领导推荐信

时间:2024-10-25 21:49:50 海洁 推荐信 我要投稿

领导推荐信(通用20篇)

  在不断进步的时代,很多场合都离不了推荐信,不同种类的推荐信具有不同的用途。来参考自己需要的推荐信吧!下面是小编整理的领导推荐信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

领导推荐信(通用20篇)

  领导推荐信 1

尊敬的领导:

  xx于20xx年进入我公司担任工程管理人员。xx立场坚定,能够同中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策。

  他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续x年被评为xx优异奖。工程设计基本知识掌握牢固,具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。

  完成各种工程项目期间,运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计,在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新,已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人。

  在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。

  xx有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。还注重总结经验,撰写论文x篇,其中在xx杂志发表论文x篇。

  经过在公司的`学习和锻炼,xx已经成为一名符合发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

  作为他的领导,我愿意推荐他到贵单位工作。

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 2

尊敬的先生/女士:

  我谨作为xx在xx工作期间的直接领导写此推荐信。

  ta性格开朗、为人诚恳、乐观向上。在我司任职期间,主要负责公司与xx的合作交流;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。

  xx在工作中正直忠诚、勇于担当,不推卸责任;有毅力和恒心,做事情有始有终,不半途而废;乐于学习,虚心以待,对问题不逃避;乐观且抗压能力强,敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神,善于与人交往,与团队成员及合作伙伴始终保持良好的.沟通界面。

  xx在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业经验及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步,充分显示了ta在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,其善于将所学的知识在实践中加以运用,并不断尝试和突破!

  我个人非常欣赏xx的工作能力,希望上述信息在您做出评估有所帮助,给ta一个施展才华、贡献力量的机会。

  如果需要更多信息,可与我联系。

此致

敬礼!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 3

尊敬的先生或女士:

  您好,得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  于20xx年xx月xx日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。

  首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的'人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

  其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

  再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目标销量的120%,出色地超额完成了工作任务!

  最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。

总经理:

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 4

公司领导:

  你们好!

  我是xx项目的xx,在得知公司要培养新成员之后,我感到非常高兴和无比欣慰。作为项目上领导,把优秀的工作人员推荐给公司是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信既能够帮你们招进一名优秀的工作者,同时也能够使xx走进他梦寐以求的人生殿堂。

  xx,是在20xx年xx月来到我项目参加工作的,他刚刚进入工作岗位时,踌躇满志,意气风发。1年的岁月,把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活,有爱心、同情心、上进心,具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。

  他才华横溢、思想深刻。中原自古多才俊,他的才华是多方面的,是同龄人中的翘楚。在来到项目后经过我长期观察,该虚心求教、刻苦钻研,在工作岗位上也是出类拔萃,极强的沟通能力使他在项目上也受到同事们的关心;他热爱读书,爱思考。他热爱工作,富有爱心。我认为,一个优秀工作者,首先应是热爱自己的.工作,对工作充满希望、信心和勇气,xx就是这样。

  我相信,有了全面的素质和扎实的功底,加上工作的环境,xx必将具有良好的发展前景。因此,我完全有理由相信他是一个优秀乃至杰出人才,并郑重向公司推荐,希望公司给以他机会,让他充分展示自己的才华,进入理想的殿堂。

此致

敬礼!

推荐单位:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 5

新疆工程学院领导、老师:

  你们好!

  我是新疆大光华国际学校高中部分管校长韩xx,很高兴将20xx届毕业生万雨佳推荐给贵校。希望我的这封推荐信能够帮助您们更多更好地了解她,同时也能使万雨佳同学有更多的机会在贵校得到全方面的锻炼成长。

  万雨佳同学是一名非常优秀的高中生。她品学兼优,兴趣爱好广泛,特长突出,是我最得意的学生之一。

  在学习上她刻苦努力,积极进取,以顽强的意志力和拼搏精神攻克学习难关,打破学习瓶颈。她的这种精神不仅感染着班级每一名同学,也被学校授予 “优秀学生”和“优秀学生干部”称号。不仅如此,在学习上她还善于思考,有着非常优秀的领悟能力,理解能力,有超乎同龄人的分析,判断能力,为同学们树立了榜样。

