业务员提成协议书

时间：2024-08-09 10:24:43 蔼媚协议书范本我要投稿

业务员提成协议书（通用12篇）

　　在社会发展不断提速的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的业务员提成协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

业务员提成协议书（通用12篇）

　　业务员提成协议书 1

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。

　　一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。

　　1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；

　　2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；

　　3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案；

　　4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；

　　5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；

　　6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。

　　二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_______，提成率___%）+销售提成（销售额__提成率____%）+超额销售提成（超额度__提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额__提成率____%）

　　超额提成：完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。

　　超额提成：完成销售额________万元以及以上,提成按_____ %计算。

　　三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。

　　四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。

　　五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。

　　公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。

　　六、金牌业务员必须具备以下三条要求：

　　1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的'责任心。

　　2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

　　3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。

　　4.必须完成销售额______及以上，回款率达____%及以上。

　　七、工资发放准则：

　　1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的____%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。

　　2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。

　　八、其它补充：

　　离职管理：若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　业务员提成协议书 2

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：

　　一、工资结构

　　基本工资＋提成＋福利奖金

　　二、基本工资的计发

　　1.试用期

　　凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的75％，即_________元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。

　　2.试用期后

　　进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元／月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元以下，只拿基本工资的65％，即_________元。业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。

　　3.转正后

　　试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元／月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。

　　三、电话营销人员业绩的财务核算

　　1.电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。

　　2.电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。

　　四、业务提成的`比例

　　月业绩

　　提成比例____％

　　五、星级奖金制度

　　星级

　　月任务额度

　　奖金

　　一星_____元

　　二星_____元

　　三星_____元

　　四星_____元

　　五星_____元

　　1.连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。

　　2.每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_________元。

　　3.每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_________元。

　　4.本规定为_________年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。

　　六、工作量

　　1.试用期内至少_________个电话／天。

　　2.试用期后至少_________个电话／天。

　　甲方：

　　乙方：

　　业务员提成协议书 3

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作)。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

　　3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

　　4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

　　5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的'1%作为业务开支(例如______年总营业额480万，平均每月营业额40万x1%=4000元/月的业务开支费用)。

　　2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

　　七、本协议书有效期自______年______月______日至______年_____月_____日。

　　甲方代表： ______乙方代表：______

　　甲方联系人及电话：______ 乙方联系人及电话：______

　　单位（盖章）：______ 单位（盖章）：______

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　业务员提成协议书 4

　　甲方： ______

　　乙方：______

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:（各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务）。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。甲方产品质量问题，乙方一楷不负责，甲方后勤工作乙方不负责，不参与甲方公司内的'配货、送货等工作。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方公司销售业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加销售业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币______元。

　　3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。

　　4、提成支付周期：按月度结算，客户提成结算由甲乙双方共同核算，每月支付一次给乙方。

　　三、业务开支

　　日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等，甲方应按实际情况报销。

　　四、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

　　六、本协议书有效期自______ 年______ 月 ______日至 ______年 ______月______日。

　　甲方：______（签字盖章）

　　______年 ______月______ 日

　　乙方：______（签字盖章）

　　______年 ______月______ 日

　　业务员提成协议书 5

　　甲方：_____

　　乙方：__________

　　依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

　　第一条乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。

　　1、事务内容：

　　1）全面计划、安排、管理市场部工作。

　　2）制定年度市场推广策略和营销计划。

　　3）拟定并监督执行市场规划与预算。

　　4）制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

　　5）拟定并监督执行市场调研计划。

　　6）配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

　　7）制定市场拓展计划及各阶段实施目标。

　　8）组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。

　　9）合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。

　　10）制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

　　2、具体要求：

　　1）负责对市场人员的培训、考核、调配。

　　2）按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。（____年市场开店数量为20家店铺）

　　3）店铺开设区域指定为华东、华中市场。

　　3、其他要求：

　　1）公司必须在____年_______月_____日之前为市场部配置2名市场拓展人员。

　　2）公司必须在____年_______月_____日之前完成所有用于市场拓展必备的`招商资料。

　　3）店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。

　　第二条甲、乙双方议定，在本协议履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费，并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　业务员提成协议书 6

　　甲方：_____ （以下简称甲方）

　　乙方：_____ （以下简称乙方）

　　为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。

　　一、责任期限

　　_____年_____ 月 _____日 — _____年 _____月 _____日

　　二、履行责任

　　1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

　　2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违背按情节严重处理。

　　三、职权

　　1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。

　　2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。

　　3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

　　4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。

　　四、销售目标

　　每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的，自动辞退。

　　五、销售业务员薪酬构成

　　1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成－扣除项（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。

