临时工劳资协议书

时间:2020-10-16 11:48:13 协议书范本 我要投稿

临时工劳资协议书

  根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

临时工劳资协议书

  一、协议期限

  甲方(________以下简称甲方)聘用乙方(________以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至________年春节放假止。

  二、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常管理,支付乙方工资,底薪________元,平时加班________元/小时,双休加班________元/小时;

  三、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受协议规定的.工资待遇;

  (三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不得与甲方解除本协议;

  四、聘用协议的变更、解除、终止

  (一) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  7.其它违反国家、甲方规定的。

  (二) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  本协议期满自行终止:

  六、违反协议的责任和争议解决

  协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其 他

  本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章)________ 乙 方(签名)________

  ________年________ 月________ 日________ 年________ 月 ________日

【临时工劳资协议书】相关文章:

劳资协议书12-20

人事劳资简历封面10-30

单位清洁临时工聘用协议书12-31

人事劳资专员简历模板10-20

劳资人事员简历范文08-26

临时工人安全协议书范本(精选3篇)01-14

劳资关系二大误区11-18

人事劳资员岗位职责是什么03-17

劳资员工作个人年终总结01-26

雇佣临时工合同02-10