市政维护所单位述职报告
在市政总公司的领导下，我市政维护一所以科学发展观为指针，认真贯彻十七x及十七届四中全会精神，以“和谐发展，以人为本”为指导，根据当前形势，调整工作思路，制定了铁的工作措施：即以铁的理念坚定发展信心，以铁的措施狠抓深入学习贯彻科学发展观,以铁的手腕优化经济发展环境，以铁的纪律加强干部职工作风建设。一年来，全所干部职工立足市政，服务道路，务实高效地做好各项维护工作，取得了一定成效。现就全年工作情况作个简短汇报，请同志们批评指正。
一、健全制度，科学管理，维护作业做得张弛有度。
道路维护管理是我们工作的生命线，市政工程维护集道路维修和市政设施的养护、管理于一身，在长期的维护管理工作中，我所逐渐摸索出一套适合本地区发展实际的管理经验。我所在狠抓维护质量和文明施工中，制定了一系列措施，力求管理精细化，考评经常化。
首先，我们深入调研了解职工的工作状态，，制定合理的日常维护管理工作制度。以单位片区为基础，划范围、定人员、明责任。核定基准工作量，核实拨发维护费用。并建立严格考核程序，奖惩结合，充分发挥职工的积极能动性。
第二，我们严格执行道路维护月考评制度，争创维护品牌形象。制定每周巡查、自查制度，编制每周工作计划，定制维护工作公示牌，并建立每周工作计划台账。每星期召开一次点评会，每月召开一次总结会。把工作做到细致入微，及时纠正管理上的误差，总结经验，完善制度。
第三，严格挂牌上岗制度。规定施工作业人员必须穿戴维护工作服，工作帽，现场设立醒目施工标志牌，警示带。把作业安全和人身安全紧密联系，尽可能有效杜绝一切意外事故。
第四，规范夜间作业制度。对城市主要干道的维护，我们力求在夜间施工，为的是减少因我们施工给城市交通带来的不确定性干扰。对此，我们采取“突出重点、兼顾一般、先内后外、先急后缓”的原则，在接到任务之后，对市区路面设施情况进行详细摸排、精密制定维修方案。确保夜间施工制度化。
第五，制定《小型设备使用管理办法》。
二、维护工程效果显著，为提升城市功能谱写新篇章。
城市道路是城市发展的命脉，道路完好率直接关系到城市的整体形象，影响着经济发展甚至人民群众的正常生活秩序。因此，我们必须铁肩担“道”义，勇于承担城市道路维护义不容辞的责任。
我所在姜俊杰所长的带领下，高速快效，优质安全地完成了上级领导交给的各项突击任务。其中五月份洞庭北路的抢修尤为艰苦卓绝。洞庭北路下沉龟裂达八百多米，限期一晚完工，要求凌晨一点后开工。我所接任务后，迅速组织人员，奋战通宵，在六个小时后出色的完成了施工任务，岳阳电视台现场进行了报导，对我们的工作给予了充分肯定。工程受到附近市民的一致好评！
12月16日，市委责成建设局对南津港大堤干道进行修复，总公司最后把这个任务下达到我们一所，限期五天完成。天气冷，工期紧，面对任务，面对严寒，再艰难我们也要迎难而上。五天时间内我们完成了平方混泥土夯筑和200平方路面沥青铺设。按时完成任务。
在的迎省卫生城市检查工作中，我们坚决把任务落到实处，发扬一不怕苦二不怕累的工作作风，胜利完成分内的各项任务指标。领导高度评价：关键时刻，还是市政公司有一支靠得住的队伍。此外，就洞庭北路、枫桥湖路的人行道抢修，东风广场人行道修复和警亭拆除等等额外工作，我们也尽心尽力做好做实。
我们在认真完成自身各项任务的同时，还积极投入力量，参与城市新项目建设，其中，在“花板桥路”、“洞庭大厦”等十余个新建工程项目中，我们都倾注心血，为城市建设添上了我们自己的一笔浓墨淡彩。
在城管局、总公司领导的大力支持下，我所与城管支队、破占道办紧密联系，多方联动，就规范破占道的恢复，争取到了部分业务，为所创造了一定的经济效益，也为所在新的历史时期如何生存开拓了一个新的发展空间。
9年，通过基层不断努力，城管局召开专门会议，就城区安装监控600多点的市政设施修复任务，明确由我所负责。现已修复200余处，工程进展顺利进行中。受到城管局、电信局、公安局等多个职能部门的高度评价。
三、添置新设备，改进新工艺，稳步提高工程质量。
我市城市的主干道全部按国家一级道路标准，采用目前国际流行方法进行预留，增加了城市道路的承载能力和功能的多样性，从根本上解决了道路“拉链”问题。并采取“走出去，请进来”的办法，汲取先进地市经验，注重科学管理与新工艺、新材料、新设备有机的结合。由于我市城区道路普遍存在超期现象，道路坑洼不平，龟裂不断，因此采取不同的`路段不同的维修方法，彻底根治道路病害，对裂纹和轻微的碎裂采用刷洒阳离子乳化沥青油、稀浆封层处理，在较大面积维修上，采用新材料新工艺，大大减少了道路应力集中，增强路面整体强度。为此，
在城管局和总公司领导关怀下，采购了养护车、切割机、小型洗刨机、小型压路机、破碎镐等一批新设备，有了这些设备大大提高了维护作业水平，工程质量稳步前进。在探索使用中，我们也制定了一些使用管理办法，目的是为了更好的提升整体素质，为道路维护科学管理奠定基础。
四、重视基层班子建设，促进职工素质提高。
有人说，城市是一个生命有机体，四通八达的道路就像是城市的骨骼。市政维护作为“骨骼”的守护者，为构建和谐社会有着积极的贡献。我所本着“以人为本，和谐发展”的精神，在班组建设上注重团结，在职工管理上注重和谐。通过发动党员干部骨干力量，建立了一支能打敢拼的堡垒团队。我单位党支部被评为“优秀党支部”。
我所积极开展“创十大杰出青年文明号”和“党员示范岗”活动，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，把岗位建设、岗位创优当重点，树立先进典型，坚持从抓思想教育入手，用“市政为民”武装职工思想，彻底转变工作作风，职工素质普遍得到提高，开创了市政维护的新形象。被授予“十佳杰出青年文明号”称号。
回顾一年来的工作，我们取得了一定的成绩。但是还应该清醒认识到，工作中还存在一些不足和问题，主要表现在：工作不扎实，部分职工思想转变不及时，工程维护管理水平还有待进一步提高等问题，因此在今后的工作中还需进一步加强，以促进市政维护工作的有效提高。
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