新入职员工培训学习心得
5月17日至18日，我有幸参加了集团公司举办的新入职员工培训班，虽然培训时间只有短短两天，但是培训给我带来的是巨大的收获和深深的感悟。
郑见龙总经理在开班仪式上用朴实的语言、真挚的情感为我们讲述了铁投的发展历程、建设成果和发展前景，犹如一幅恢弘的画卷精美地展现在我们的面前，让我为之感动、为之自豪、为之敬佩、为之期待。为集团公司领导在铁投成立之初艰苦条件下迎难而上、克难攻坚的精神所感动;为自己从事铁路建设这一“前无古人、后无来者”的事业所自豪;为铁投的快速发展和开拓进取所取得的成绩所敬佩;更为在“不等待、不懈怠、不张扬”企业精神和“二次创业”发展思路下铁投的发展前景所期待。
各个部门的授课老师也分别为我们讲授了行政管理实务、人事劳资实务、财务管理、资产管理、风险管理等方面知识，让我们进一步了解了公司的整体架构和各部门的职能。各授课老师也毫无保留地把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。李晔部长在总结讲话中为大家做好今后的工作提出了诚恳的建议，激励大家要对自己的工作充满热情并坚持不懈。领导的深切关怀和谆谆教导让我深受感动，更让我激情澎湃，真是“听君一席话，胜读十年书”。最后在和各位新同事之间的一场气排球友谊赛中，加深了交流，增进了友谊，深刻感受到这是一个积极向上、团结友爱的集体。
短短两天的培训学习，让我受益匪浅、体会深刻，更让我明确了奋斗的目标，明晰了今后工作的方向。
一、端正态度、脚踏实地，继续做好本职工作
首先，要始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中，发挥主观能动性和积极性，把工作当成一份事业来追求;其次，要脚踏实地做人做事，踏踏实实、任劳任怨地完成本职工作和领导交派的各项工作，在自身岗位上从小事做起，从身边的事做起，学会负责任地做好每件事;最后，要摒弃急躁、大意，先动脑再动手，根据事情的轻重缓急，分清主要和次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，按质、按量完成各项工作。
二、加强学习、提高素质，不断提升业务水平
听授课老师们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?我认为是两个字：学习。我也需要让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。努力学习，广泛吸取各种“营养”，一是向书本学。在工作实践中离不开书本理论的`指导，关注专业知识，关注国家大事，时刻更新知识;二是向领导学。在铁投这样一个人才济济的企业，汇聚了不同层次的各种人才，作为一名基层员工，需要多观察，感受公司各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术。三是向同事学。三人行必有我师，自身实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，我需要虚心向同事学习实践经验。通过学习，熟练掌握业务知识，让自身的素质和能力得以不断提高。
三、勤于思考、勇于创新，努力发掘自身潜力
再简单的工作都有优化的可能，在工作中要勤于思考、勤于反思，要多看多听、用心体会，把各项工作想细想全，在完成现有工作上追求精益求精、谋求不断创新。将各项工作从细致中去寻找优质方法，发现问题及时修正和完善，不断改进工作方法，增强工作的实效性和科学性。在这个社会上，“千里马常有，而伯乐不常有”，但是，只要对自己自信，努力发掘自身潜力，自己就可以成为自己的“伯乐”。也只有努力激发自身潜力，才能够在逆境中战胜困难，战胜自己。
总之，在今后的工作中，努力以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，严格要求自己，不断改进工作方法和工作思路，认真总结经验，克服困难和不足，努力使思想觉悟和工作效率进入一个新水平，更好地奉献自己的力量，服务于铁投的未来发展。
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