  她爱好广泛,全面发展,学习之余积极投身学校各项活动。演讲比赛﹑辩论比赛,每时每刻她都能找到自己的精彩,并且在比赛中变现突出。积极参加体育活动,为班级体育比赛立下赫赫战功。这些运动经历,不仅锻炼了她的身体,还锻炼了她的心智。她还十分热爱文娱活动,在校元旦晚会上担任主持人,她激情四溢,充满活力,成为大家眼前一道靓丽的风景线。她还热心公益,充满爱心,课余闲暇之时多次组织同学参加公益活动,通过这些活动,培养了她良好的思想情操和服务意识。

  在工作中她认真负责,亲力亲为,担任我校高中部学生会主席,班级班长,团支书。她具有强烈的集体荣誉感和责任心,也具有很强的领导能力和组织能力,多次荣获“优秀团干部”“优秀学生干部”等称号,经常带领学生会各部成员开展丰富的'课余活动,并且受到老师和同学的一致好评。她能够协调好学习和工作的关系,是学校领导和老师的得力助手。

  万雨佳同学思想上追求进步,积极向党组织上靠拢,高中学习阶段三次写入党申请书,思想上行动上与党的方针政策保持高度一致,定期向党支部汇报思想,已经是我校党支部入党积极分子。

  作为新疆大光华国际学校的校长,我为我校有这样的学生而感到幸福和骄傲,因此我热情而郑重地向新疆工程学院推荐万雨佳同学,相信贵校优越的教学条件和浓郁的学术氛围能使她的天赋和潜力得到进一步的发掘,使她的学业得到进一步的精进,也希望她能为新疆工程学院带来一道亮丽的风景,增添一抹清新的色彩!

此致

敬礼

推荐人:

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 6

尊敬的领导:

  您好!

  今向贵单位推荐我院测绘工程专业应届毕业生xx同学。该同学自入校以来,就一直严格要求自己,刻苦勤奋,锐意进取,在思想素质、自身能力、学习成绩等各方面都取得了优异的成绩,并得到了师生的一致好评。

  学习上,凭着对未来生活的渴望与追求,xx同学一向严于律己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,为把自己,变成一个掌握现代信息和职业技能的合格大学生,他牢固掌握了本专业的基础知识和技能。除此之外他还广泛猎取其他学科的知识,给自己更多的机会参加社会实践,做到理论联系实际。该生勤奋刻苦,严谨认真,顺利通过了英语四级、计算机二级、普通话等级考试。综合素质过硬,每年都获得奖学金。

  在生活上,xx同学严格要求自己,勤俭节约,遇事冷静思考,加以认真对待。勇于自我检讨。为人热情大方,诚实守信,乐于助人。他有自己为人处世的原则,与同学,朋友和睦相处,共同进步。

  xx在大学的四年,利用课余时间大量阅读参考有关业务的`书籍,虚心向其他教师与学生请教。渐渐地,他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在校期期间的出色表现,我强烈推荐他!

  总之,xx同学,政治修养较高,组织能力较强,专业基础扎实,责任心强,综合素质过硬,待人诚恳大方,严于律已,是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。

  望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!

推荐人:

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 7

尊敬的领导们,

  您们好!来自深圳分公司的Stevet在此诚挚的自荐,希望将来有机会能够胜任公司总部的HR职位。

  我于20xx年公司成立日那一天正式加入,在事业部、营销部、综合部等岗位将近8年,积累了相关的工作经验,也总结反省了很多不足,希望能够在工作岗位上有所突破。兴趣是最好的老师,经过之前一段时间人力资源领域的学习,我考取了人力资源和社会保障部的“人力资源管理师”证书,掌握了一定的理论知识,希望有机会将其应用于实践中,得到全面的提高。

  尽管我之前也争取过关于HR的职位,但是因为时机和个人的素质的不成熟,与之失之交臂。人生漫漫,长期的学习能力才是进步的隐形动力。在业余时间对于摄影爱好方面提升自我,并通过学习和考核成为“青岛市摄影家协会”的`终生会员,兴趣的培养给我打开了另外一扇窗,开拓了我的视野和心胸。同时,我也积极参与了红十字会组织的社会性的公益活动,并获得证书。

