高速信息传播游戏
导读：通过团队游戏能学习系统思考，系统改造;质量与数量的关系。以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的团队游戏，欢迎参考阅读。
项目类型：团队游戏
项目形式：10-20人
时 间：1分钟以内
场 地：室内或户外，平整场地
适用对象：全体学员
项目目标：学习系统思考，系统改造;质量与数量的关系。
项目要求：无
学员要求：无
设施要求：几个柔软的可以扔的玩具。
导师要求：熟悉游戏规则
项目描述：
1.首先所有人站成一个圈，相隔1肩，培训师也加入其中，并作为开头和结尾。给每个人编一个序号。
2.培训师有一个可以扔的软玩具(代表信息)，每个人按排好的序都要分享到。每个将要被轮到接玩具(信息)的人，双臂前伸，手掌朝上做接物状，表示你可以接收玩具(信息)了。一旦你收到玩具(信息)，并已传给下一个人，你就可以正常站立了。
3.要求是在最短的时间里每个人都按照顺序收到信息。找一个人用秒表计时，好，开始!
这次不错，能不能再快一点， 10秒怎样?5秒?1秒?
4.玩具(代表信息)从培训师的手中离开，按照预定的顺序传递，每一个人的手都必须分别碰到它，不可以同时有两只手碰它。玩具掉地，马上拣起来继续进行，计时不停。
相关讨论：
1.你们是如何达成目标的.?你们为什么没有达成目标?
2.变革有哪几种?
3.变革需要什么样的思维方式?
4.如何处理数量和质量的矛盾?
注意事项：被用来扔的物体一定是软性的，不要太使劲扔，扔之前一定要用眼睛看着对方。
附加说明：
1.在顺序和结构不变的情况下，只有靠大家更团结和更能力去改善业绩
2.改变顺序，但不改变结构，业绩会较大地提高
3.如果创造性地彻底改变结构，你会取得意想不到的结果
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