拓展训练游戏是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的一个过程。下面，YJBYS小编为大家带来几个拓展训练游戏，欢迎大家浏览，希望大家喜欢!
毕业墙。
项目性质：团队合作项目。
所有的参训队员，相互帮助，全部攀登到四米高的墙顶。培训目的：提高学员的互助和协作能力，合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法;为团队自觉奉献;个人在团队中的角色定位;吃苦耐劳;处理局部与大局的关系;正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目标冲刺。
模拟电网。
项目类型：团队协作项目。项目描述：在大家的配合下，所有人员在规定时间内，从网的一边通过到网的另一边，在完成过程中，人的所有部位不得碰触网的任何部位，且一个网眼只能使用一次。培训目的：计划的重要性;组织纪律;学习方法;合理利用资源;学会倾听;摆正自己的位置;领导者作用;计划、草案、行动;确立规则，精心操作;正确对待不同意见和挫折;细节决定成败。
信任背摔。
项目性质：个人心理挑战与团队合
作项目。项目描述：队员依次站到一米四的小平台上，背向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。培训目的：挑战自我;相互信任;换位思考;学会包容。
有轨电车。
项目类型：团队激励项目。项目描述：队员适当分组，两脚站在木板上，手拉提绳，共同前进。项目目的：培养团队精神及协调配合的理念;步调一致才能得胜利;计划的重要性;领导艺术;团队执行力。
孤岛求生。
项目性质：团队合作项目;项目描述：将参训队员分成三组
，分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛，尔后将所有人员救助到太平岛上。培训目的：群体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源;团队合作;寻求解决问题的科学方法;主要矛盾和次要矛盾的处理。
雷阵。
项目性质：团队合作项目 ;培训目的：沟通;组织纪律，学习方法(合理利用工具);突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;尝试(有效操作);预见性(工作监督)
穿越沼泽。
项目性质：团队合作项目;培训目的：策划及决策;团队学习;大胆尝试及有监督体制的有效工作;沟通;预见性(工作监督)。
罗马战车。
是一个激情、深刻的一个大型模似管理体验培训活动，通过竹竿和绳索组合完成任务的过程，它演绎了一个公司、单位项目开发的全过程。
飞跃激流
时间：30分钟～1小时
人数：不限 概述： 这个游戏会使参加者思维活跃、热血沸腾。它重点培养团队合作、沟通和计划能力。
目的：
1.培养团队合作精神。
2.练习以小组为单位解决问题。
三个进球
时间：5～10分钟
人数：不限
概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。
目的：
1.向队员门展示良好的沟通对于提升工作成绩的作用。
2.使队员们发扬团队精神协同工作。
战俘
时间：2—3分钟的游戏开场白.加上找出答案所需的时间。不同的小组找出答案所需时间可能会有非常大的差别。
人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由4个人组成的小组。
概述： 这是一个能让所有队员都开动脑筋的游戏。可以用它来培养团队精神和沟通能力。单纯以娱乐为目的来玩也未尝不可。
目的：
1.展示以小组为单位解决问题的好处，展示集体智慧的力量。
2.娱乐。
3.可以作为课外思考题。
法柜奇兵
时间：30—60分钟
人数：不限
概述：这是一个可以用来创建团队的游戏。这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。
目的：
1.让所有成员都积极参与，共同迎接挑战。
2.建立小组成员间的相互信任。
3消除害羞和忸怩的心理。
地雷阵
时间：15～30分钟
人数：至少12人，越多越
地雷阵
概述：这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。它有助于建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。
目的：
1.建立小组成员间的相互信任。
2.促进沟通与交流。
3.使小组充满活力。
电波的速度
时间：10分钟
人数：不限
概述：这个一个快速而且简单的小游戏。它可以使整个小组协同工作，并给他们带来欢笑。
目的：
1.增强小组凝聚力。
2.激励小组挑战自我、超越自我。
糖衣炮弹
时间：30分钟～1小时
人数：不限
概述：这是几个适合在树林里玩的游戏之一。
目的：
1.让两个小组展开竞争。
2.增强团队精神。
孤岛求救
时间：l小时以上
人数：不限，但是参加人数较多时.需要将队员划分成若干个由5.6人组成的小组。
概述：还记得孩提时代，如何自制风筝吗?这个游戏将让你重温儿时的欢乐。
目的：
1.使整个团队参与到解决问题的游戏中来。
2.让整个小组协同工作，实现共同目标。
3.培养团队精神。
4.消除害羞和忸怩感。
捆绑行动
时间：20—40分钟，取决于参加人数的多少。
人数：8～20个。
概述：这是一个放松性的游戏，鼓励队员更好地相互了解。
目的：
1.使队员们参与到一个具有创新精神的团队中来。
2.让队员们从队友身上学到东西。
3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
智慧钥匙
时间：30～45分钟
人数：不限
概述：这是一个富有挑战性的游戏，可以培养寻找问题答案的能力，并且能培养队员从多角度思考问题的能力。
目的：
1.让队员观察别人如何解决问题。
2.展示如何激发创造性思想。
水气球
时间：5～10分钟
人数：不限
概述：炎热的天气，适合在活泼的团队中开展的理想游戏——引人发笑!
目的：
1.培养团队精神。
潮起潮落
时间：15～20分钟，取决于参加人数的多少。
人数：不限
概述：这是一个无需任何道具的信任游戏。
目的：
1.增进团队信任。
2.使队员们发扬团队精神协同工作。
3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
贪得无厌
时间：30分钟以上
人数： 不限
概述：参加这个游戏的队员大多都是精力充沛的人。
目的：
1.活跃团队气氛。
2.在团队内部展开组内竞赛。