  也许转角就会遇到爱,正确的爱放对了位置才能流动起来,我爱公司,爱这份工作。爱付出不一定有结果,但坚持过的爱才有意义。希望我的这份热情有所释放,厚德载物,我有信心去承载起这份工作责任和压力,将来有合适的机会,请领导们能够考虑到我的申请。

此致

敬礼

xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 8

尊敬的领导:

  xx是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。

  作为一名老员工,平时加班加点从不计较,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取的区域,几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。

  她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。

  対客服务,她总是力争做到。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的'时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说“你们的服务太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。

  我相信xx是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后的工作中做的更好。

此致

敬礼!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 9

尊敬的xx公司领导:

  您好,我谨作为xx先生在xx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的`过去。我将把我对他所了解的作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友,希望您看了这封推荐信后,加以考虑xx,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,xx集团的总经理。为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨,在此用人之际,请允许我推荐xx部门xx能成为实习领班,经领导的考察和同事的认同后,再进行转正。

  该工作人员在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够独立完成工作,且具有高度责任感。工作有条理,办事效率高,有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。思想成熟,个性稳重,有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。

  该工作人员在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年龄背景的工作人员进行良好高效地沟通与合作。

  经过近三个月的相处和了解,可以看出,该工作人员对自己和公司充满信心,看到公司日益壮大,却为没有一个更大的舞台更好的'发挥自己的潜力而纠结,所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他,给他一个提升自己的机会。谢谢!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 11

尊敬的领导:

  我公司xx同事因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的`表现和能力郑重推荐如下:

  xx同事20xx年于xx大学,xx专业本科毕业,于20xx年到我公司工作,先后在何岗位(部门)担任等职务。

  xx同事进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

  xx同事有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,xx同事已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

  作为xx同事的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 12

尊敬的领导:

  您好!我是xx,xx有限公司的经理,我作为xx在我公司工作近一年间的直接领导写此推荐信。

  得知我公司优秀员工xx即将要入职贵公司的人事助理,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来,因此,我荣幸的向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  xx曾经是我们的团队的一员,主要负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管在工作初期,她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏,但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料,虚心向其他员工请教,渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的`损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。

此致

敬礼!

求职人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 13

尊敬的先生或女士:

  您好!

  我是小伟,xx公司的总经理。得知我公司优秀员工小王想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上5进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

  小王曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的`他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

  现在,作为我公司的一名业务精英,小王工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

总经理:xx

  20xx年11月16日

  领导推荐信 14

尊敬的领导:

  您好!

  很高兴能够以这样的形式向你们推荐我校优秀学生――xx同学。作为看着她一步步成长的校长,能够看到自己学校优秀的学生升入自己心仪的学校去深造,这是我人生中最快乐的事了。同时,作为一名校长,我觉得把优秀的学生推荐给优秀的高中是我义不容辞的责任。

  希望我的这封推荐信能够让你们更多更好地了解她。 我对她的了解始于三年多以前他们班级的一次主题班会。作为班长她是那次主题班会的当然主角,严密的逻辑、流畅的表达,她所表演的优美的舞蹈给我留下了深刻的印象,特别是会后听班主任老师说整个班会都是由她组织策划的,我对这个有着男生气质的小女孩更加刮目相看了。

  尽管xx同学在各种集体活动中付出了大量的时间和精力,但这丝毫没有影响她的学业成绩。她勤奋好学,勇于拼搏,各门功课成绩优良,均衡稳定,年级前十名总少不了她的'身影并且多次在市区竞赛中得奖。她能文能武,在绿茵场上总能看到她矫健的身姿。每次校运动会,她总能得到年级长跑冠军。 xx同学情趣高雅,爱好广泛,特别值得一提的是她对舞蹈的喜爱,多次在国内外演出,为学校争得了荣誉。

  这就是xx,一个极具才华和无限发展前途的女孩儿。 此时此刻,我谨以一个中学校长的身份和一颗对学生的无限关爱之心,向您郑重推荐我校学生xx。我认为她是去贵校学习的合适人选倘能如愿,相信她一定不会辜负您的期望。 谨祝教祺!

