企业培训游戏

时间:2020-12-06 18:28:27 团队游戏 我要投稿

企业培训游戏

  导读:游戏中能学到指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的企业培训游戏,欢迎参考阅读。

企业培训游戏

  踢足球

  形式:6个人一个小组为最佳

  类型:指导、帮助其他组员学习技能

  时间:15分钟

  材料及场地:每组一个龙门及一个足球,在空地进行

  适用对象:参加领导力训练的全体人员

  活动目的:用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。

  操作程序:培训师把龙门及足球发给小组,龙门与射球的地方相隔8米,而后给小组十分钟的练习时间,之后进行比赛。每组要踢十个球,每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。

 

  “听与说”游戏

  角色分配:

  1、 孕妇:怀胎八月

  2、 发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车

  3、 医学家:经年研究爱滋病的`治疗方案,已取得突破性进展

  4、 宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球

  5、 生态学家:负责热带雨林抢救工作组

  6、 流浪汉

  游戏背景:私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。

  游戏方法:针对由谁乘坐气球先行离岛的问题,各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后,由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人,自行决定可先行离岛的人。

  游戏说明的道理(可以请学员一起谈看法):

  1、认真聆听别人的话,记住别人的想法,这样别人才会相信你,才会让你去求救。由此可见,聆听非常重要。

  2、根据学员的表现评价:好的表达/坏的表达。

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