月考质量分析会发言稿

时间:2022-10-12 08:34:46 发言稿 我要投稿

月考质量分析会发言稿范文(通用15篇)

  在发展不断提速的社会中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编整理的月考质量分析会发言稿范文,欢迎阅读与收藏。

月考质量分析会发言稿范文(通用15篇)

  月考质量分析会发言稿 篇1

老师们:

  下午好!转眼间这学期已经过去了大半,第三次月考也于一周前顺利结束。这次考试由于个人方面的原因,我没有参与。但是根据教务处的反映,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,各个任课老师也对本学科进行了耐心的批阅和总结。考试结果真实,较好的反应了我校这段时间学生学习的真实水平和现状。这次月考从成绩看比期中有进步,这要归功于全体老师。感谢你们的努力和付出,也感谢你们对教学工作的支持。今天,之所以召开第三次月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是期末复习的一个研讨。我们举行这样的质量分析会,就是要让我们的老师看到前一段的成绩,以便于总结得失,使后一阶段的教学工作再上新台阶。

  一、前段教学工作取得成绩的原因

  从开学到现在,我们的教学秩序总体上是稳定的,我们的老师本着对事业的责任心,本着对同学们的美好前途负责,怀着强烈的奉献精神,在教育的道路上追求着、探索着。张艳老师虽年龄较大,但老当益壮,除了初一初二政治学科教学外,还担任着班主任,为我校年轻的教师队伍树立了良好的榜样;龙淑华,伊影等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特岗教师工作有热情,讲方法,为我们一线教学增添了生机和活力。还有更多的老师排除各种干扰,把教学工作放在第一位,默默无闻地奉献着。可以说,正是老师们的这种积极向上精神,才使我们的教学出现了和谐、愉快、奋发的局面。

  二、数据统计

  三、前段教学中存在的问题

  从这次月考中,我发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:

  (1)、就初三来说,我们的尖子生还不够突出,与我们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,使我们的第一梯队的学生更具爆发力,争取在最后的中考显现其优势。

  (2)、需要进一步提高擦边生的成绩,促使更多的同学进入第一梯队。

  (3)、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例,每一名同学都存在着或多或少的差科,差科成了制约我们的同学提高总成绩的“瓶颈”,需要我们去补差。

  (4)、有的课容量比较小,而且很少有中考渗透。

  (5)、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,有的老师只是为了完成这节课的教学任务。

  (6)、个别老师课堂上不能激发学生学习兴趣,与学生沟通交流少,甚至和部分学生形成对立面。

  (7)个别教师还不能处理好个人困难与学校工作之间的关系。

  班级管理方面:在平时的检查中经常能够看到,早上班车一到班主任老师就进班,检查班级卫生,指导学生进行晨读。各节课上课前班主任也大多来到班级;自习课,班主任老师都能按时到班督促学生。所以,至今为止,整体情况不错,学习风气比较好。但也还存在着一些不足,主要表现在:

  (1)班级纪律不稳定,有时班主任老师跟紧了,好一些,班主任老师不在时,纪律就比较乱;

  (2)学生学习抓得不紧,学习主动性差,还有的不能按时完成作业,有的学生厌学情绪严重,无所谓态度严重。主动问问题的学生少;学生学习方法较死板;学生不会合理安排时间,不能有效学习;课后不复习;运用知识不够灵活;缺乏主动性,对老师的讲解分析不加重视;学生对难题缺乏信心和攻坚精神;学生缺乏运用基础知识进行自主学习和创新的能力。

  (3)、个别学科上课时尤其是晚自习时班级秩序较差,教务处和我检查时都帮助过任课教师维持秩序。

  四、对期末前本学期教学工作的几点个人不成熟的建议,仅供大家参考:

  1、让学生牢记学习目标,想方设法增强学生学习主动性

  现在我们的状况是学生学习的氛围和主动性比过去有所改善,但还是不尽人意。学习目标越具体,学习的主动性就越强。因此,对于我们班主任和任课老师来说,首先要帮助学生订立学习目标,目标可大可小,可远可近,但不可无目标。每过一个阶段,帮助学生问一问自己,距离目标还有多远,还需要在哪些方面下功夫。如此,才能每日、每周、每月有进步、有突破、有成效。

