如何把握推荐信的“度”
怎么样选择推荐人
写推荐信准备申请材料时，申请人应当从战略上着眼，选择几位推荐人，请他们写信介绍申请人的表现。推荐人应能具体地写出申请人的优点，而且其观点最好能够与申请人的总体申请战略相吻合。
申请人最容易犯的毛病是不去找一位有深刻见解的人士而是找一位名人或校友为他写推荐信，以致内容平庸。其实招生负责人对名人并不感兴趣。所以，除非这位名人确实很了解申请人并能如实地描写申请人的表现，就不值得请他来写。与此相似，因为招生负责人是在探索一种客观依据，以确定申请人是否合格，所以申请人不要叫自己的亲戚朋友为自己些推荐信，除非他们能够按照专业标准清楚地对申请人进行评价。
建议申请人选择自己的监督人、教授、顾问或在社区活动中一起工作过的人作为推荐人。在有些情况下，自己的同事或下属也可以写出不错的推荐信，但只有在特殊情况下才这样作。 要注意，对每种申请不宜使用完全相同的推荐人。推荐人中至少应有一位能够介绍申请人的工作经历，而由其它推荐人提供补充信息。如果申请人在社区活动中表现突出， 也可以请一位曾经在社区一起工作过的人写推荐信。
如果学校特别注重领导能力或协同工作能力，可以请一位在能够这方面说明申请人的特长的人作为推荐人。但要注意，所请的推荐人必需对申请人最近的情况比较了解,而且所写内容要贴切申请人的专业目标。例如，申请人的中学篮球教练就可能不宜作为推荐人，除非申请人在近几年里一直和这位教练一起工作，而且这些工作能够充分显示申请人的能力和技巧。
如果学校要求提供学业推荐信，而申请人又不能提供，这时应设法找一位能够说明申请人智力情况的人作为推荐人，特别是申请人的学业记录不太突出时，更应如此。同样，如果学校要求申请人的雇主提供推荐信，这就可能会有些棘手，这时申请人可以另外找一位能够评说其管理才能的人。虽然推荐信并非申请成败的关键因素，但却能肯定申请人的优点，并且有时还能够帮助申请人克服申请中呈现出来的弱点。
如果申请人希望额外提交一份推荐信，一般是没有什么问题的。多数学校会将这封推荐信存入申请人的档案，申请人也不致因此而受到惩罚。
但是，申请人应当附上一份说明，解释要求增加一份推荐信的理由，这样就不会被认为不守规定了。
看了这篇文章，你应该会明智地选择好推荐人了吧?
如何把握推荐信的“度”
当你请教授为你写推荐信的时候，不知老师会写些什么?请教授为你写推荐信，是不是会觉得有点紧张?无论你有多少想法，你要明白的是: 你可以让你的教授能写一封很棒的推荐信，你完全可以影响到这封信的内涵。
在你申请大学的时候，一封很棒的推荐信，绝对能给你带来绝处逢生的机会。但是很多教授说过一些学生在要求为他们写推荐信时，总是不能恰当的表达出自己的想法，有时甚至给他们留下不太好的印象。 那么，如何能给为你写推荐信的教授留下良好的学术印象呢? 其实很简单，下面六招，将为你解开迷团，让你的推荐信变得优秀，不管你的GPA的高低。
1. 详实的个人材料夹
教授要写好一封推荐信，需要你提供详实的个人材料。即使在一所很小的大学里，每个教授一学期也要教许多学生。如果教授从你那仅仅得到是成绩单，那么在推荐信中他只能提到你这几年的学习成绩。如果你希望得到的是一封优秀的推荐信，那么你就需要整理出自己的个人材料，准备一个详尽的文件夹，并清楚的标明你的全名。你的个人材料文件夹需要包括以下材料：
1)成绩单(如果GPA在3.0至4.0之间，当然不错。)
2)简历。你的简历应突出你所参与的义工，和你选修的与申请的大学有关的课程。这样，你的教授便会较全面的了解你。如果这些他们都知道，那就不妨再提醒他们一次。
3)与之相关的表格等等，你都需要把他们一并放入相应的贴好邮票的信封内。
4)可能的话，最好附上官方的成绩单。
5)个人陈述和学业目标(半页纸)。听起来有点老套，但是仔细想想，教授们更喜欢有远大志向的学生。也就是说，一个学生如果没有明确的方向，会给你的教授留下不太好的印象。如果没有具体的实施步骤，也许你的教授会认为你还没有为将来的学习作好准备。
2. 提前预约见面时间
预约见面的最佳时间是在信发出前的两周，与你的教授预约依次简短会面，谈论一下推荐信的事情。记得一定要提前5分钟到达，并且着装要整洁。不必穿正装，但是一定要让别人看起来很舒服。从你的着装表明了你要谈较正式的问题。
同时，为你这次谈话作好充分准备。比方说怎样谈论你将来的`计划;哪些是你学术上或者个人的擅长;哪些可以帮你实现你的目标;哪些又是有可能阻挡你实现目标的障碍;如果遇到障碍，你有哪些计划来克服困难; 等等。总之，要把这次会谈当作一次面试。让教授了解你为自己设置的目标，你的个人计划，当然不必谈你为达到目标已经取得了多大的成功。
最后，切记一定要避免在课上或者课后来讨论你的推荐信。无论如何，不能在信发出之前一天，把材料塞到教授手中。 要知道你很忙，你的教授更忙。急匆匆写出来的推荐信，效果一定不会太好。
3. 作好调研工作
一定要提前研究你所申请的学校。这样不仅会有利于你的应试申请，而且也向你的教授表明了你对那所大学是认真的。你想就读的大学学术氛围如何?学校的竞争程度、属于传统型，还是创新型?学者们喜欢那些知道应该谈论什么的人。
4. 征求建议
征求导师对于你学业的建议，这样你会把你们的关系拉近距离。大多数导师喜欢谈论他们自己领域的事情。事实上，他们很难发现人们是否真的对他们的学术领域感兴趣。举个例子，你对英国文学非常感兴趣，这将会使一些英语教授感到高兴。另外，如果你真的对某教授的课程感兴趣，那一定要告诉他，告诉他你是如何被他的课程所吸引的。
5. 学习他人
谈谈你是如何从你的朋友或者相关专业的毕业生那里学到的经验，学习他人也是大学教育的一个重要组成部分。比方说你避免了哪些错误?为什么你的朋友做对了?需要记住的是，大学是学习的经历。没有必要惧怕谈到自己所犯的错误。谈谈你班里班外的同学是如何学习的，学习他人，将给你带来无穷益处。
6. 发致谢涵
发致谢涵给帮你写推荐信的教授是必不可少的最后一步。教授不是奴隶，在会面之后，发一封感谢信给你的教授。致谢涵一定要礼貌的、感激的表达出你的心声，同时不要忘记告诉教授推荐信你已经发出了。
人们不可避免的在第一次时会犯一些错误，申请入大学时也不例外。尽管你没有4.0 GPA, 但是你仍然可以在成熟、责任感、雄心和良好的风度方面排在前列。你的推荐信成功的向你申请的大学传达了这一信息。当然这也是与你如何向你的推荐人成功的展现你的能力和个人资质分不开的。
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