推荐人:

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 15

尊敬的领导:

  xx是餐饮部上善坊的一名效劳人员,在本岗位工作已快一年了。

  作为一名老员工,平常加班加点从不计较,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取的区域,几乎每次都是走到最终。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。

  她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客效劳,她在平常常常练习自己的一般话与英语。她还严格遵守酒店的各项治理制度,从来没有违规记录。其工作也屡次得到客人的赞扬。

  対客效劳,她总是力争做到。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜爱吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立即去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把状况和厨师们说明白一下,厨师们立即给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的.眼光看着她,并说“你们的效劳太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有许多许多,她的成绩是有目共睹的。

  我信任xx是一名不行多得的优秀员工,我信任她会在以后的工作中做的更好。

此致

敬礼!

推举人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 16

尊敬的领导:

  您好!

  很高兴能以这样的方式向你们推荐我校优秀的学生xx。

  大学四年,该同学既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,抓紧时间刻苦学习,很好的掌握了专业知识,学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,也取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证,大学英语六级,会计证。可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力。

  该生还有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,该生还争取机会走出校门,在校外做兼职,尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的'人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。在假期实践的工作中,学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通,协调能力,培养了吃苦耐劳,乐于奉献,关心集体,务实求进的思想。

  在思想上,该生是一个在德、智、体方面得到全面发展的优秀学生。

  总之,该生是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。现在该生渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!感谢您在百忙之中读完这封推荐信,诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 17

尊敬的清华大学公共管理学院院领导:

  你们好,作为xx同事在xx单位工作的直接领导,我很荣幸的向贵院推荐xx参加mpa研究生学习。

  xx同事经过笔试、面试和实际应用测试层层筛选,以优异的表现录入我单位工作。该同事自参加工作以来,一直按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,求真务实、积极进取。

  作为我单位计算机专业技术人才,不断探索工作方法,勇于创新工作思路,较好地完成了各项工作任务,得到了领导和同事的一致好评。

  该同事始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥共产党员的先锋模范作用,切实转变工作作风,增强服务意识,不断提高服务质量。

  在工作中一丝不苟,态度严谨,有一股刻苦钻研的工作韧性。具有较强的政治和业务素质,善于发现和解决问题,工作中既能独当一面,也善于与同事合作。

  该同事能够坚持贯彻落实科学发展观,以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的工作、学习和生活实践。政治立场坚定,拥护中国共产党的`领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,注重提高无产阶级理论素质和水平。

  该同事有较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求,本人认为他具有继续培养的前途,建议贵院给予考核和选择培养的机会。

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 18

尊敬的公司领导、各位同仁:

  大家下午好!

  首先感谢公司领导创造这个学习平台和提供参与竞争的机会! 我于20xx年xx月来到xxx有限公司工作,目前担任xx一职。在xx工作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下,通过自己的积极努力,在组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高,也牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信,同时根据在采购岗位多年的工作经验,相信自己能够胜供销部主管一职。

  竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会,更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够,管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。的确,我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在人为,通过自己不懈的.努力,化不足为动力,迎难而上,克服困难,在工作中不断提升自身的能力,一定会去的优异的成绩。

  希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我将用事实来证明大家正确的选择,一定不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自己的素质与水平。不管结果怎样,我都将以积极的热情为公司和员工服务,用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 19

尊敬的领导:

  我谨作为xx先生在集团工作多年的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与一开始的他相比,已经产生了非常显著的变化,作为独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这几年来在分厂所作的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续被评为集团优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期待您能对他有更全面、更深入的认识。

  他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,主动改善沟通方式,加强与职工、管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者,作为一名基础管理者,他这几年来的`学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训中学习。他把所学的知识在实践中加以运用,他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上的谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士,这正是真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等,我欣赏他表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为xx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 20

xxx先生/女士:

  我谨作为蒋xx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今天的蒋xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。

  我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

  尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的.沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同

  事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!

  更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

  他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

  作为蒋xx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋xx先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  此致

敬礼!