  我们说教学,离不开两个字:教师的教和学生的学。从现在课堂教学改革和教育形势来说,学生的学所占的地位越来越重要。各种学习任务最终要靠我们同学们落实和完成的,积极学和被动的学,效果是截然不同的。因此,对于每一位任课老师来说,都要加强对学生学习主动性的培养。课前认真预习、课堂上认真听讲,积极开动脑筋思考,课后进行巩固,遇有疑难问题积极和同学们探讨,和老师交流,尤其是要加强师生之间的交流:我们老师一是要给师生的这种交流创造一个平台,二是要发自内心的不厌其烦的交流,学生能感受到你发自内心的真爱,三是交流的形式要多样化,利于学生的接受。只有这样,才能让学生对我们老师感兴趣,才能对我们这门学科感兴趣,才能够全身心的投入到我们的课堂学习中来,才能够真正的逐步提高我们的课堂效率。过去的“填鸭式”教学,我们现在还部分存在。学生缺乏学习主动性和针对性,为了作业而作业。只管完成,从未认真思考过,作业没有起到查缺补漏的作用。我们有些老师恨铁不成钢,希望通过大量的作业来唤起学生对这种门学科的重视,从而导致个别班级个别科目作业量过大,不仅没有取得想要的效果,反而导致了学生的逆反心理,进入一个恶性循环状态,从而对整个班级的学习产生了负面的影响。

  2、搞好补差

  面对我们学校的学生现状,我们的班主任和任课老师要协助学生清楚的知道自己的优势学科和弱势学科。应该说我们学校每个学生都有差科,差科补不起来,我们的成绩就不能达到真正的理想状态。

  那么,如何补。

  (1)、前提是靠自己,这个自己即是我们的学生也是我们的老师,订好计划,慢慢来,争取逐步提高。

  (2)、内容是从基础抓起。对于差科以教材为重点,强化基础,不追求偏难题。考试能将基础题的分数得住即可。

  (3)、适当倾斜,各任课老师在班主任的协调之下,每天挤出固定时间让学生倾斜薄弱学科。对于薄弱学科,一定要盯住不放,不能松懈。

  (4)、持之以恒,每天不需要投入多少,贵在坚持,坚持住,相信自己一定会有提高。

  3、让学生充满信心,相信自己

  我们的孩子们由于种种原因,缺乏信心,总认为自己不行,有很强的自卑感。天生我材必有用,成绩差一点不要怕,要有信心去改变。有句格言:心态决定习惯,习惯决定性格,性格决定人生。要不断激励学生,鼓舞学生,要让孩子们知道“我们不是最优秀的,但我们是最执着的”,这个工作不仅仅是靠我们班主任老师来完成,说实话,班主任一个人也完成不了,我们需要全体任课老师能真正的发自内心的去关爱我们的学生,激励我们的学生,发挥团队的作用,挖掘集体的力量,营造一个全员育人的整体的氛围,做到:不挖苦、不歧视、不抛弃、不放弃!我们学校之所以有师生关系比较紧张的学科,学生反映上来的其中一个重要的原因就是我们老师给的批评永远多余表扬,有的甚至根本就不是批评直截了当的刻薄的挖苦,这种状况下,孩子们的信心从哪去找!

  月考质量分析会发言稿 篇2

老师们:

  晚上好!

