教科室主任培训心得体会

时间:2021-01-11 20:08:00 心得体会范文 我要投稿

教科室主任培训心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编为大家收集的教科室主任培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

教科室主任培训心得体会

  教科室主任培训心得体会1

  (一)激动

  在收获的季节,我有幸赴瓦房店李官参加甘井子科研室组织的集中培训活动,在得知去瓦房店李官集中研修的消息后,心中的那份感谢、激动、兴奋之情是不胜言表的,但同时也深感责任和压力。走之前,抱着这样的心态:好好学习。

  (二)回家的感觉真好

  我是土生土长的瓦房店人,这次到瓦房店学习别有一番感觉,那里的空气别样清新、那里的民风是那样的淳朴、那里的山山水水使我回想起童年的趣事。

  (三)我们的大家庭

  在区进修学校领导班子、科研室领导的带领下,我们一行100多人,分别来自甘井子区各中小学校的科研主任,组成了快乐的新家庭。我们共同度过了短暂而愉快的3天。

  (四)收获颇丰

  为期三天的培训我们一共听了四场报告:分别是市教科所的梁卫所长的《当前教育科研的'基本状况及发展趋势》,丛淑娟顾问的《课题研究的基本流程、操作要领及研究过程的指导与条款》,原大连教科所宋庆泮所长的研究成果的总结、提炼、推广及《阶段研究报告》、《方案》、《计划》的撰写要求,赵桂第校长的《一次课题研讨活动的设计与组织实施》等。这是一场高层次的“精神对话”。这场对话,令我如同醍醐灌顶,对教育科研的目的、实施方法、操作要领等有了一次理念上的更新,感觉自己的教育科研理论水平有了质的飞跃和提高。

  梁卫所长向我们阐述了《当前教育科研的基本状况及发展趋势》,其中包括当前中国基础教育的指导思想和他本人对基础教育的八点思考,并告诉我们当前基础教育重点是继续实施素质教育、加强以爱国主义为核心的德育、抓新课程改革和师资队伍建设,引起了我们来自一线的教师和教育科研工作者对基础教育的深层次思考。

  第二天上午,我们有幸聆听了丛淑娟顾问的《课题研究的基本流程、操作要领及研究过程的指导与条款》精彩讲座,丛主任以自己的课题研究经历深入浅出地向我们讲述。

  课题研究基本流程及操作要领。明确了中小学教科研的定位即以应用研究为主;以微观研究为主;以行动研究为主;以教学研究为主;是一种校本研究。同时提出教科研八要八不要。

  高主任组织入会人员设计校本研训方案更是提高了我们的实践能力。

  通过三天的培训和与同行的交流,让我对自己所从事的教育科研工作充满了信心,教育科研确实是促进教育教学创新发展,提高教师专业素质的重要之路。关键是我们千万别把教育科研和我们的教学实践脱离,不要为科研而科研,我们要在众多的教育问题中选择真问题,去除伪问题,做真正有价值的课题。作为我们学校里一线的教师,我们有良好的从事教育科研的条件,那就是我们有丰富的实践资源,我们有时间有能力从事教育叙事研究、教育调查研究等,但是我也感受到自己的学识疏浅,我们需要理论的支撑和专家的引领。在今后的工作中,我想一方面我会多学习关于教育科研的理论知识,另一方面我会向同行学习做课题的实践经验,努力提高自身的教育科研素质。

  总之,这次李官科研主任的集中培训,是最开心的一次,也是收获最大的一次。

  教科室主任培训心得体会2

  20xx年3月27日至3月31日,我在恩施市中小学教师继续教育中心接受了为期五天的“恩施市教务处、教科室主任培训”,对于我这个仓皇上阵一年半,现正不知如何往下走的教科室主任来说,真感觉是“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。

  龙凤镇中心小学的教科研工作在前任主任田玖华的主持下,奠定了较好的基础,20xx年秋我接手后又遇到了好的机遇,当时开始大力提倡校本研究,因此我们学校在校本教研方面获得了在州、市展示的机会。但到今年初,学校教科研的发展似乎是处于了瓶颈期,因为我们值得推广的校本教研经验大家都在做,甚至比我们做得更好了,而我们自己却还没找到新的切入点。校本课程的开发也经过三年的循环往复让师生都没有往日的热情,综合实践活动到目前也没有一个明确的开发方向。所以我觉得很茫然很无助。因此对于这次培训我是满怀着期待来的。几天培训下来也果真没让我失望。

  首先通过明确自己的职责,让我为自己和自己分管的工作找到了合适的定位。教科室工作,是为学校教育教学服务的,教科研不是为学校装点门面,而是要解决教育教学问题,帮助教师成长,促进教师专业发展的。如果时时能帮助教师们解决实际问题,那么教师们参加教科研活动时的心态就不会觉得是在给他们添麻烦了。我在分配布置教科研任务时教师也就会乐意接受了。

  其次让我更深入地体会到,做为教科室主任,自己要多学习,要时时捕促教改的最新信息,提高自身的业务素质和能力,才有可能组织带领全体教师学习选择最优的方法,实现教育教学质量的提高。

  对于教师的管理要以人为本,同时也要通过科学的制度来规范。既要注意考虑教师的实际困难和问题,又要通过合理的评价激励约束教师各尽其职,各显其能。让教师们乐于参加又有所收获。

  对于校本教研的管理不能光停留在课例研讨这个浅层次上,也应该往课题研究方面深化,要认真对待省“十一五”规划课题之我校子课题《校本教研实效性研究》,进行规范操作与管理。学校网站论坛建设要扎扎实实在进行。

  校本课程的开发要更充分地考虑学生和学校师资的实际,不要贪全贪大,要稳扎稳打,将优秀的坚持下去,不合适的及时调整。从学校层面上要制定开发指南,为教师开发提出范围参考和指标要求,便于教师在实施中参考。可降低教师个人开发的难度,减少盲目开发。

  综合实践活动的开设思路要广,并不要把他们看得太神秘,实际上我们原来进行的很多活动都属于综合实践活动,如:到福利院慰问演出、送兵、到街上清除牛皮癣(乱帖的广告)、春游活动等等。只是我们现在要把这些内容从课程的角度进行规范。要让学生在这些活动中有收获,要达到相应的教学目标,不能随意开展。

  另外,档案管理也是很重要的一项内容。开展了很多活动,一定要有资料。要分类别、有计划、及时、规范地搜集与整理。

  总之,通过这次培训,让我更明确今后努力的方向,同时也清醒地认识到要做好这项工作,做出成绩,做出特色,任重而道远。我将用屈原的一句诗作为结束语:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”

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