述职述廉报告

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述职述廉报告2014范文(3篇)

  述职述廉报告2014范文一

述职述廉报告2014范文(3篇)

  承蒙上级和校领导的关怀与信任,2013年8月,本人被任命为Xx中学办公室副主任。近一年来,在校领导的关心和帮助下,在同仁们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校发展目标开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。除了办公室工作,本人还同时担任高二年级一个班的班主任工作及语文教学工作,现将一年来的情况总结如下:

  一、提高觉悟,严格要求自己

  2011年7月1日,我就向党组织递交了入党申请书,担任校办公室副主任后,我更加严格地要求自己。今年6月份,终于荣幸地被校党委发展为预备党员。一年来,我始终坚持正确的政治立场,在思想上、行动上与学校党委保持高度一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作。

  二、摆正位置,树立服务意识

  作为办公室副主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,在校领导的指导下,积极协助办法室主任努力做好协调、联络、督导和服务工作。在工作中,我尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项服务做到位,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时,我也总是从共同做好工作的良好愿望出发,尊重主管各线工作的每一位同志,尊重每个职务角色的重要性,切实做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺利进行。

  三、履行职责,努力做好工作

  办公室事务比较繁杂,我能按要求完成日常的工作,以认真负责的态度努力完成领导交给的各项任务。1、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。2、开好每一次会议,做好会议记录,记载学校重大活动和重要事件。3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办,按时布置,做到了每天的文件转接登记。4、完成了学校年度工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。5、协助办公室主任做好办公室常规工作。6、与各部门协调做好其它各项工作。7、积极完成学校临时性任务。

  四、以人为本,关注学生成长

  在教育教学工作中,我始终坚持以人为本的理念,充分发挥学生的主体能动性、积极性。认真分析教材,备好每一节课,深入了解学生,注意因材施教,努力提高学生的文化课成绩。在班级管理中,开好每一次班会,充分利用集体活动、重大纪念活动,加强对学生集体主义教育、感恩教育、责任教育、爱国卫生教育和理想信念教育等,关注学生身心健康成长,努力走近学生心灵,深入了解学生情况,尽最大能力服务、帮助学生。

  五、扬长避短,发扬奉献精神

  近一年来,自认为能守得住岗位,在撰写材料、宣传报道、组织会议并做好记录、为各处室做好服务工作等方面做得较好,但在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。此外,还需改进工作方法,克服有时因工作繁忙而带来的急躁情绪。希望各位领导和同事给予批评指正,在今后工作中我将虚心接受大家的批评和监督,不断进步。

  总之,我将继续在学校领导的大力关心指导和同仁们的支持配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为共同建设和谐庐中、魅力庐中而不懈努力。

  述职述廉报告2014范文二

  2012年度,县信访局领导班子开拓创新、与时俱进,坚持科学发展观,紧扣“服务信访群众,推动科学发展,促进社会和谐”主题,强化基础,优化机制,在班子的领导下,全局干部职工努力工作,有效化解了大量信访问题和人民内部矛盾,为维护全县社会稳定、推动经济社会更好更快发展做出了不懈努力。现将信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况进行如下汇报,请予评议。

  一、履行职责情况

  在县委、政府的正确领导和市局的关心支持下,信访局采取领导包案、干部接访下访、现场协调督办等方式,促进了一大批疑难重大信访问题的解决,有力地维护了社会稳定,较好地履行了职责。2012年上半年,县信访局共受理群众来信来访363件次,与上年同比减15.38%。其中办理来信239件次,同比减1.65%;接待来访124批次,同比减33.33%。来信中联名信37件次747人次,同比件次增27.59%人次减34.36%;来访中集体访40 批次1213人次,同比批次减16.67%人次增44.58%。