  今天晚上我们召开第七次月考质量分析会,会议主要内容有两项:一是请马主任对本次月考情况作简要分析,二是强调后期复课工作要求。

  下面,进行第一项:请马主任做质量分析。

  第二项:强调后期复课工作要求。

  前面,马主任代表年级组对本次全市检测情况作了简要分析,强调了后期复课工作要求。下面,结合本次市检测和后期复课以及今天教研室朱主任带来的教体局杨局长对16年高考的指示精神,我谈三点意见。

  一、树立目标意识,增强危机意识。

  目前,我们年级组整体复课情况良好,学生学风浓,信心足;教师干劲大,热情高,呈现出九牛爬坡个个出力的喜人局面,比如四班晚上第四节晚自习,绝大多数老师都在给学生上课,二班最近也是一样。再如昨天第五节课课表上安排的是自习,老师们分别在二班、四班上课,当然还有极少数同志认识不高,重视不够,只管一天上几节课,课一上就不见人,在办公室待不住。从本次市统测成绩来看,本届学生文化课底子薄,基础差,成绩很不理想。目前,术科生专业课过关情况:体育专业课75分以上22人,音乐15人,美术47人,传媒9人,术科生专业课上线人数预计93人。学校给我们下达的高考基本任务是二本以上录取71人,确保全县普中第一、市标准化高中评比获奖,上二本线人数有突破。教体局下达的基本任务是100人。有少数教师可能认为我们今年的高考基本任务是59人,其实不然,为什么年级组当时分解到各班的基本任务共计是59人,是因为学校把任务下达年级组后,年级组在给各班下达任务时,各班都说任务量太大,完不成,经过协商才下达了这些任务,还有12个基本任务没有落实,这就靠年级组各班齐心协力,共同努力,如果整体上完成了那就就一荣俱荣,反之,则一损俱损。这些任务是各班的基数,是底线,并不是仅仅完成这几个任务就完事,要在这个基础上有突破,体音美甚至要有大的突破,才可能完成学校下达的基本任务。

  上一次质量分析会上我已通报了去年年底全市统测成绩,从通报的成绩来看,镇安二中、鹿城中学文化课远远超过我们,中村中学文化课成绩也不容小觑,今天教研室郭主任给我捎了一份去年年底市统测预测今年高考二本上线人数:镇安二中177人,鹿城中学105人,中村中学15人,漫川中学11人,古城中学、大荆中学各12人。据上一周教研室在中村中学复课调研情况反馈,中村中学理科优势明显,有一名理科学生每次考试成绩都在五百六七十分左右,还有两个在五百分左右,也就是说人家理科至少有三个一本,而我们有几个呢?人家的术科生共80人,体育20人,音乐14人,美术41人,我们术科生有93人,虽然在数量上略胜,但在质量上堪忧,要想战胜中村中学,我们必须多点开花,各个击破,特别是在术科生身上大做文章,要想方设法尽量把临界生文化课推上线。当然我说这些不是涨人家志气,灭自己威风,而是希望大家要知己知彼。要打赢16年高考这场硬仗、恶仗,要求我们必须上下一条心,拧成一股绳。我再次重提这些数字,目的是请大家目标再明确,认识再提高。把年级组下达给各班的基本任务落实到具体人身上,不能只是写在纸上,贴在墙上,说在嘴上,却落实不到行动上。

  二、精打细算,计划到天,扎实搞好综合训练。

  从本周一(4月18日)起,年级组开始进入第三轮复习,也就是高考仿真模拟训练阶段,时间大概是一个月。这一阶段好比体育大赛前的封闭训练,非常关键。我认为要搞好综合训练:

  一要加强考风考纪教育。各班要在周日班会时间对学生进行考风考纪教育。教育学生正确对待每次考试,以考代练,把每次模拟考试当作高考对待,不抄袭别人的,也不要让别人抄自己的,要考出真实水平,便于教师科学诊断,避免误判;防止学生自我陶醉,迷失自己。同时,监考教师也要坚守岗位,不要随意离开教室,否则我们付出很多,效果可能不尽人意。

  二要选准、选好模拟题。

  模拟试题质量在一定程度上决定着三轮复习的成败。年级组给大家订了二十多套试题,请各备课组一定要认真甄别,选出难易适中,贴近高考,适合我们学生实际的试题。当然,听大家反映本次考试题比较难,这可能释放一种信号,采用全国卷后试题难度可能会增加。我原来一直思考咱们买的题如果难了,学生每次考试分不高,会影响学生信心,但今天跟县中老师聊了以后,他说试题还是要选跟高考难度相近的试题,要有一定的难度,如果试题太简单了,高考题一难,我们的学生反而不适应了,现在就要训练学生适应高考试题,我觉得有一定的道理。我们要选出既贴近高考难度,又比较符合我校学生实际的试题来检测,最后一次考试就要留一套比较简单的试题,让学生考出水平,考出信心。