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

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领导推荐信(通用20篇)

  在不断进步的时代,很多场合都离不了推荐信,不同种类的推荐信具有不同的用途。来参考自己需要的推荐信吧!下面是小编整理的领导推荐信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

领导推荐信(通用20篇)

  领导推荐信 1

尊敬的领导:

  xx于20xx年进入我公司担任工程管理人员。xx立场坚定,能够同中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策。

  他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续x年被评为xx优异奖。工程设计基本知识掌握牢固,具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。

  完成各种工程项目期间,运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计,在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新,已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人。

  在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。

  xx有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。还注重总结经验,撰写论文x篇,其中在xx杂志发表论文x篇。

  经过在公司的`学习和锻炼,xx已经成为一名符合发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

  作为他的领导,我愿意推荐他到贵单位工作。

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 2

尊敬的先生/女士:

  我谨作为xx在xx工作期间的直接领导写此推荐信。

  ta性格开朗、为人诚恳、乐观向上。在我司任职期间,主要负责公司与xx的合作交流;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。

  xx在工作中正直忠诚、勇于担当,不推卸责任;有毅力和恒心,做事情有始有终,不半途而废;乐于学习,虚心以待,对问题不逃避;乐观且抗压能力强,敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神,善于与人交往,与团队成员及合作伙伴始终保持良好的.沟通界面。

  xx在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业经验及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步,充分显示了ta在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,其善于将所学的知识在实践中加以运用,并不断尝试和突破!

  我个人非常欣赏xx的工作能力,希望上述信息在您做出评估有所帮助,给ta一个施展才华、贡献力量的机会。

  如果需要更多信息,可与我联系。

此致

敬礼!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 3

尊敬的先生或女士:

  您好,得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  于20xx年xx月xx日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。

  首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的'人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

  其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

  再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目标销量的120%,出色地超额完成了工作任务!

  最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。

总经理:

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 4

公司领导:

  你们好!

  我是xx项目的xx,在得知公司要培养新成员之后,我感到非常高兴和无比欣慰。作为项目上领导,把优秀的工作人员推荐给公司是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信既能够帮你们招进一名优秀的工作者,同时也能够使xx走进他梦寐以求的人生殿堂。

  xx,是在20xx年xx月来到我项目参加工作的,他刚刚进入工作岗位时,踌躇满志,意气风发。1年的岁月,把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活,有爱心、同情心、上进心,具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。

  他才华横溢、思想深刻。中原自古多才俊,他的才华是多方面的,是同龄人中的翘楚。在来到项目后经过我长期观察,该虚心求教、刻苦钻研,在工作岗位上也是出类拔萃,极强的沟通能力使他在项目上也受到同事们的关心;他热爱读书,爱思考。他热爱工作,富有爱心。我认为,一个优秀工作者,首先应是热爱自己的.工作,对工作充满希望、信心和勇气,xx就是这样。

  我相信,有了全面的素质和扎实的功底,加上工作的环境,xx必将具有良好的发展前景。因此,我完全有理由相信他是一个优秀乃至杰出人才,并郑重向公司推荐,希望公司给以他机会,让他充分展示自己的才华,进入理想的殿堂。

此致

敬礼!

推荐单位:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 5

新疆工程学院领导、老师:

  你们好!

  我是新疆大光华国际学校高中部分管校长韩xx,很高兴将20xx届毕业生万雨佳推荐给贵校。希望我的这封推荐信能够帮助您们更多更好地了解她,同时也能使万雨佳同学有更多的机会在贵校得到全方面的锻炼成长。

  万雨佳同学是一名非常优秀的高中生。她品学兼优,兴趣爱好广泛,特长突出,是我最得意的学生之一。

  在学习上她刻苦努力,积极进取,以顽强的意志力和拼搏精神攻克学习难关,打破学习瓶颈。她的这种精神不仅感染着班级每一名同学,也被学校授予 “优秀学生”和“优秀学生干部”称号。不仅如此,在学习上她还善于思考,有着非常优秀的领悟能力,理解能力,有超乎同龄人的分析,判断能力,为同学们树立了榜样。

