效地将向耿家盛同志学习活动推向深入

  加强组织领导,确保学习取得成效。各级工会组织要高度重视、加强领导、精心组织,迅速掀起向耿家盛同志学习活动的热潮。要制定工作计划,强化工作措施,采取集中学习、专题辅导、座谈交流、专题讨论、读书演讲、岗位竞赛、征文活动等多种方式,组织广大职工认真学习耿家盛同志先进事迹。广大职工要结合工作实际,立足本职,学习先进、争当先进、赶超先进,从现在做起,从点滴做起,学耿家盛精神、创一流业绩,努力在工作实践上取得成效。

  广泛深入宣传,扩大社会影响力。各级工会组织要充分利用报刊、电视、广播、网站等新闻媒体,广泛应用微博、微信、手机、QQ群等新型传播手段,深入宣传开展向耿家盛同志学习活动的重大意义,大力宣传耿家盛同志先进事迹,及时宣传各地各单位开展学习活动的有效做法、生动事例和新鲜经验,以及活动中涌现出来的典型人物和先进事迹,收集社会反响,加强评论引导,全方位、立体化宣传耿家盛同志先进事迹,使耿家盛同志的先进思想、先进事迹在职工群众中家喻户晓、深入人心。

  深入探讨实践,推动活动纵深开展。各级工会要组织广大职工深入学习讨论耿家盛同志先进事迹,通过开展向耿家盛同志学习活动,不断激发广大职工的积极性、主动性和创造热情,把学习活动中激发出来的热情转化到实际行动上,体现到具体工作中。要通过深入研究耿家盛同志的成长背景、家风传承和工作经历,探索培养造就优秀职工的规律,努力在理论研究上取得成效。要探索和建立完善职工学先进、找差距、增干劲的长效机制,努力在制度建设上取得成效。

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