2014年干部教育培训计划
**年，我镇干部教育培训工作的总体思路是: 以学习宣传贯彻党的十八大和县委十四届五次全会精神为指导，按照县组织工作关于干部教育培训的部署和要求，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，丰富培训内容，创新培训方式，努力提高干部教育培训工作的质量，全面完成大规模教育培训干部的工作任务，为建设美丽黎坪提供坚强组织保证和人才支持。
一、指导思想
以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设马克思主义学习型服务型创新型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，以提高科学把握形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力、做好本职工作的'能力、服务群众的能力为重点，有针对性地开展干部主题培训，努力培养造就一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的基层干部队伍，为推进全镇经济社会又好又快发展做贡献。
二、培训主要内容
按照分类办学、分级负责和干什么学什么、缺什么补什么的原则，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以“解放思想、引领发展”为重点，以提升各级干部思想理论和工作能力为目的，在普遍抓好中国特色社会主义理论体系专题培训的基础上，重点抓好以下几方面：
镇干部及镇属单位干部。主要侧重中国特色社会主义理论体系、农业和农村经济社会发展等“三农”政策、统筹城乡发展、农业产业结构调整和加强基层社会管理、依法行政、做好新时期群众工作、应对突发事件、维护社会稳定等。
村党支部书记、村委会主任。主要侧重农村基层组织建设、履职能力、村民自治制度、农业和农村经济社会发展政策、农业产业结构调整、依法办事、民主管理、服务群众、基层工作方式方法等。
社区干部。主要侧重社区党建网格化管理、如何做好新形势下群众工作、社区群众矛盾纠纷调处、城市精细化管理、物业管理、创新社会管理、社区服务等。
学校、医院和涉农事业单位干部。主要侧重职业道德教育和专业技能培训、创业精神和团队精神、加强党性修养、优质服务、反腐倡廉等。
三、培训主要目标
按照干部的成长特点和教育培训需求，分类开展干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能，全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质，全年有组织、有计划地开展培训5个班次，参训597人次。
四、培训方式方法
按照“统筹培训计划、统筹培训资源、统筹培训实施”的总体要求，因地制宜选择培训方式方法，使干部听得懂、学得会、用得上。
镇党委牵头负责村(社区)干部及其他干部的集中培训，重点抓好干部“解放思想、引领发展”主题培训班、村(社区)党支部书记培训班、村委会主任及村级后备干部培训班等3个主体班次。
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