　　2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的`5%进行奖励。

　　3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废

　　4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报。

　　六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　业务员提成协议书 7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据《中华人民共和国合同法》，经双方友好协商，就_________合作事宜，本着互惠互利、合作双赢的原则，达成以下协议：

　　一、合作方式：

　　1、甲方将旗下品牌、管理方式、产品及相关资质授权给乙方在期限内和固定地段内使用与经营。

　　2、乙方的管理权归甲方所有。

　　3、乙方按照甲方的要求进行日常经营（产品促销、财务结算、人员管理等）。

　　4、乙方对甲方给与店内的.所有固定资产和品牌资产负责。

　　5、管理费核算__额计算，比例为：（远达大街修路结束正式通车当月前）； 7 %（远达大街修路结束正式通车当月前后）。

　　6、经营费用按实际发生计算。

　　7、远达大街修路结束正式通车当月前房租由甲方负担（净利润部分归乙方所有），远达大街修路结束正式通车当月后房租成本由乙方负担(双方实行净利润部分分成，甲方40%，乙方60%)。

　　8、甲方承诺，无论远达大街店盈利与否，甲方均不得向乙方以现金形式收取房租。

　　9、无论盈利与否，甲方保障该店3名员工的基本工资（店长20__元/月，出纳和果务员1800元/月）。

　　二、合作时间：

　　______年8月1日—_____年2月1日

　　此合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，本合同自签字之日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_______年_______月_______日

　　业务员提成协议书 8

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，甲方向乙方支付佣金事项达成一致订立本协议。

　　第一条、甲乙双方代理人应提供各自的个人身份证复印件。

　　第二条、甲方和乙方合作进行采购投标事务。

　　1、事务内容：乙方协助甲方参与_____年_____采购项目的招标工作。

　　2、具体要求：甲方在乙方的合作协助之下，甲方取得了_____采购项目的中标。

　　第三条、甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

　　1、甲方根据项目要求给出基准价格，包含整个项目运作的一切费用，乙方在此基础上面进行上浮，上浮部分在扣除税金等费用以外，剩余部分甲方支付给乙方。

　　2、支付方式：甲方在得到项目方每一批次的订单以后，进行交付安装完毕，项目方支付完此批次的货款，甲方收到款项7个工作日之内按照合同约定扣除相应费用以后直接打入到乙方提供账户之内。

　　第四条、如果双方未能有效合作，该项目甲方未能取得中标供货资格，此合同无效。

　　第五条、如果项目方终止项目的延续和执行，此合同自动终止。

　　第六条、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，对方同意后，双方签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的.履约应提供必要的帮助。

　　第七条、本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第八条、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，向本地仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

　　第九条、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方代表(签字)：_____

　　乙方(签字)：_____

　　身份证号：_____

　　联系电话：_____

　　签约日期：_____

　　业务员提成协议书 9

　　甲方：_______________________________

　　法人代表：_______________________________

　　联系电话：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　法人代表：_______________________________

　　联系电话：_______________________________

　　经乙方引荐，于____年____月___日委托甲方进行项目，并约定：甲方为______________提供服务，每月利息和咨询服务费合计按照业务总额的_____%计算，按月支付。基于该项约定，甲乙双方经友好协商，就乙方的业务提成问题达成一致意见如下：

　　一、乙方的业务提成按照业务总额的_____%，每月收取，直至合作完成。

　　二、乙方的业务提成包含甲乙双方合作之前的其他渠道费用，内部如何分配该笔业务提成由乙方与其他渠道方自行协商确定，与甲方无关。

　　三、双方因此产生的税收及各种费用由双方各自承担。

　　四、甲方应在收到_____________每月支付的利息及咨询服务费后的2个工作日之内向乙方支付业务提成。

　　五、甲方如不能完成对_____________的.服务，应当向乙方退回_____________的全部材料。

　　六、如有其他未尽事宜，双方应本着友好协商原则协商解决；因履行本合同发生的争议，协商不成的，提交本合同签订地人民法院裁决

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自签订之日起生效。

　　甲方（签章）：_____

　　法定代表人（或负责人）签字：_____

　　乙方（签章）：_____

　　法定代表人（或负责人）签字：_____

　　签订时间：_____年 _____月 _____日

　　签订地：_____

　　业务员提成协议书 10

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根据国家相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方代表甲方管理_____工程，甲方向乙方支付薪酬（含奖励提成）事项达成如下协议：

　　一、乙方的权利及责任

　　乙方作为甲方授权代表，代表甲方全权处理工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。

　　1、乙方是甲方在工程的委托代理人，对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。乙方应维护甲方合法权益，全面履行施工承包合同，创造性工作，采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。

　　2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规，执行甲方的各项规章制度，遵纪守法、遵守职业道德，加强精神文明建设，做好职工生活服务和思想政治工作，接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。

