2017年办公室主任述职报告

时间:2017-07-15 编辑:杰芳 手机版

  办公室主任对年度目标任务进行分解细化,做到安排部署工作讲实效,检查调度工作看实效。下面是yjbys为你整理的关于2017年办公室主任述职报告范文,欢迎借鉴!

  2017年办公室主任述职报告范文

  一年来,在区委的正确领导下,在各部门的大力支持下,按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,本人团结带领区委办公室全体同志,紧紧围绕区委中心工作,团结协作,狠抓落实,较好地完成了全年各项工作任务。现将主要工作汇报如下:

  一、着眼全局,统筹兼顾,促进办公室工作高效运转

  坚持从实际出发,立足全局、统筹开展工作。着力发挥好协调上下的桥梁作用,加强与上级党委机关的联系,积极争取上级的指导和帮助,密切与各乡镇、街道、部门的联系,及时反映基层情况、群众呼声,做到了解上情、摸透下情,建立起联系顺畅、灵敏高效的沟通渠道。着力发挥好协调左右的枢纽作用,通过区几大班子办公室主任联席会议,加强班子之间的协调,及时了解几大班子的运行情况,矫正工作行为,规范工作程序,对领导交办的事情主动协调,对一些急事、要事和难事及时协调,保障了全区工作有序高效运行。着力发挥好协调领导的纽带作用,统筹安排领导活动,精心组织领导参加公务活动、重要会议、调查研究等事项,确保了领导各项工作顺畅高效开展。

  二、科学部署,注重实效,提升服务质量和工作水平

  年初,对年度目标任务进行分解细化,做到安排部署工作讲实效,检查调度工作看实效。工作有部署、有调度、有重点、有时限、有要求、有责任人,切实推动办公室各项工作高质量完成。高效规范,抓好文秘工作。紧跟区委步调,不断提高以文辅政水平。积极主动地了解和掌握全区改革发展和稳定的情况,按要求高质量完成区委及区委领导要求起草的各种重要文件、重要讲话和署名文章等文稿任务。严格执行《机关公文处理条例》,进一步充实、规范区委和区委办发文程序,保证了行文工作及时、准确、严密。

  紧跟进度,抓好督查工作。紧贴区委的工作思路,把握领导意图,就领导关注的工业经济、设施农牧业、农村土地流转等重点工作进行深入调研,形成有情况、有分析、有建议的调研报告,为区委科学决策提供了有价值的参考。由区委督查室牵头,对全区各级、各部门年度目标责任落实情况进行专项检查,围绕领导批示件办理开展专题督查,及时编发督查通报,为总结全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手资料。

  提质提量,抓好信息工作。在区委办公室内部实行全员办信息制度,建立了信息报送奖励机制,在提高信息质量、确保信息时效、拓宽信息来源、发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进措施。充分利用党政信息网资源共享的优势,围绕区委的中心工作为领导及时提供丰富、详实的国际、国内、地区经济信息和经济动态,切实当好领导的数据库和资料库。高度负责,抓好机要保密工作。高度重视机要保密工作,做到通信绝对畅通,密码绝对安全。组织召开全区保密工作会议,建立健全了机要规章制度,规范对通信设备和通信线路的维护和管理。开展形式多样的保密教育,强化保密意识,确保了国家秘密的安全。及时对机柜、办公桌、静电地板等重要机要设备进行更新,有效消除了安全隐患。

  积极稳妥,抓好后勤接待工作。本着周到、满意、节俭的原则,制定并完善后勤工作规程,严格标准,统一调度,一体管理,做到超前准备、合理有序、灵活机动、细致周到。进一步完善财务收支管理制度,制定切实可行的措施,从细微处入手,控制财务支出,努力发挥资金的最大效益,实现了花最少钱、办更多事的管理目标。强化管理,抓好办公室建设。以学习实践科学发展观活动为契机,支部牵头开展“内强素质,外树形象”主题活动,进一步增强政治意识,树立良好对外形象。改善办公条件,积极营造良好的工作环境。加强作风建设,注重正面引导,充分调动每一个人的积极性,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护区委和领导的威信。

  三、勤奋学习,廉洁自律,努力提高自身能力水平

  律人先律己。一年来,我以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,严格按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,切实加强自身建设。在理论学习上下功夫,深刻领悟十八大报告、十八届四中全会精神实质,牢固树立全面协调可持续发展理念。注重运用理论指导实践工作,分别在《xx通讯》和《xx机要工作》上发表了《关于xx区土地流转问题的思考》、《旗县级密码工作要率先实现科学发展》两篇调研文章。在自律上下功夫,在工作和生活中,时刻注意自重、自省、自警、自立,见微知著,防微杜渐,不断增强防腐拒变的能力,从严要求自己家属子女和身边的工作人员,时刻维护自身形象和党的形象。在作风上下功夫,求真务实,经常深入基层,调研走访,掌握实际情况,解决实际问题,开拓创新,积极转变思想观念,运用创新的思维去思考、去谋划,力求用新方法、新途径开创工作新局面。

  一年来,本人立足本职,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,取得了一些成绩,但与区委和区委领导的期望和办公室干部职工的愿望还有一定的差距,参谋助手作用的发挥还不够充分,服务层次和水平还有待进一步提升,各项工作制度仍需不断完善。今后,我将进一步加强学习、改进方法,围绕中心、服务大局,不断提高自身能力和办公室的整体服务水平,为我区经济社会跨越发展做出新的更大贡献。

  2017年医院办公室主任述职报告范文二

  各位领导、各位代表:下午好!

