培养团队凝聚力培训游戏

时间:2020-12-10 10:42:05 团队游戏 我要投稿

培养团队凝聚力培训游戏

  游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。以下是YJBYS小编为您精心整理的培养团队凝聚力培训游戏,欢迎借鉴参考。

培养团队凝聚力培训游戏

  一、联体足球

  时间:

  45分钟

  人数:

  不限

  道具:

  ·每对搭档一段绳子或类似物件(用来绑两人的脚踝)。

  ·两段绳子或类似物件(用来捆绑一对搭档的腰)。

  ·运动场(足球场或类似的场地)。

  ·一个足球(或类似物件)。

  ·一个口哨。

  概述:

  如果队员们喜欢户外运动而不介意跑动较多,他们将非常喜欢这种游戏。

  目的:

  1.使搭档之间以及团队各个成员之间协同工作。

  2.活跃团队气氛。

  3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

  准备:

  步骤:

  1.把整个团队分为人数相等的两组。如果总人数是奇数,让其中一人做你的助手。

  2.让队员们选择和自己身材相当的人,组内结对。

  3.让搭档们把各自的脯踝绑在一起。

  4.每组选一对搭档,背靠背站立,并把他俩的腰捆在一起,作为各队的守门员。

  5.解释规则。两队开展足球比赛,分上下半场,每个斗场15分钟,半场结束时两队交换场地。比赛中队员们必须一直绑着脚踝,用三条腿踢球,按足球规则进行比赛(如果你不清楚,可以问队友或自己制定规则)。

  6.对队员的疑问给以充分地解答,然后吹口哨,游戏开始。

  讨论问题示例:

  ·哪个队赢得了比赛?

  ·游戏中你们遇到了什么问题?

  ·搭档们是如何协调工作的?

  ·什么因素有助于团队更加有效地运作?

  安全:

  让不想参加游戏的人做边线裁判。游戏开始之前,鼓励队员们捆绑脚踝后,练习跑动。

  变通:

  1.下半场比赛时,把三个队员的腿踝捆绑在一起。

  2.可以让搭档中的一人蒙上眼罩。

  二、逃离岩石岛监狱

  时间:

  30~60分钟,取决于参加人数的多少和他们的熟练程度。

  人数:

  不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由10~12个人组成的小组。

  道具:

  ·一根长5米、直径15厘米的横杆。

  ·两颗相距3.5~4米的粗壮大树,直径大约20厘米。

  概述:

  创建一个具有创新精神的团队,要求每个人都作为参赛者、观察员或者监护员参与到游戏中来。

  目的:

  1.使团队中每个人都积极应对挑战。

  2.增进团队信任。

  3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

  准备:

  游戏开始之前,把横杆牢牢绑在两颗树上,距地大约2.4米。务必保证栏杆牢固结实,因为在游戏中它需要同时承担三个人以上的重量。

  步骤:

  1.给每个小组做游戏开场白。开场白示例如下:

  大家知道,www.795.com.cn克林特·伊斯特伍德曾经从岩石岛监狱胜利大逃亡,你们的逃亡也并不非常复杂。现在,你们想象自己已经被关多年,一天,大家发现集中营外没有士兵把守,监狱和自由世界之间只隔着一堵高2.4米的墙。大家达成共识:尽量让更多的队员翻跃高墙逃生。但是逃离时间大约只有15分钟,否则就会被人发现,招致失败。祝你们好运!

  为了大家的安全,队员不能被扔过栏杆,也不允许跳跃跨过栏杆,任何时候只允许三人同时翻越栏杆。

  2.让不想参与逃跑的队员尝试做监护员。

  讨论问题示例:

  ·团队是如何成功应对挑战的?

  ·你们在游戏过程中碰到了什么问题?如何分析问题的?

  ·你们是如何分工的.?

  ·整个团队的运作是否有效?为什么?

  ·你们在游戏过程中遇到了什么困难?如何克服的?

  ·哪些因素有助于成功完成游戏?

  安全:

  队员会想尽一切办法逃跑的,应认真观察每个队员的举动,同时仔细倾听声响。确保没有人被扔过栏杆,没有人通过跳跃跨过栏杆,并且同时翻越栏杆的人不超过三个。

  变通:

  如果你想进一步增加难度,可以蒙住l~2个队员的眼睛。告诉大家这些蒙眼睛的队员刚从监狱医院换完难闻的眼药,希望同其他人一起逃离监狱。这时候,应保证现场有很多监护能力较强的人员。当队员通过栏杆时,提醒这些监护员密切注意他们,当队员不慎摔落时,监护员应首先用身体支撑他们的上身,避免严重摔伤。

  三、命悬一线

  时间:

  30~60分钟

  人数:

  大约24人以上

  道具:

  ·一颗枝权粗壮的大树,用来悬挂绳子。

  ·一条结实的长绳(绳子能拉起最重的队员)。

  ·一根长木杆或绳子(代表山洞人口)。

  ·每人一块直径约30厘米的圆胶木板。

  概述:

  这个游戏会使参加者协同工作,热血沸腾。注重提高团队合作和沟通能力。

  目的:

  1.促进团队合作。

  2.提高团队解决问题的能力。

  3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

  准备:

  1.游戏开始之前要准备好场地。首先把绳子系在大树的枝权上(确保枝权足以承重),绳子垂下来恰好落在将要搭建的“山洞人口”处。

  2.把绳子系好后,就应该想到人们喜欢沿哪个方向摆动绳子。然后在这一侧的地上,横置一根长杆或绳子代表山洞人口。如果用绳子代表山洞入口,最好在地上立两个标桩,把绳子两端分别系在标桩上并拉紧。

  3.把所有的圆木板放在地上,让它们全都分布在绳子的晃动区内。

  步骤:

  1.给每个小组做游戏开场白。开场白示例如下:

  你们都还记得电影《法柜奇兵》中的情节吧,山洞内的地面上有很多压力敏感区.一旦踩到这些地方。就会有麻烦。游戏的情况相类似,为了进入藏有宝藏的山洞,需要大家站到对面的圆板上,而且不能离开圆木板一步。因为和电影中相似,圆木板周围的地方是压力敏感区。假如你踩到这些地方,那些麻烦事就会接踵而来。垂到地上的绳子表明洞口是开着的,你们只有紧握绳子摆动到圆木板上,才是进入山洞的唯一方法。踩到圆木板后,只能呆在上面不许乱动.直到各个板上都站满了人为止。这时候山洞的墙壁就会打开,隐藏的财宝将展现在大家面前。首先要抓住悬在洞顶上的绳子,记住,不能踩地。好了,祝大家好运1

  2.任何人踩地全队都需要重头再来。

  3.游戏结束后,引导大家就团队合作、如何解决问题展开讨论。

  讨论问题示例:

  ·你们在游戏过程中碰到了什么问题?如何对问题进行拆分的?每个人的任务是什么?

  ·哪些因素有助于成功完成游戏?

  ·你们在游戏过程中遇到了什么困难?如何克服的?

  ·游戏中有无领导者产生?

  ·这个游戏揭示了什么道理?

  ·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

  安全:

  通常情况不允许在悬挂的绳子上打结,但是如果队员坚持这样做或者他们年龄较小时,可以考虑在绳子末端打一个结,距地面l米左右,这样他们就可以用两腿夹住绳结,比较容易地摆过去。

  变通:

  1.如果参加人数超过24人,让多余的人做监护员或者再建一个游戏场地。

  2.限制游戏时间。告诉队员们,当第一个人落到木板上时,洞口还能开15分钟,之后将关闭永不再开门。

  3.可以采用体育馆内的爬绳在室内开展此类游戏。

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