  三是精讲细评。

  教师讲什么,当然是讲题,但又不能就题论题,要以讲题带知识、讲方法、讲规律、讲易混点、讲易错点、讲规范、讲解题技巧等。不仅要讲解解题过程,更要突出怎样审题、错因分析、解题规律总结、解题方法、评分标准、应试技巧指导及题目的拓展变式,特别要讲清解题方法、步骤、技巧,使学生明白阅卷既然是踩点给分,答题就要做到分步解答、条分缕析。

  四是要统筹兼顾年级组复课计划、教师个人复课计划及学生个人复习计划。

  比如说有的班级一轮还没复习结束,年级组就安排了综合训练,天天考试、讲评,这就会影响复课进度,我们就要有自己的计划,在搞好综合训练的同时,穿插一轮复习,使二者并行不悖。另外要指导学生制定自己的复习计划,不能单纯让考试牵着鼻子走,而忽略了课本,要通过考试精准复习、查缺补漏。比如通过试卷讲评,明确告诉学生某某题的答案在书本上哪个地方,某某题就是考课本哪一块内容,如果学生哪一题错了,就说明那一块知识还没完全掌握,就要指导学生去看教材对应的章节,这样有的放矢,效果也许会好一些。

  五是给学生布置的任务要细化、具体化。

  模拟练考阶段,学生容易感到无从下手,不知复习什么好。老师要比以前安排的更具体,这节课干什么,早上干什么,晚自习干什么,课后干什么等,都要让学生明确,切忌放羊,尤其是临界生。如果安排不细致,任务不具体,第三轮复课很容易轮空。我在高三(4)班听课时,发现四班的做法很好,他们在教室后面的黑板上把每科每天要完成的任务写在黑板上,比如数学,他们写到“今晚交小题,狂做!”;地理:

  1、完成20xx年新课标卷一(周四早晨收)。

  2、完成二轮资料小册子P231232习题……这样目标很明确,任务很具体。

  三、精准包扶,做好常规,切实提高训练效率。

  综合训练阶段要重点抓好优秀生和临界生,不能面向全体学生。不要指望一网网住满河鱼。就是对个别拿到专业合格证、文化课成绩每次考试在一百分左右的术科生也完全可以放弃,与其在这样的学生身上倾注精力,不如在有希望的临界生上下功夫。不过,大家要注意方法。综合训练阶段需要对优秀生和临界生精心呵护、精雕细刻、细心指导。这就好象建筑工程到了最后阶段,也象农民到了收获的季节,搞不好会前功尽弃。学生:苦干巧干40天,人生关键不遗憾。老师:辛辛苦苦整三年,成败就在40天。不要小看这40多天,通过细管理、细指导,可使每个学生每科至少多得5分,可以使每个学生每科至少少失5分。搞不好,可能会出现“三年减40天=零”。

  教案备写、学生包扶、班主任寄语、励志文章、每日宣誓等等这些年级组过去安排的常规工作大家一定要自觉去做,把常规做“常”。

  老师们,大功远未告成,你我必须努力。俗话说:编筐编篓贵在收口。越是最后,越是关键,后期复课时间已经十分有限了。请大家务必克服一切困难,团结一心,众志成城,苦战40天,不要留遗憾!

  月考质量分析会发言稿 篇3

尊敬的各位领导、各位老师:

  下午好!

