以下是yjbys小编为大家收集的国庆可以玩的户外拓展项目，希望大家喜欢!
户外拓展项目一：毕业墙
项目介绍：一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。
项目描述：1、假设墙就是求生墙或者毕业墙，所有人必须在规定时间内全部翻越。墙向两侧无限延长，不许从两侧攀爬。
2、禁止使用任何延长身体的物品来铺助攀登。列如：腰带、衣服等。
3、连接体的队员当感觉不适时要即可提出，下面队员马上松手。
4、受力的队员不要过于坚持，如果不行，就要大声示警，痛就要喊“我要松手了”给自己留出余量，不要马上松手，问一下其他人，慢慢松手。在教练的指挥下，安全降落。
5、腕腕相结、不许助跑，垫子作为保护用品，不许折叠，不许在上面助跑。
6、在踩别人时，尽量踩腿根，肩膀，不要踩脊柱，后面的脚要侧过来，保持身体的平衡。
7、注意用力，正在保护和侧向保护，把人往上按，或侧向引向垫子上。
8、后方一人，两侧各1人，安排队长协助保护，后侧引导。
项目目的：提高学员的互助和协作能力，合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法;为团队自觉奉献;个人在团队中的角色定位;吃苦耐劳;处理局部与大局的关系;正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目标冲刺。
注意事项： 1、布置所有学员取下尖锐物体、包括眼镜、项链、手表手机等。
2、教练口令必须遵循。如果发现危险状况，教练一旦发现，会马上制止，队员不可以正面爬下。同时在项目进行中，随时提醒队员的安全。注意第三层人梯的安全。
3、保护大软垫要垫好，注意关节部位的安全。
户外拓展项目二：珠行万里
所有队员一字排开，手持接力棒，在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的工作心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。充分体现团队的领导力，沟通协调能力，工作的计划与严谨性时间与效率的控制，资源的有效利用，及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。
活动规则：
所有队员一字排开，手持接力棒，在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。
“萱姿专业线”营销总监汪节宝先生精彩点评：
1链条。我们每个员工都是公司运作中的一个“链条”，都非常重要，在任何一项工作完成时，要考虑是否能让你的下一个“链条”顺利承接。
2 节奏。不必一味贪快，控制节奏非常重要，一切只为最后的胜利。
3 指挥。一个团队必须要有一个统一的指挥。
4 配合。当你的同伴出现问题时，要及时提醒，这样才能确保共同的成功。
培训目的：强化团队之间的合作能力、协调能力。
户外拓展项目三：闯关酷地带
闯关酷地带 此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。(自信是创业人员最基本的品质之一。强大潜能是在强大的压力下激发出来的，潜能的激发需要挑战。敢于面对、勇于挑战，自我激励、成就梦想!)
户外拓展项目四：穿越电网
穿越电网项目介绍：一个团队站在一个蜘蛛网绳的一面，通过数量有限、大小不一的网口，在不能触网的规则下，通过网口将团队所有人员输送到网的另一面
穿越电网项目目的：充分体现团队的领导力，沟通协调能力，工作的计划与严谨性时间与效率的控制，资源的有效利用，及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。
户外拓展项目五：智慧书架
智慧书架是一个团队挑战的拓展训练项目,通过这个项目可以培养我们通过团队决策并快速转化高效的执行的能力,通过在高效执行中寻找出方法和规律,并以此优配团队提高鉴别能力运用于实践。
项目收益
1.培养学员阅读任务并通过所得内容设想任务存在的能力。
2.培养学员分析书面任务与现实工作的异同并迅速进人工作的能力/
3.培养学员善于总结经验和发现规律,并将其运用到即将开展的工作中去/
4.学习善于利用资源并将其细分/:规划和优配的能力。
5.学习团队分工和团队决策对团队绩效的影响。
项目规则
1、将全部学员按人数平均分为10组，按照下图丨的示意位置排列;
2、将两幅麻将牌洗开并大致平均分为10份，学员就座后给各组发放;
3、发完牌后，将任务书依次发给对应的小组，最后发第5、第10小组的
过程控制
1. 在10分钟内读懂任务书。
2. 在30分钟内用最快的速度完成任务书上“书架”图形搭建。
3. 完成之后可以通过拆开观察,为再次完成做准备。如果需要可以贴便签贴并做好标记拆开,然后准备再次搭建。
4. 可以在较快的时间内做一次,并比较和第一次的时间差。
5. 寻找书架的内在结构规律,拆开并再次挑战,并争取在一分钟内完成。
6. 多组同时比赛,以时间快者为优胜。
部门间的合作往往是令企业头疼的问题，尤其是丌同层级的团体间的沟通不协调，丌同的职责、地位、行为方式以及人的丧性特质会让问题更加凸显，学员可以通过项目体会到这些内容。
让学员明白，无论自己是否认为团队目标很合理，只有所有人统一意见，坚定丌秱的朝着一丧目标劤力，才能得到最好的结果;而对进大目标迚行分解并向下贯彻目标思想又是一丧难题。
多领导小组沟通不协调