  (一)推行了信访“五项”制度建设。一是推行领导干部“大接访、大下访”工作制。持续将县、乡(镇)党政“一把手”定期接访、预约接访和带案下访的工作思路贯穿始终,借助“一把手”的推力,各级各部门及时有效解决了大批历史积案和群众普遍关心的热点、难点问题。二是推行县级领导“包保”责任制。对信访突出问题及大规模集体访,按照“五个一”机制由县级领导“包案”带头抓落实,责任明确到县委、政府各分管联系领导,全面落实信访维稳责任,最大限度地实现“案结事了”。三是推行信访矛盾定期排查制度。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,对全县的不稳定因素和信访苗头定期进行排查交办,除坚持信访信息“月排查月报告”制度外,在各级“两个会议”及各类重点时段,开展大规模的专项矛盾纠纷排查。四是推行信访工作联席会议制度。通过构建“统一领导、部门协调,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管”的大信访工作格局,强化了责任主体在处理信访事项中的主导作用,加大了信访处理力度,各级各部门协调联动,推动全县信访形势发生了积极可喜的变化。五是推行律师和法院工作者参与接访制度。创新化解信访突出问题机制,邀请律师和法官参与接访,为上访群众提供法律法规方面的咨询服务,组织动员律师积极为困难群众进行法律援助,依法解决群众的合理诉求。

  (二)加大了案件督查督办工作力度。一是在信访案件督查督办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件实行跟踪督办,对久拖不办的单位电话督办、发书面督办通知等,保证了信访案件的及时查办。三是加强责任监督。县委、政府督查部门、相关职能部门把信访案件纳入督查范围,建立了重大事项移交督查、联合督查、责任追究等机制,把涉及群众利益的民生信访问题列入专项督查,确保为民排忧解难的举措落到实处。

  (三)加强了信访信息报送工作。一是以《信访专报》、《信访信息》为载体,及时对全县信访动态进行了分析,通报了来访情况,及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,为各级领导提供参考。今年来印发《信访专报》2期、《信访信息》11期。二是积极主动对县委、县政府工作提出建议。今年主要有:继续高度重视信访工作,加强对全县信访工作的领导;继续加大对重大信访突出问题及群体性的事件的指挥、组织、协调和处理力度;继续加大督查督办力度,促使全县信访工作有序开展。

  (四)抓好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度,会场派专人信访执勤,接访室热情接访,保证了重大活动、重大会议的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要节庆前期的信访排查工作,做好思想疏导工作,把矛盾化解在基层。

  (五)稳步推进网上信访工作。进一步完善信访信息网络体系建设,细化各项软、硬件建设措施,通过信息化推进规范化,提高信访工作效率,全面推进信访管理与服务电子化、网络化。认真办理群众的网上信访问题,今年来共办理网上信访35件次,做到件件有登记、有调查处理、有情况反馈,上访人基本满意。

  二、履行廉政建设责任制情况

  (一)全面落实党风廉政建设责任,落实“一岗双责”。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制,做到主要领导亲自抓,班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作,在领导班子内部形成齐抓共管的合力,全力做好廉政工作。以省、市有关廉政工作会议精神为指南,努力在全局内开创“狠抓廉政、杜绝贪腐”的良好局面。一是年初对党风廉政建设和反贪腐工作进行了安排;二是不定期对全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,做到警钟长鸣;三是要求科(室)负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况,及时掌握干部思想动态,听取下属的意见建议;四是对新提拔的领导干部进行廉政建设谈话,牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。

  (二)严格执行四大纪律、八项要求,促进廉洁自律。局领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面一是与县委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;二是坚持民主集中制原则,不独断专行;三是坚持依法行政,不滥用权力;四是廉洁奉公,不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员,不谋取私利;六是用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗,不奢侈浪费;八是务实为民,不弄虚作假。局领导班子凝聚力强,班子成员自律意识强,纪律作风过硬,干部职工团结一致,战斗力强。

  (三)遵守廉洁自律各项规定,抵制歪风。一是全面落实了领导干部家庭廉洁承诺、三项报告、经济责任审计制度,3名局领导都按要求及时向组织作了家庭廉洁承诺和收入申报。二是自觉抵制歪风陋习,弘扬机关正气。坚持以正面教育、自我教育、自查自纠、建章立制为主,采取切实有效的措施,狠刹“四股歪风”,建立禁止领导干部及其配偶子女违规从业和参与赌博等行为。

  (四)认真学习贯彻两个《条例》,做好党内监督工作。一是积极组织单位全体党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,结合信访工作实际,并就怎样贯彻这两个《条例》,在支部会议上进行讨论交流。二是要求党员干部切实监督好领导班子及成员。遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的`情况;密切联系群众,维护来访群众根本利益的情况;廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。三是开展警示教育,积极组织干部职工收看党风廉政建设、反贪腐工作及重大贪腐案件的电视节目和书面材料,提高党员干部的拒腐防变意识。

