年终总结如何写

时间：2020-11-20 14:35:53 学习方法我要投稿

年终总结如何写

　　为什么要写年终总结?

年终总结如何写

　　总结的作用，大家都清楚，这里不说。但是有几点，需要提醒大家注意：

　　一是总结是一种能力，是职场人的一项基本功，职场人尤其是企业中的各级管理人员应该重视。既然是一项基本功，一项基本能力，职场人就必须想办法掌握它、拥有它，除非你不想在职场上有大的发展，否则，你就应该掌握它。

　　二是总结是做好下年度工作计划和未来规划的前提。不可想象，一个对过去一年不做总结归纳，不做数据分析，不做经验提炼，不做整体评估，怎么可能制定来年的各项目标和管理措施。

　　三是总结是“写”的功夫，它和“说”的功夫紧密相连，“写”是“说”的基础，一般能“写”的人，“说”的水平也不会差，即使不能铿锵有力，但也会思路清晰。通过写总结的锻炼，提高自己“写”的能力，也就会逐步提高自己“说”的水平。

　　以上三点，可以让我们知道总结的重要性，可以帮助我们提升个人的管理能力、领导能力。职场上的好多成功经理人，绝大多数都具备较强的“写”和“说”的能力。

　　写总结要注意什么问题呢?

　　1、别记流水账

　　很多职场人做年终总结的时候，就是把自己一年所有的事情都写进来，写得陈冗拖沓。让上司看了得大跌眼镜。在这里，建议职场人写年终总结的时候一定要避免写出流水账。

　　2、别说得冠冕堂皇

　　有些职场人为了把自己一年的工作写得好点，于是写年终总结的时候，把总结写得冠冕堂皇。这样会让上司看了很反感，。写年终总结要记得在修饰的基础上，要坚持实事求是的原则。

　　3、别处处找自己的问题

　　年终总结不是叫职场人写检讨，而是如述地反应一年的工作情况以及本人在一年里的收获和感受。所以，职场人在写年终总结的时候别处处找自己的问题，这会让上司觉得，你这一年都干嘛来。

　　怎么来写好总结呢?

　　一是列出提纲。列总结提纲，就相当于盖房子之前先进行设计，你是盖平房，你是盖二层小楼，你还是盖别墅，必须先设计好了再去盖，总结也是这个道理。

　　二是收集材料。无论是盖平房，还是盖别墅，钢筋、水泥、沙子、石料等建材是不可少的`，都必须按设计进行采购，写总结也是如此，根据需要去收集人财物、产供销方面的资料和数据。

　　三是汇总合成。将收集的材料，按提纲要求，分别融入到各个段落，完成总结的初稿。这里需要注意的，就是一定要按专业把相关事项放在一起。譬如说生产管理、设备管理、降能降耗、技术革新、员工管理等等，千万不要东一榔头、西一锤子地把各项工作搅成一锅粥。

　　四是经验提炼。一年了，哪些工作做的最好，找出做好的主要原因，这就是经验提炼。哪些工作做的不好，哪些工作存在差距，找出为什么不好，为什么存在差距，这也是总结的内容。

　　如果写个人总结，上述四个步骤可以合并，一步到位，可以提笔就写。如果部门或分公司经理写本单位总结，因为对整体工作非常清楚，也不需要按部就班地去做，对涉及的有关数据，由相关人员提供即可。另外，总结一定要用数据说话，这是总结的灵魂。

　　一般情况下，年度的总结是包括下年度计划的，因此，上述的总结做好以后，就要继续把工作计划也写好。写计划要注意几点：一是要有清晰的目标;二是要有具

　　体的管理思路和措施;三是要提出完成任务的保证条件。这些需要开个会，组织相关人员进行讨论。总结可以自己写，计划应该由单位讨论决定，然后再去起草。

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