  她爱好广泛,全面发展,学习之余积极投身学校各项活动。演讲比赛﹑辩论比赛,每时每刻她都能找到自己的精彩,并且在比赛中变现突出。积极参加体育活动,为班级体育比赛立下赫赫战功。这些运动经历,不仅锻炼了她的身体,还锻炼了她的心智。她还十分热爱文娱活动,在校元旦晚会上担任主持人,她激情四溢,充满活力,成为大家眼前一道靓丽的风景线。她还热心公益,充满爱心,课余闲暇之时多次组织同学参加公益活动,通过这些活动,培养了她良好的思想情操和服务意识。

  在工作中她认真负责,亲力亲为,担任我校高中部学生会主席,班级班长,团支书。她具有强烈的集体荣誉感和责任心,也具有很强的领导能力和组织能力,多次荣获“优秀团干部”“优秀学生干部”等称号,经常带领学生会各部成员开展丰富的'课余活动,并且受到老师和同学的一致好评。她能够协调好学习和工作的关系,是学校领导和老师的得力助手。

  万雨佳同学思想上追求进步,积极向党组织上靠拢,高中学习阶段三次写入党申请书,思想上行动上与党的方针政策保持高度一致,定期向党支部汇报思想,已经是我校党支部入党积极分子。

  作为新疆大光华国际学校的校长,我为我校有这样的学生而感到幸福和骄傲,因此我热情而郑重地向新疆工程学院推荐万雨佳同学,相信贵校优越的教学条件和浓郁的学术氛围能使她的天赋和潜力得到进一步的发掘,使她的学业得到进一步的精进,也希望她能为新疆工程学院带来一道亮丽的风景,增添一抹清新的色彩!

此致

敬礼

推荐人:

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 6

尊敬的领导:

  您好!

  今向贵单位推荐我院测绘工程专业应届毕业生xx同学。该同学自入校以来,就一直严格要求自己,刻苦勤奋,锐意进取,在思想素质、自身能力、学习成绩等各方面都取得了优异的成绩,并得到了师生的一致好评。

  学习上,凭着对未来生活的渴望与追求,xx同学一向严于律己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,为把自己,变成一个掌握现代信息和职业技能的合格大学生,他牢固掌握了本专业的基础知识和技能。除此之外他还广泛猎取其他学科的知识,给自己更多的机会参加社会实践,做到理论联系实际。该生勤奋刻苦,严谨认真,顺利通过了英语四级、计算机二级、普通话等级考试。综合素质过硬,每年都获得奖学金。

  在生活上,xx同学严格要求自己,勤俭节约,遇事冷静思考,加以认真对待。勇于自我检讨。为人热情大方,诚实守信,乐于助人。他有自己为人处世的原则,与同学,朋友和睦相处,共同进步。

  xx在大学的四年,利用课余时间大量阅读参考有关业务的`书籍,虚心向其他教师与学生请教。渐渐地,他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在校期期间的出色表现,我强烈推荐他!

  总之,xx同学,政治修养较高,组织能力较强,专业基础扎实,责任心强,综合素质过硬,待人诚恳大方,严于律已,是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。

  望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!

推荐人:

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 7

尊敬的领导们,

  您们好!来自深圳分公司的Stevet在此诚挚的自荐,希望将来有机会能够胜任公司总部的HR职位。

  我于20xx年公司成立日那一天正式加入,在事业部、营销部、综合部等岗位将近8年,积累了相关的工作经验,也总结反省了很多不足,希望能够在工作岗位上有所突破。兴趣是最好的老师,经过之前一段时间人力资源领域的学习,我考取了人力资源和社会保障部的“人力资源管理师”证书,掌握了一定的理论知识,希望有机会将其应用于实践中,得到全面的提高。

  尽管我之前也争取过关于HR的职位,但是因为时机和个人的素质的不成熟,与之失之交臂。人生漫漫,长期的学习能力才是进步的隐形动力。在业余时间对于摄影爱好方面提升自我,并通过学习和考核成为“青岛市摄影家协会”的`终生会员,兴趣的培养给我打开了另外一扇窗,开拓了我的视野和心胸。同时,我也积极参与了红十字会组织的社会性的公益活动,并获得证书。

