年会游戏：印象卡
参与人数：集体参与，5个人一组
时间：15分钟
场地：不限
道具：每个人一张小卡片——印象卡
游戏规则
l、每5个人围成一圈，并且每个人从培训师手中领取一张印象卡。
2、每个人在自己手中的印象卡正面写上自己的名字、自我评价，并画上自我印象的肖像画。
3、把印象卡交给坐在自己右边的学员，这样每个人手中拿的就是别人的印象卡了。
4、在印象卡背后的匹个方格中任选一格，在里面填上你对印象卡主人的第一印象.记住是第一印象。
5、将填完的印象卡交给下一个人，以此类推。
6、将写完的印象卡交回到培训师手中。
7、培训师收集完所有的印象卡后，再发回到留名人本人的手中。每个人有3分钟时间看印象卡,然后展开讨论。
游戏编排目的
通过本游戏让学员们了解他人对自己的印象和自己对自己的印象有什么不同，换一个角度去思考问题，并让大家有所沟通。
1、帮助学员们了解自己。
2、增进学员之间的沟通。
相关讨论
1、让每位学员说出别人对你的印象以及自己对自己的印象，看看二者之间有什么差别?
2、当你看到别人对你的印象的时候，你是否会感到诧异?思考一下，为什么你会给别人这种与你自己以为的`完全不同的印象，
游戏主要障碍和解决
1、第一印象，即当别人第一眼看见你时对休的印象。第一印象是如此重要，甚至可以毫不夸张地说，你去面试是否成功，其关键就在于你刚进门的30秒。所以,给别人一个良好的印象是至关重要的。
2、鉴于第一印象的重要性，我相信每个人都在心中设想过自己给别人的第一印象是什么样的，但你是否想过休想给的并不一定是你所实际给的。例如，我有一个朋友属于面相凶恶的那种，几乎每个人第一眼看到他都 认为他是那种很难相处的人，实际上他却是一个很温顺的人。第一印象所造 成的假象给他带来了不少麻烦。本游戏能帮助你了解你在别人心目中的第一印象。
3、了解这一切之后,你是否想要作出改变?结果是肯定的。你必然要告诉别人，他对你的印象足多么的错误，而这就需要沟通。只有大家相互沟通，才能对彼此真正了解。而了解的同时,你又多了一个新的朋友。
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