拓展项目之向目标进发能建立小组成员之间的相互信任。以下是小编为大家精心整理的拓展项目之向目标进发，欢迎大家阅读。
参与人数：不限
时间：20分钟
场地：操场或者空阔的室外场所
道具：每人1个眼罩，目标物体(可以是椅子、小水桶等)
游戏规则
1、培训师将学员们每2个人分成一组，构成一对搭档。然后，发给每个人1个眼罩。
2、培训师将学员们带到场地的一端，同时在距这端大约100米处放一个椅子或者小水桶等物品作为目标。
3、一对搭档中的一个人将跟罩蒙在眼睛上，另一个人不蒙。两个人一起朝目标的方向走，不蒙眼腈的队员负责蒙眼睛的队员的安全，不要让他绊倒或者 碰到其他的障碍物，但是绝对不可以告诉蒙眼睛的队员目标在什么地方或者给他暗示应该朝什么方向走。一定要向不蒙眼睛的队员明确这一点.否则游戏的效果会大 打折扣。当蒙眼睛的队员觉得自己已经走到了目标的位置的时候，停下来，将眼罩摘下来，看看自己距离目标到底还有多远的距离。
4、一对搭档中的两个人互换角色，原先蒙眼睛的人不再蒙眼睛，原先不蒙服睛的人戴上眼罩。重复上面的步骤，看看自己距离目标有多远。
5一对搭档同时用眼罩把眼睛蒙上，然后手挽手一起朝目标的方向走。等到两个人都觉得到了目标位置的时候，一起将眼罩摘下，看看自己离目标有多远，跟自己一个人单独走的时候有什么区别。
6、所有的队员站到一起，仔细观察目标所在的位置，然后都将眼罩戴上.所有的队员手牵手朝目标的方向走。等所有的人都停下来后，所有的队员用一只手指向目标的位置，另一只手将眼罩摘下来，看看离目标的位置有多远，跟前两次相比有什么区别.
游戏编排目的
在目标确定的过程中，团队往往比个人拥有更加准确的判断力。如果团队中的队员不能统一目标，每个人都坚持自己的判断，那么目标将会变得乱七八糟，而且差异十分的悬殊。这对于目标的实现是一个极大的危害。
1、建立小组成员之间的相互信任。
2、培养团队精神。
相关讨论
1、当自己一个人走的时候，对目标的感觉是怎么样的’
2、当一对搭档一起走的时候，两个人是怎样确定目标的位置的?
3、当所有的队员一起朝目标的方向走的时候，队员们是怎么确定目标的位置的’
4、为什么人数比较多的时候，对目标位置的确定要比人数少的时候更准确?
游戏主要障碍和解决
1、为了增加游戏的难度，可以让队员们倒退着走向目标。
2、在游戏过程，可以对队员们的表现进行拍照留念，增加游戏的趣味性。
3、当一个人单独朝目标位置走的时候，多数人往往会距离目标较远。而两个人一起走的时候，会好一些，但也不会好太多。当所有的队员一起朝目标走的时候，整个团队作为一个整体会更容易接近目标。
游戏主要危险及注意事项
事先要对场地进行清理，保证没有任何障碍物，免得学员被绊倒。
延伸阅读：
拓展训练促使企业团队的建设
企业需要一位好的“将军”，但将军需要一支所向披靡的“士兵”。那么拓展训练就可以帮助你的“士兵”加强训练。
一支优秀的军队需要战斗力强的士兵和一名指挥出色的将军。那么一个企业要想有好的发展，那么就需要一支好的团队和一位懂得管理的老板。现在的社会不再是一个人打天下的时代，创业的时候可以一个人拼搏，但是当你的企业成长起来的时候，靠个人的能力已经已经决定不了企业未来的发展。所以说团队的建设对于企业尤为重要。
那么怎样的去建设团队，或者建设团队需要什么：
1、完善的规章制度。中国俗语：没有规矩不成方圆。如果社会中人人不按规章制度去办事，不去受法律制度的管辖，那么这个社会就会一片混乱。如果一个企业没有规章制度，那么员工的工作就没法有效的去实施，公司的各种奖惩制度就无法起到作用，势必导致公司员工的矛盾激化、混乱，最后企业必定走向死亡。当然制度谁都可以去制定，制度的合理、规范，员工的认可、遵从是这一切的前提。
2、需要共同的目标。由于人的需求和动机不同，因此要让员工的目标趋于一致，是极为困难的。所话说“齐心力，可断金”，那么公司必可更上一层楼。
3、团队关系融洽。团队的员工从生疏到熟悉，那么他们之间必定存在，信任与不信任，排斥和接纳。如果团队之间的关系稳定、相互信赖，那么组织之间的内耗变小，效能就会愈大。所以团队关系的好坏是非常重要的。
4、领导力。以上的三个要素有了，那么领导者运用各种方式，发挥良好的沟通技巧和协调能力，促使团队关系的融洽，最终使团队的目标趋于一致。最终带领企业走的更远。
那么拓展训练是怎样的促使团队的建设的?诚智拓展帮你解答：
首先拓展训练主要是以户外的形式开展的，它是利用大自然的各种条件，设定具体的任务和规则，在过程中存在各种艰辛，困难和挫折，员工想法去克服这些，解决问题。通过这些来提高个人意志力，加强团队的共同能力、协作能力以及应变能力。其次拓展训练的宗旨在于提高企业员工的核心价值，通过拓展课程开发员工的潜能和强化员工的心里素质，从而让员工更深刻的体验到个人和团队之间的关系是密不可分的，从而达到锻炼团队的目的。
总结以上认为 ：社会是由人组成，企业运作中人的因素是不可忽略的。是人就会产生不安全感，士气低落，关系矛盾。那么这些势必会影响到公司的成长。所以说通过现实中的拓展训练加强他们之间的沟通，协作能力，通过拓展训练增强团队的凝聚力、执行力等等。那么企业的才可健康的发展下去。