  2017年在院党政领导的关心和支持下,我团结带领办公室全体干部,认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神,学习xx平总书记系列重要讲话精神,围绕院中心工作要求,以服务为宗旨,以协调督查为手段,开拓进取,扎实工作,较好地履行了岗位职责,为全院业务的全面协调、可持续发展,发挥了作用。现将一年来主要工作情况述职如下:

  一、加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。

  一是作为一名中共党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习政治理论,贯彻落实科学发展观,积极参加党支部组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党的群众路线教育实践活动中,本人积极参加教育实践活动各项规定动作,认真学习了先进典型人物、事迹,学习了党支部推荐学习的书目,认真做好学习笔记,深刻思考撰写学习体会,作为本院教育实践活动办公主任,积极履行自己的职责,配合党政领导,协调各党小组、各部门完成第一环节中的各项工作。在工作实践中,严格遵守党纪、政纪的自觉性,始终按照标党员准严格要求自己,在工作中,不断提高重视工作调查的意识,尽可能及时地掌握情况,为院领导决策做好准备,同时能主动地与各部门进行有效沟通、协调,完成下达的任务。

  二、求真务实,履行工作职责

  办公室作为全院的运行中枢,同时也是全院的服务中枢,既管人又管钱,既是贯彻落实院党政领导班子决议的执行部门,也是督促落实的监督部门。办公室职能是通过办理具体的事务性工作来实现,地位作用是通过为领导、为全院干部职工服务来确立和发挥。一年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好院领导的工作,主动做好与院长、书记及各领导之间的沟通,组织人员抓好院领导班子会议精神及领导指示的督办工作,扎实做好党政班子的会议记录,保障党政班子会议各项决策和重大工作部署的有序运作。工作中做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护我院的形象,维护我院的大局。我主持开展的工作主要有:

  1、抓好办公室自身建设,切实提高管理能力和服务质量。

  一是明确分工,落实责任。合理确定岗位职责,对各岗位的职责任务、目标要求责任到人,较好保持了办公室较快有效有序运转;二是加强沟通、协调,提高工作效率。坚持与本室成员在思想上的沟通交流,工作中的协调,达成认识上的一致,提高服务意识和处理问题的能力,提高工作效率;三是加强自查自纠。坚持对各岗位平时的检查考核,有错必纠,保证办公室工作质量。

  2、认真承办党务、行政管理工作,深化服务职能。

  办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。根据院党政班子的工作部署,具体安排和落实具体工作日程、学习和重要活动,并检查和督办党政班子会议有关决定的执行情况。

  一是及时传达贯彻落实党政班子有关会议、文件、指示精神。及时将党政班子会议决定传达至各各部门、党小组,同时及时落实督促检查执行情况,做好各项活动的总结。二是落实起草党政各类工作文件。按时按要求认真履行秘书职责,年内办公室完成各类工作计划工作总结、五年规划以及各种公函、会议材料、领导讲话稿等文字材料逾几十篇。三是做好发展党员工作。安排入党申请人参加入党积极分子培训班学习,做好党员发展的材料形成、审核、上报等程序工作。四是认真组织实施院各类党政重要会议和重要活动。其中组织实施召开党务会议20余次;组织各类办公会议、中层干部会议,包括职工大会40余次,与此同时认真做好每次会议记录。五是抓好接待和会议服务工作。年内,办公室成功的协助各部门顺利安排全院各类业务工作大小会议30余次,接待了本市和外省市等有关部门的领导来访共35次,4500人次、各种检查等共10余次。同时,做好每次各类会议、活动的摄影摄像,并按要求及时做好数码资料的存档、备份工作。六是确保质量管理体系运行。年初发布院质量目标,建立相应的部门目标和质控点;每月对各部门进行质量管理体系的月考核检查,督促各部门及时整改工作中的不足与缺陷。

  3、做好人力资源管理工作,为发展提供人才保证。

  一是健全完善人事、劳资相关制度。制定了《中层干部聘任及考核管理实施暂行办法》和《中高级人员聘任及考核管理实施暂行办法》,完善干部队伍管理制度。二是补充完善了发放中夜班福利费补贴、一次性奖励发放暂行办法、全勤奖暂行办法、探亲假、婚假管理暂行办法等相关制度规定,理顺了人事工作的管理流程。二是做好人员招录、退休工作。及时完成新进人员的岗前培训;做好人员退休工作,及时办理人事档案、劳动工资等福利待遇的转移等手续。三是制定了《员工手册》、《职工应知应会手册》,印制成册下发每个职工;四是做好人员调动。积极地协调各部门做好工作人员工作部门的调动工作,保障一线部门业务开展。

  办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是很难胜任办公室工作的。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。一年来,我能踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情的态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。

  回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位职工的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同志们的期望还有很大的差距,主要表现在:

  一是平时工作调查不够,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。二是有些工作还不够过细,工作协调还没十分到位。三是本人的理论水平与单位发展要求尚有差距。四是在处理重大问题时,不够迅速果断。

  改进措施;一是做好对各部门工作情况的经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务。二是进一步加强自身建设,强调服务意识和服务态度,不断提高协调能力,办事效率和工作能力。三是深入践行社会主义核心价值观,不断提升综合素养,适应单位持续发展。四是在注重保证质量的前提下,尽量减少不必要的环节,加快工作节奏,提高工作效率,做到胆大细心果断处事的工作作风。

  由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位领导批评指正。

  谢谢大家!


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