社区综治工作人员事迹材料

时间:2020-10-15 18:48:06 事迹材料 我要投稿

社区综治工作人员事迹材料

  做一名社区的公仆,兢兢业业,全心全意为社区百姓服务。下面YJBYS小编为大家整理了社区综治工作人员事迹材料,欢迎阅读参考!

社区综治工作人员事迹材料

  xxx,1995年参加工作,1996年加入中国共产党,作为有着十几年党龄的老党员,从普通的科员到如今的领导岗位,他严细认真的工作标准,踏实苦干的工作作风,谦和热情的工作态度,创新思维的工作方法,得到了上级领导的认可和群众的公认。

  一、加强学习,进一步丰富自己,提高自己。

  对学习,我们xxx同志非常重视,以至于把它当成了一种习惯,在政治和政策学习上他总结出了自己的学习方法,主要是包括这样几个方面:思想道德建设、党的建设、和谐社会建设、新农村建设以及颁布的政令、法律法规等,对市区领导讲话、颁发的文件能看的尽量看一看,途径主要有以下几条:一是报纸,每天到办公室的第一件事就是读报纸;二是网络,主要是登陆搜狐、网易及中央电视台网络,每天争取流览一次;再就是期刊,国务院公报、求是、奋斗以及计生、民政定的一些刊物,来了之后看一看。在业务上他主动报考了农大的研究生,并最终取得了硕士学位。同时他时刻注意从优秀的同志身上学习他们的闪光点。

  二、积极贯彻党工委的一系列重大决定,带头落实各项措施。

  新班子成立后,他积极主动协助书记,和班子几位同志相继研究和提出了一系列大的决定。

  一是贯彻“四在社区”这一主题,不断赋予其新的内涵。针对街道党工委王书记提出的“四在社区”,形式新,内容广,富于时代特色和情况,一些社区干部一时不好理解,他重点在引导上下功夫,针对社区干部怎么安、怎么学、怎么乐、怎么美提出了自己的一些看法,使“四在社区”内容上更加贴进群众,贴进生活,推动了这一活动的广泛深入地开展。比如在安在社区上,在社区内广泛组织义务巡逻队和组建民调组织,广泛宣传防火防盗防侵害防骗防交通事故防医疗事故防饮食事故等“七防”知识。

  二是贯彻发展经济这一主题,不断增强新的增长点建设。他带领副主任和经济发展办的同志走访了庆升化工厂、鸿运钢管厂等企业,敲定了统计资料上报方法;积极与大连某房地产公司联系,确定了东湖2号地块招商引资的数额和规模;督促经济发展办的同志走访了石油佳苑、立新超市、城市乡村,帮助解决了一些困扰企业发展的难题;组织研究辖区经济发展模式,确定了发展以中庆特钢为龙头的工业项目,以立新超市、庆客隆等为龙头的商业项目,以石油佳苑、兴湖家园等为龙头的建筑业项目,以城市乡村、小江南生态园等为龙头的生态旅游项目,以生产绿色食品为牵动的农业项目等五大项目为推进措施,构建新的经济增长点,为完成全年的经济任务,乃至于今后的发展注入了新的活力。

  三是贯彻队伍建设这一主题,不断完善措施办法。积极参与筹备队伍建设经验交流会,对队伍建设突出的社区予以表彰,促进了基层队伍的能力建设、凝聚力建设;针对社区干部入户难、见面难、沟通难、征得支持难的“四难”问题,积极动员社区干部落实街道党工委提出的社区干部“五能”建设,练就社区干部进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功,增强社区干部的见群率和群众的见社率;加强了对社区干部的考核管理,落实完善了考核方案,对突出的5名干部予以表彰奖励,处理了2名不称职的社区干部;积极为上挂干部提供平台,帮助他们尽快进入角色,提高工作能力。

  四是贯彻创建人性化机关这一主题,力争为全体职工办好事实事。在机关,他经常强调人和人之间的平等,相互尊重,相互体贴,要让职工在单位体验到家的温暖,在家里体会到单位的关怀。在具体落实上,他主要做了这样“八个一”:呈献一块蛋糕,减收一项费用,进行一次体检,购买一个健康电子秤,解决一个通勤,搞好一次春游,为孩子献上一点爱心,做好一个福利。这些活动主要是突出以人为本,并且长期固定下来,妥善安排好工作与休息,工作与娱乐的`关系。据粗略估算,要超出年初职工福利预算额度(31000元)的61%,达到近5万元,占全年总拨付经费的21%。从每年的实际来看,压力是比较大的。但他都在努力去做,积极争取多方资金,保证了落实。

  三、扎扎实实做好分管的工作,使社区基础工作进一步上台阶。

  一是加大协调力度,改善工作环境。为上城社区解决了一处较为合适的临时办公场所,配备了办公桌椅、铁卷柜、电脑等办公用品;成立了彩虹社区,协调了办公室和办公必要的设备、资金;扩建了乘风第四社区的办公室,解决了如厕难的问题;为东湖第五社区配备了图书柜和上千册图书,达到了全国学习型社区的基础要求;为东湖第四社区修建了电视墙,配备了42英寸等离子电视,提升了社区档次。乘新三的办公室也得到了解决,并争取了上级资金进行了装修和改造。严格了社区考勤,请销假、礼貌用语和文明办公制度,规范了社区公章使用管理,完善了工作本册;采取社区书记值周制、社区主任助理等方法来锻炼社区年轻干部,积极培养了后续力量;在社区干部年度考核方案中,确定了考学、类比、测评的方法和测问查的形式,提高了考核工作的科学性和准确性;坚持提高认识到位、宣传落实到位、规范资料到位、依法选举到位“四个到位”和充分发动群众、充分照顾物业实际“两个充分”,在街道系统中成功进行了业主委员会试点选举,不但实现了双赢,而且摸索出了一整套经验。

  二是深化社区服务,增强工作活力。搞好阳光服务工程,两节期间共为优抚对象、低保户、贫困老人、下岗职工、残疾人发放慰问品和慰问金总计5万余元;为21户低保家庭申请了物业取暖补贴金23959元,为49名低保子女申请助学金16256元,协调三元医药有限公司为4户低保家庭免费赠送了价值400元的药品;与福利企业联系帮助解决残疾人就业9人,协调社区医疗网点为弱势群体免费或减免医疗费用8000余元。

  三是繁荣社区文化,发挥凝聚人心作用。指导各个社区开展了各具特色的文体活动20余场次,提高了街道社区的外向性和广大居民的参与程度。乘新第三社区与庆客隆超市联合举办了一次主题为“真情献社区、携手筑和谐”的文艺演出活动,乘新第二社区组织开展了“建我和谐社区,爱我绿色家园”的主题活动,乘风第一社区与商业银行联合组织了中老年趣味运动会,乘风第三社区在母亲节期间组织了“迎接母亲节,我对母亲说”为主题的现场活动。

  在工作中,他收获了成绩,收获了友情,更得到了宝贵的人生经验,在今后的工作中,他将更加努力,为美好西城区的建设贡献自己的力量。XX年获区级老龄工作先进个人,XX年获市级残疾人工作先进个人、区级社会治安综合治理先进个人。


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