  也许转角就会遇到爱,正确的爱放对了位置才能流动起来,我爱公司,爱这份工作。爱付出不一定有结果,但坚持过的爱才有意义。希望我的这份热情有所释放,厚德载物,我有信心去承载起这份工作责任和压力,将来有合适的机会,请领导们能够考虑到我的申请。

此致

敬礼

xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 8

尊敬的领导:

  xx是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。

  作为一名老员工,平时加班加点从不计较,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取的区域,几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。

  她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。

  対客服务,她总是力争做到。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的'时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说“你们的服务太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。

  我相信xx是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后的工作中做的更好。

此致

敬礼!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 9

尊敬的xx公司领导:

  您好,我谨作为xx先生在xx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的`过去。我将把我对他所了解的作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友,希望您看了这封推荐信后,加以考虑xx,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,xx集团的总经理。为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨,在此用人之际,请允许我推荐xx部门xx能成为实习领班,经领导的考察和同事的认同后,再进行转正。

  该工作人员在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够独立完成工作,且具有高度责任感。工作有条理,办事效率高,有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。思想成熟,个性稳重,有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。

  该工作人员在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年龄背景的工作人员进行良好高效地沟通与合作。

  经过近三个月的相处和了解,可以看出,该工作人员对自己和公司充满信心,看到公司日益壮大,却为没有一个更大的舞台更好的'发挥自己的潜力而纠结,所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他,给他一个提升自己的机会。谢谢!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 11

尊敬的领导:

  我公司xx同事因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的`表现和能力郑重推荐如下:

  xx同事20xx年于xx大学,xx专业本科毕业,于20xx年到我公司工作,先后在何岗位(部门)担任等职务。

  xx同事进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

  xx同事有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,xx同事已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

  作为xx同事的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 12

尊敬的领导:

  您好!我是xx,xx有限公司的经理,我作为xx在我公司工作近一年间的直接领导写此推荐信。

  得知我公司优秀员工xx即将要入职贵公司的人事助理,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来,因此,我荣幸的向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  xx曾经是我们的团队的一员,主要负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管在工作初期,她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏,但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料,虚心向其他员工请教,渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的`损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。

此致

敬礼!

求职人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 13

尊敬的先生或女士:

  您好!

  我是小伟,xx公司的总经理。得知我公司优秀员工小王想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上5进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

  小王曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的`他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

  现在,作为我公司的一名业务精英,小王工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

总经理:xx

  20xx年11月16日

  领导推荐信 14

尊敬的领导:

  您好!

  很高兴能够以这样的形式向你们推荐我校优秀学生――xx同学。作为看着她一步步成长的校长,能够看到自己学校优秀的学生升入自己心仪的学校去深造,这是我人生中最快乐的事了。同时,作为一名校长,我觉得把优秀的学生推荐给优秀的高中是我义不容辞的责任。

  希望我的这封推荐信能够让你们更多更好地了解她。 我对她的了解始于三年多以前他们班级的一次主题班会。作为班长她是那次主题班会的当然主角,严密的逻辑、流畅的表达,她所表演的优美的舞蹈给我留下了深刻的印象,特别是会后听班主任老师说整个班会都是由她组织策划的,我对这个有着男生气质的小女孩更加刮目相看了。

  尽管xx同学在各种集体活动中付出了大量的时间和精力,但这丝毫没有影响她的学业成绩。她勤奋好学,勇于拼搏,各门功课成绩优良,均衡稳定,年级前十名总少不了她的'身影并且多次在市区竞赛中得奖。她能文能武,在绿茵场上总能看到她矫健的身姿。每次校运动会,她总能得到年级长跑冠军。 xx同学情趣高雅,爱好广泛,特别值得一提的是她对舞蹈的喜爱,多次在国内外演出,为学校争得了荣誉。

  这就是xx,一个极具才华和无限发展前途的女孩儿。 此时此刻,我谨以一个中学校长的身份和一颗对学生的无限关爱之心,向您郑重推荐我校学生xx。我认为她是去贵校学习的合适人选倘能如愿,相信她一定不会辜负您的期望。 谨祝教祺!

