常规劳务雇佣协议书

时间：2021-01-05 09:42:45 协议书格式我要投稿

常规劳务雇佣协议书（精选4篇）

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，协议对双方的事务履行起到积极作用。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编整理的常规劳务雇佣协议书（精选4篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

常规劳务雇佣协议书（精选4篇）

　　常规劳务雇佣协议书1

　　甲：

　　乙：

　　为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。

　　第一条甲方的具体责任

　　一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。

　　二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。

　　三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。

　　四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。

　　五、向乙方提供良好的，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。

　　六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。

　　七、对施工现场的.各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

　　八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。

　　九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任

　　第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：

　　一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。

　　二、乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。

　　协议有效期限自20xx年月日至雇佣合同结束

　　甲方：（章）

　　甲方负责人：（签字）

　　乙方：（签字）

　　常规劳务雇佣协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

　　一、协议期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

　　2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

　　二、用工条件

　　1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。

　　2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

　　3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

　　三、工资待遇

　　1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

　　2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

　　3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

　　4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

　　5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

　　6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方旳押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

　　7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关旳企业文化教育、技能训练、现场操作等。

　　2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方旳各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。

　　3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方旳各项规章制度旳纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定旳安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员旳人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。

　　4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

　　五、其他条件

　　1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

　　2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。

　　3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

　　4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

　　六、协议的更正、终止、解除和生效

　　1.协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

　　2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。

　　3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。

　　4.本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

　　常规劳务雇佣协议书3

　　甲方

　　乙方

　　为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。

　　一、双方的责任与义务

　　(一)甲方的责任与义务

　　1.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

　　2.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，应负责对乙方进行赛前培训及安全细则培训，保证乙方在参赛期间的安全保障。

　　3.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，应根据乙方岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的比赛防护用品。

　　4.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，主动承担乙方的安全责任，包括乙方因各种原因造成的安全事故。

　　5.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，凡涉及到甲方派车接送乙方之事，上车前集合时甲方必须核实乙方是否到场，确认到场之后方可离开。

　　6.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，务必在比赛结束前即3月30日18：00前告知乙方奖金与证书的发放时间、发放方式、发放地点。

　　(二)乙方的责任与义务

　　1.乙方应按时到达甲方指定地点参加比赛，有义务接受甲方在比赛期间进行的赛中检查。

　　2.乙方应按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行比赛，比赛期间不得违章作业和野蛮操作。

　　乙方应认真学习和贯彻落实甲方赛前培训及安全细则培训，并做好记录，或由甲乙方双方协商进行赛前安全指导。

　　3.乙方应保证比赛期间服从甲方的管理，遵守比赛规则。

　　4.乙方在比赛期间，如发生因比赛伤、亡事故，乙方应及时告知甲方并配合甲方处理事故，但伤后赔偿程序由甲方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，乙方不承担任何费用。

　　二、违约责任

　　1.因比赛原因造成的罚款概由甲方及责任者全部承担。

　　2.凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担，甲方不承担任何费用。

　　三、未尽事宜，由双方协商解决。

　　四、本协议书自签字之日起生效。

　　五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 ________年________月_______日

　　常规劳务雇佣协议书4

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：

　　一、劳动合同期

　　1、合同期：从年月日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;

　　2、试用期：从年月日至年月日。

　　二、乙方的工作任务及岗位职责

　　1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;

　　2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任;

　　3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点;

　　4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;

　　5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

　　6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法;

　　7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见;

　　8.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理;

　　9.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;

　　10.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;

　　11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。

　　三、劳动报酬：

　　1、乙方试用期工资为元，试用期满后工资为xx元;

　　2、甲方在工程正负零后每月日发放上月工资的70%元，剩余部分在工程峻工验收后支付;

　　3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。

　　四、违约责任及制约措施

　　1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关;

　　2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;

　　3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;

　　4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。

　　五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决：

　　1、提交新化仲裁委员会仲裁;

　　2、依法向人民法院起诉。

　　六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。

　　八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。

　　甲方：身份证号码：

　　乙方：身份证号码：

　　年月日

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