　　3、乙方应在工程项目（或分部分项工程项目）实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作，制定工程目标，落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施，落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行，并组织实施。

　　4、乙方应做好项目过程控制管理，在施工过程中每月组织进行经济活动分析，检查影响成本升降的各种因素，对项目盈亏情况作出预测和分析，形成经济活动分析报告，报甲方相关管理部门。加强成本控制和核算，降低人工、材料、机械的消耗，杜绝浪费。严控各项费用支出，合理分配和控制资金的使用。

　　5、乙方应加强物资材料供应的管理，严格执行定额用料、限额用料，完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。

　　6、乙方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作，做到各类签证资料齐全，及时做好项目索赔工作，保证工程能按时结算。项目经理部存续期间，负责工程价款的回收，同时，及时清偿债权债务，工程竣工时必须提交竣工财务报告。

　　8、工程项目完工后，乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训，并将书面总结材料报甲方相关管理部门。

　　9、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作，努力扩大市场份额。

　　二、甲方的权利及责任

　　甲方聘任乙方为工程的.授权委托人，代表甲方对项目履行管理职能。甲方有权对乙方在授权期限内进行考核，并根据考核情况进行奖惩，直至撤销委托权。

　　甲、乙双方议定，在本协议履行期内，甲方应按规定范围之内，支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资。

　　1、甲方和乙方协定______年______月______日止，乙方负责，完成工作。

　　2、乙方在此工程项目中，出现工程罚单，甲方视罚款金额从提成中扣除相应的费用，具体情况如下：

　　1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除项目提成。

　　2）5001元—20000元之间甲方扣除项目提成%

　　3）20001元—50000元之间甲方扣除项目提成%

　　4）50001元以上甲方扣除项目提成

　　3、乙方按时、按质、按量完成公司的项目，待公司工程款回款到%后，甲方结合乙方在此项目中工程洽商、工程变更、工程合同外签证以及工期的实际情况，支付乙方此工程纯利润的提成，提成方式如下：

　　1）50万以上（含50万）的工程项目提

　　2）100万以上（含100万）的工程项目提

　　3）500万以上（含500万）的工程项目提

　　4）1000万以上（含1000万）的工程项目提

　　4、甲、乙双方在履行本协议过程中，因乙方原因中途退场的，甲方不支付本工程的任何提成。

　　三、争议的处理

　　本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调节不成的，依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。

　　四、补充与附件

　　本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行；法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

　　五、协议的效力

　　1、本协议自双方代表人签字并加盖甲方公章后生效。

　　2、本协议正本一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：_____乙方：_____

　　联系电话：_____联系电话：_____

　　_____年 _____月_____ 日 _____年 _____月_____日

　　业务员提成协议书 11

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作，甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。

　　第一条甲乙双方应提供下列相应证件：

　　甲方提供：法定代表人身份证明；营业执照；

　　乙方提供：个人身份证。

　　第二条乙方为甲方从事____________________事务。

　　1、事务内容：

　　（1）安排检查员工考勤及各类会议情况；

　　（2）对当天物流情况做到心中有数；

　　（3）检查督导整个公司的卫生工作，并予以跟进；

　　（4）检查跟进前台收银工作；

　　（5）收集和征求客人意见，处理好客人投诉，特别是一些建设性的意见，分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案，落实好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及时作出调整；指导制定培训计划，安排对下属进行业务培训考核，让员工尽快了解掌握各项规定，使之达到专业水准；并培养优秀员工，选拔基层管理人才，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量；重点跟进新进员工的培训工作，使之尽快进入角色；

　　（6）组织主持好有关例会，善于采取人际沟通的督导艺术，倾听下属的建议和汇报，布置好工作，解决工作难题；

　　（7）掌握公司人事情况，根据需要提出招聘新员工，做好员工入职后的相关工作；根据公司的经营目标，参与编制的经营或管理工作计划，建立和健全管理制度，组织督导下属切实完成，对各助理，组长下达的任务要做好事后检查，指导工作；

　　（8）分析公司经营状况，了解同行业发展趋势，参与组织完成公司下达的营业指标任务；

　　（9）直接对总经理负责，贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

　　2、具体要求：_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币，力争达到____________人民币。

　　第一条甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费。

　　按照甲方和__________________合同利润（基数为每______月产值十七万人民币以上）的_____支付乙方提成。分期履行的，按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。

　　第二条本合同履行期间，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的.，甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后，在合同履行期间甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。

　　第三条本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

　　第四条甲、乙双方商定，乙方履行本合同第二条事项的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。

　　第五条本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六条本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。

　　第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：

　　1、向________仲裁委员会申请仲裁；

　　2、向人民法院提起诉讼。

　　第八条本合同壹式_______份，甲、乙双方各执________份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）__________

　　日期：__________

　　乙方（签章）__________