推荐人:

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 15

尊敬的领导:

  xx是餐饮部上善坊的一名效劳人员,在本岗位工作已快一年了。

  作为一名老员工,平常加班加点从不计较,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取的区域,几乎每次都是走到最终。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。

  她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客效劳,她在平常常常练习自己的一般话与英语。她还严格遵守酒店的各项治理制度,从来没有违规记录。其工作也屡次得到客人的赞扬。

  対客效劳,她总是力争做到。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜爱吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立即去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把状况和厨师们说明白一下,厨师们立即给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的.眼光看着她,并说“你们的效劳太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有许多许多,她的成绩是有目共睹的。

  我信任xx是一名不行多得的优秀员工,我信任她会在以后的工作中做的更好。

此致

敬礼!

推举人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 16

尊敬的领导:

  您好!

  很高兴能以这样的方式向你们推荐我校优秀的学生xx。

  大学四年,该同学既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,抓紧时间刻苦学习,很好的掌握了专业知识,学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,也取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证,大学英语六级,会计证。可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力。

  该生还有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,该生还争取机会走出校门,在校外做兼职,尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的'人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。在假期实践的工作中,学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通,协调能力,培养了吃苦耐劳,乐于奉献,关心集体,务实求进的思想。

  在思想上,该生是一个在德、智、体方面得到全面发展的优秀学生。

  总之,该生是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。现在该生渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!感谢您在百忙之中读完这封推荐信,诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 17

尊敬的清华大学公共管理学院院领导:

  你们好,作为xx同事在xx单位工作的直接领导,我很荣幸的向贵院推荐xx参加mpa研究生学习。

  xx同事经过笔试、面试和实际应用测试层层筛选,以优异的表现录入我单位工作。该同事自参加工作以来,一直按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,求真务实、积极进取。

  作为我单位计算机专业技术人才,不断探索工作方法,勇于创新工作思路,较好地完成了各项工作任务,得到了领导和同事的一致好评。

  该同事始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥共产党员的先锋模范作用,切实转变工作作风,增强服务意识,不断提高服务质量。

  在工作中一丝不苟,态度严谨,有一股刻苦钻研的工作韧性。具有较强的政治和业务素质,善于发现和解决问题,工作中既能独当一面,也善于与同事合作。

  该同事能够坚持贯彻落实科学发展观,以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的工作、学习和生活实践。政治立场坚定,拥护中国共产党的`领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,注重提高无产阶级理论素质和水平。

  该同事有较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求,本人认为他具有继续培养的前途,建议贵院给予考核和选择培养的机会。

推荐人:xx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 18

尊敬的公司领导、各位同仁:

  大家下午好!

  首先感谢公司领导创造这个学习平台和提供参与竞争的机会! 我于20xx年xx月来到xxx有限公司工作,目前担任xx一职。在xx工作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下,通过自己的积极努力,在组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高,也牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信,同时根据在采购岗位多年的工作经验,相信自己能够胜供销部主管一职。

  竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会,更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够,管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。的确,我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在人为,通过自己不懈的.努力,化不足为动力,迎难而上,克服困难,在工作中不断提升自身的能力,一定会去的优异的成绩。

  希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我将用事实来证明大家正确的选择,一定不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自己的素质与水平。不管结果怎样,我都将以积极的热情为公司和员工服务,用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 19

尊敬的领导:

  我谨作为xx先生在集团工作多年的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与一开始的他相比,已经产生了非常显著的变化,作为独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这几年来在分厂所作的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续被评为集团优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期待您能对他有更全面、更深入的认识。

  他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,主动改善沟通方式,加强与职工、管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者,作为一名基础管理者,他这几年来的`学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训中学习。他把所学的知识在实践中加以运用,他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上的谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士,这正是真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等,我欣赏他表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为xx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  领导推荐信 20

xxx先生/女士:

  我谨作为蒋xx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今天的蒋xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。

  我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

  尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的.沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同

  事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!

  更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

  他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

  作为蒋xx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋xx先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  此致

敬礼!

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日