  三、存在问题

  (一)信访反映的热难点问题处置难度大、劝返成本高

  一是多数信访问题涉及面广、涉及人数多、涉及当事人的切身利益,带有明显的群体性和利益性,解决起来相当棘手;二是部分几经处理的上访老户,缠访闹访仍很突出,对越级上访的劝返工作,通常是寻找难、接送难、稳控息访难、劝返成本高。

  (二)基层基础工作仍显薄弱

  基层信访部门基础设施、经费保障的缺口较大,在一定程度上影响和制约了信访工作的正常开展。

  (三)督查督办工作效率不明显

  由于信访部门人力、物力有限,时时处处存在“责大权小”的困惑,以至于影响到信访问题督查督办工作的效率和质量,未能很好地发挥督查督办的统筹、参谋、建议职能。

  四、下步工作打算

  (一)强化基础建设,在提高群众工作服务水平上下功夫

  一是构建群众工作网络平台。构筑以县级群众工作局为龙头、乡(镇)群众工作站为纽带、村(社区)群众工作室为基础、村民小组群众工作联络员为前哨,横向到边、纵向到底、全面覆盖的群众工作网络,形成层层有人抓、事事有人管的综合性群众工作服务平台,畅通干群沟通渠道。二是建立和完善群众诉求反映机制。认真落实县乡党政一把手定期公开接访的民意沟通机制,人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的矛盾纠纷排查调处机制,群众逐级信访和责任单位部门分级受理机制,每月定期汇总的情况通报和督查督办机制,确保把问题解决在一线,把矛盾和问题化解在基层,努力实现各类信访案件明显下降,人民群众满意度明显提高。

  (二)强化疏通渠道,在提高接访实效上下功夫

  要严格落实领导干部接访制度,着力提高接访实效。乡(镇)党委书记、乡(镇)长和县直一把手每月两次,其他班子成员每天轮流接待群众来访。要把接访工作作为一项重要工作,不能借口工作忙而忽视接访,其它工作应为接待群众让路。要全面落实首接首办责任制,提高初信初访调解率,加大案件督办力度,做到有访必接、有接必立、有立必办、有办必果。要进一步深化信访接待工作,把信访接待日变为信访工作日,有访接访,无访说案,着力提高信访案件的办结率和满意率。同时,要深入推动领导干部下访。通过主动下访了解民情、现场处理问题,把矛盾消灭在萌芽,把问题解决在基层,最大限度减少越级上访。

  (三)强化控源治本,在源头预防上下功夫

  一是全面落实信访风险评估制度。对城镇发展和重点项目建设等涉及群众利益的重大决策事项,要前置信访评估程序,广泛征求群众意见,认真研判有关信访问题的严重性、危害性、误导性等潜在风险,尽可能减少因决策、政策不完善和行政行为不规范产生的矛盾纠纷。二是建立动态化、经常化的社会矛盾排查化解机制。综治、信访、司法三家联动,立足于“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的原则,整合各种资源,建立统一协调、功能互补、程序衔接、多元高效的矛盾纠纷排查化解机制,把群众工作延伸到社会各个角落,确保有矛盾的地方就有人做群众工作。三是抓好各项工作制度的落实。重点抓好领导接访、领导包案、应急处置等项工作制度的落实,用制度规范工作、规范行为,把问题处理在基层,化解在初始阶段。

  (四)强化“事要解决”,在减少信访存量上下功夫

  认真抓好和开展“老户息访”、“重访治理”、“积案攻坚”为主要内容的信访治理活动,全力解决群众合理诉求。对正常案件强化包保,加强督查,限期结案;对信访疑难问题,要整合有关部门力量,发挥信访联席会议的作用,变信访部门“单打独斗”为党委政府统一领导、信访部门组织实施、职能部门联合会诊,切实解决信访疑难杂症。对结而不稳的案件用好终结办法,加强社会监督,努力实现办结案件停访息诉,及时终结和息访一批重复访老户,减少信访存量。

