职工述职报告

时间:2017-06-29 述职报告 我要投稿

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

首先,感谢各位领导、同事在这一年来对我关心和帮助。其次,感谢青岛港前港公司对我的栽培和主席、总裁,经理的教导,使我明白了如何做名有文化、有理想爱岗敬业的好职工。

不知不觉我进入青岛港已经一年多了,在这一年里我学到了很多知识和技能。同时,也感受到青岛港领导们给予我最真挚的关爱。我由一名刚刚毕业的学生跨越成为国有企业的工人,在心理上和思想上都发生了天翻地覆的变化,针对这一年来的工作,我总结在这一年来的优、缺点做以下述职报告

一、思想上杜绝麻痹大意,跟着党的思想走,跟着张经理的步伐走。在工作中时常出现不该出现的小问题。比如在大料斗冲料时,认为有护栏挡着就没有必要再挂安全戴,这是大错特错的想法,一旦出现差错将遗憾终生。如果不及时改掉疏忽大意的想法,就赶不上张经理的步伐,将被公司淘汰。要在企业文化的熏陶下,类似问题让不再发生。

二、安全意识不够强,安全措施不到位。在清理接料板底下的积料时,没有专人监护。安全带生根不牢固,安全意识不高。在领新职工敲轨道的时候,不带防护眼镜,安全措施不到位。

三、对待工作的态度不认真,激情不高。公司举行安全质量月期间,我没有意识到安全生产的重要性。在检查小车传动轴时,不通知司机断电,只在护栏外听声音,这是极不负责任的表现。青岛港当家人时刻惦记着我们,时刻想着造福职工,今年又一次给我们长工资,实现23年来的33次的长工资,还给我们卸船机司机津贴,这都是领导对我们的重视,我要知恩图报,不仅要将公司“八大精神”牢记心里,更应该应用到实践中。公司为了提高职工创新的激情,举行一年一度的科技大会,鼓励职工敢于创新。这不仅是对科技挑战,而且更是对自己的挑战。然而,我感觉离我很遥远,创新激情不高,只于默默无闻,保证自己当班不出现问题,而失去了创新的干劲。

四、在这一年里,我不仅有缺点,同时也有自己的亮点。经过一年的学习,作为一名巡视,我基本掌握了卸船机经常出现的故障,并能及时的排除故障,保证卸船机正常生产。在卸船机运行过程中,能通过点检电机温度,手摸,耳听,鼻闻,能准确的判断出现故障的部位,并排除故障。同时,在上杆岗位上也能很好的指挥卸船作业,在作业过程中,能及时发现抓斗摇臂根部断丝情况,避免一次机损事故。

针对我自身存在的不足,我采取以下措施

一、认真学习企业文化,加强安全意识,严格要求自己的言行举止,多跟老师傅学习。青岛港发展之所以如此迅速,与老职工的爱岗敬业,无私奉献密不可分,在今后的工作中,我要发挥常主席、总裁不怕苦,不怕累,不要命的“三不精神”努力提高自己的技能知识,做到能独当一面。

二、要认清自己的职责,责任重于泰山,做到尽职尽责。在青岛港大家庭里工作就是给自己工作,只有认清自即..........

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