  (五)强化依法治访,在规范信访秩序上下功夫

  要正确运用法律手段,对少数不听劝阻、长期缠访闹访的人员,加大依法打击处理力度。对非正常上访人员劝返接访后,要由乡(镇)牵头,公安机关配合,一是了解情况,疏导情绪;二是收集固定证据,符合条件的依法严厉打击。特别是要加大对无理取闹、恶意串联、非法集资、拦截车辆、阻塞交通、干扰党政机关正常工作等行为上访的骨干人员、组织人员、挑头人员、鼓动人员要坚决予以依法打击,切实树立起“非正常上访不但无助于问题的解决,而且还要受到依法追究”的正确导向,教育群众依法理性反映合理诉求,维护正常的信访秩序。

  (六)强化责任制,在狠抓工作落实上下功夫

  一是领导责任抓落实。各乡(镇)、各部门一定要继续高度重视,切实把做好今年信访维稳工作放在十分突出位置,摆上重要议事日程,严格实行维稳信访工作领导责任制和责任倒查制,积极主动开展工作,抓早抓小抓苗头,做到解决问题在前、化解矛盾在前、防范事件在前,确保矛盾纠纷不积累、不上交。

  二是排查化解抓落实。对可能影响稳定的信访隐患进行经常性的、深入细致的逐事逐案逐人的排查,建立台帐,动态管理,落实“一个问题,一个领导,一套班子,一个方案,一包到底”五个一的工作措施,努力从根本上解决问题。

  三是对信访积案化解调处抓落实。对全县梳理出的53个信访问题,各责任单位要认真研究组织化解,对重大不稳定因素挂牌督办,按照四个到位(对诉求合理的解决到位,诉求无理的思想教育到位、行为违法的依法处理到位、生活困难的帮扶救助到位)的原则处理,努力做到清仓见底,促进社会和谐稳定。

  四是稳控措施抓落实。一要落实保包。对重点人员、重点群体要落实人员、落实经费,实行一盯一、多盯一等方法力争稳控在当地。二要做好劝返。对已发生越级上访的,要在第一时间赶赴所在地做好劝返工作,将上访人带离,及时处理,尽最大努力减少对社会的负面影响。三要增强预警。要及时发现和掌握集体访等群体性的事件的苗头性信息,加强分析研判,完善工作预案,及时汇总上报,有针对性采取跟进措施,全力维护社会政治和谐稳定。

  述职述廉报告2014范文三

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,自己按照“为民、务实、清廉”要求,坚持认真学习不动摇,扎实工作不懈怠,严格自律不放任,较好地履行了工作职责,圆满完成了年度目标任务。

  一、加强学习,着力提高自身素质

  坚持集体学习和个人自学相结合,认真学习党的会议和十八届二中、三中全会精神,集中学习移民搬迁、农业、林业、水务等分管工作有关政策法规,在思想、行动上始终同县委、县政府保持高度一致,在本职工作上努力成为行家里手,全面提升了综合素质和履职能力。全年共记学习笔记5万余字,撰写调研文章6 篇。

  二、扎实履职,着力抓好工作落实

  (一)攻难点,全力推进陕南移民搬迁。按照“一手抓迎验一手抓进度”思路,全力推进陕南移民搬迁工作。2012年度移民搬迁工作任务按期完成,顺利通过省市考核验收。2013年计划搬迁2800户11200人,规划建设的18个集中安置点全部启动建设,启动建房2800套,完成投资 5.8亿元。不断创新工作思路,积极探索“两房”资源整合工作新路径,将县陕南移民安置办与保障性住房办合署办公,制定出台了《Xx县整合“两房”资源加快城乡一体化进程有关规定》,为加快农民进城落户步伐,推动城乡一体化进程创造了条件。围绕2014年12个集中点3000户12000人计划任务,认真做好项目规划、建设用地、招投标等前期工作,确保了2014年度项目早规划、早实施。

  (二)抢农时,坚决打赢春秋三大硬仗。克服持续干旱不利因素影响,以春秋两季“三大硬仗”为抓手,扩基地,增效益,“洛果”、“洛桑”两大产业稳步推进。“洛果”核桃良种建园6.6万亩,点播10.4万亩,实现产量1.1万吨、产值3.3亿元。“洛桑”良桑建园2.08万亩,全年养蚕3.03万张,产茧1200吨,产值4850万元;同时,大力调整农业产业结构,全年种植烤烟9.12万亩,收购烟叶19.6万担,实现产值2.19亿元、烟税4825万元。烟叶产量位居全省第二,单产效益全省第一。抓好10个马铃薯基地示范镇和5个红薯基地示范镇建设,完成薯类种植20.1万亩,预计产值2亿元。加快设施蔬菜大棚建设进度,完成了1210亩的建设任务。种植中药材13万亩,实现产值2亿元。

  (三)抓机遇,加快壮大畜牧产业。以发展现代畜牧业为目标,以生猪“2211”工程建设为重点,积极落实各项惠农政策,强化动物疫病防控,大力发展示范村、标准场、规模户,全县畜牧生产实现了平稳发展。预计到12月底,全县牛、猪、羊、禽饲养量分别达7.82 万头、143.66万头、9.236万只和219.83万只,出栏分别达3.17万头、82.28万头、3.66万只、78.69万只,实现畜牧产值 14.49亿元,其中生猪产值12.34亿元。

  (四)严标准,加快认定家庭农场。制定出台了《关于加快土地流转发展家庭农场实施意见》、《关于认真做好家庭农场申报认定工作的通知》和《Xx县家庭农场认定管理暂行办法(试行)》,严格程序和标准, 积极开展认证工作,累计认定家庭农场800家。同时,切实加快土地流转,积极落实各项优惠扶持政策,进一步促进土地向产业大户、家庭农场、农民专业合作社聚集,着力推进适度规模经营。创建县级示范社30个、市级示范社6个,全县累计发展农民专业合作社389个。

  (五)抓重点,着力加强项目建设。张坪水库首批43户库区移民已于11月底前搬迁入住。水库大坝坝基开挖及库区道路建设顺利推进,为明年大坝主体建成奠定基础;鹿池川现代农业园区基本建成,成为全市重大项目观摩一大亮点;农田水利目建设掀起高潮,建成饮水工程58处,解决4.3万人的饮水不安全问题。完成了贾沟、北沟、桐树沟等5座水库除险加固任务。实施中小河流治理及重点段堤防工程11.6公里。建设基本农田12000亩;农业综合开发永丰白洛项目顺利通过验收,景村鹿池川项目启动建设。气象多普勒雷达站征地等前期工作取得新进展。

  (六)保稳定,扎实做好防汛抗旱、防火等工作。坚持以1城(县城)、2镇(保安、灵口)、22座水库、14条百平方公里以上河流险工险段、123处地质灾害隐患点、46座尾矿库、工矿企业及危房校舍为重点,抓宣传教育、抓责任落实、抓物资储备、抓防汛演练、抓防洪工程及山洪灾害非工程措施建设、抓制度建设、抓隐患排查整改等,确保了汛期安全。针对秋冬连旱、城乡居民人畜饮水困难的严峻形势,启动实施县城应急供水工程,确保了县城供水需要。同时下发《关于切实做好当前抗旱工作的紧急通知》,动员各镇及有关部门全力开展抗旱工作,最大限度减轻了旱灾损失。切实抓好森林防火,成功召开了豫陕两省八县(市)森林防火联防工作会议。深刻汲取今春森林火灾惨痛教训,扎实落实镇、村干部防火责任,强化宣传教育,狠抓野外火源管控,切实加大打击力度,始终保持高压态势,确保了森林资源安全。进一步加强农机具、农鼠药、农畜产品安全监管等工作,确保了人民生命财产安全。

  (七)早动手,认真谋划明年工作。以项目和资金争取为主要抓手,认真学习把握国家、省、市政策导向,紧扣全县工作重点,策划包装了一批涉农重点项目,确保明年项目报得出、争得上、拿得回,力争使永丰现代烟草农业园区、50万头生态猪产业链项目等一批重大项目早日启动建设。

  三、严以律己,着力做到廉洁从政

  认真学习贯彻《廉政准则》、中央“八项规定”、省委的《实施意见》以及市委、县委《实施细则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关政策法规,严格遵守廉洁自律各项规定,坚决克服形式主义、官僚作风主义、享乐主义、奢靡之风等不良习气,自觉接受各级组织和人民群众监督,始终做到品行端正、为政清廉;认真落实党风廉政建设目标责任制,不断加强对分管部门廉政建设的组织领导和检查督促,自身和分管部门未发生违法违纪问题。

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