  我向大家汇报开学第一次月考情况。

  1.本次考试科目为语数外,总分300分,全年级670人参考,人平总分225.54分。语文平均72.5分,数学平均70.89分,英语平均81.56分;总分最高分1103班黄倩怡292分,最低分1112班王晓芝61分。

  2.各班成绩对照表。

  3.总分统计表。

  经过一个月全体老师的努力,我们取得了一些进步,同时也存在一些问题,通过这次月考也暴露出来了。

  1.教与学的效率问题。我们的课堂和辅导都存在效率上的问题。这段时间的巡查,我发现我们的课堂教学效率不高,学生的专注性不强。有的是学生的原因,也有的是我们老师的原因。可能是我们教学风格缺乏魅力,可能是我们的教学设计缺乏针对性,也可能是其他什么方面的原因,总之,当我们的课堂上出现相当一部分学生注意力不集中,神情恍惚时,我们应该考虑是否让教学活动停下来,是否应该换一种方法来调节等等。同样在课外辅导时,我经常发现一个老师辅导很多学生,缺乏统筹安排。十几个学生围在老师身边唧唧喳喳,结果谁也没听清楚老师讲了什么。所以每一次的巡视,都是我的反思和学习过程。因此,我仍然在我们七年级组内提倡班主任多巡视,希望能得到积极响应。

  2.课堂和宿舍纪律有待加强。课堂上各班都有学生不专心听讲,睡觉,甚至有吃零食、看课外书等现象。早午晚自习有同学讲话或讨论问题,影响到他人的正常学习。宿舍就寝后熄灯晚,有人讲话、洗衣服、冲凉、听MP3、玩手机等不良行为仍然比较突出。希望全体班主任上课时间到班上查班,课任老师要紧密配合班主任,杜绝课堂上有人睡觉的现象,真正做到齐抓共管。

  3.安全、卫生、宿舍内务工作落实得不到位。希望班主任每天亲自检查,发现问题及时解决。

  4.学习气氛不浓。

  ①学生自觉性较差。

  ②目标不明确,学习欠刻苦,时间观念不强。

  ③学习方法欠科学,效率不高。

  最后我想用四个方面的感言来结束我的月考总结。

  1、学会心理调适

  生活中我们难免会遇到一些不顺心的事情,工作中也难免会遭遇一些挫折,情绪的起起落落是正常的。但我们不能被情绪控制而影响到正常的生活态度和工作态度,真正决定一个人的人生状态的不是外界的事物的改变,而是一个人对待外界事物改变的内在心境。所以,学会调适自己,任何时候都不要放弃自己的努力,糟蹋自己的智慧,时间会为我们的付出做最有力的见证。

  2、在反思中成长

  反思的过程应该是痛苦的过程,因为这是一次自我否定的过程。作为一名还算年轻的老教师,我非常警惕我对年轻老师的言行,我怕自己的不够成熟的判断会伤害了一位老师的教学热情,从而使他恐惧自己的职业。如果真是这样的话,我会不能原谅自己,因为我很可能就扼杀了一位未来的教育家。作为老师,我相信他应该很清楚成长是一个过程,不会放弃任何一次努力的机会,读书思考,钻研合作,会在反思中实现一次又一次的自我否定,而最终破茧成蝶。我期待着我们的年级组内能飞出越来越多的彩蝶。

  3、营造和谐的团队文化

  不管是一个年级组还是一个备课组,我个人认为,哪怕是两个人的团队,都存在一种文化。换一种说法,就是拥有共同的语言背景。我相信我们年级组内全体成员也会和我一样这样想,我是年级组的,年级组也是我的。当这种团队文化非常和谐时,生活在年级组的每个成员都应该是愉悦的,因为他们不孤独,让我们为营造这样和谐的团队文化而一起努力。

  4、心存感激

  让我们在忙碌在抱怨在牢骚中心存一份感激,感激父母给了我们健全的生命,感激社会给了我们富足的生活,感激学校给了我们展示自我的舞台,感激生命中的许多过客给了我们鞭策和谅解,更感激在座的各位同仁,给了我这么多温暖的支持和鼓励!我的月考总结到此结束,谢谢大家!

  月考质量分析会发言稿 篇4

各位老师:

  下午好!

  由于前不久才召开了起始年级工作会,所以今天我们争取开个短会,但希望大家从今天的会上都有所得,争取达到短而精的目的。这个会主要是针对月考中存在的问题通过交流找到解决与改进的方法,争取在即将到来的期中考试中取得更好的成绩。今天会议的议程是:

  一、我对全年级情况做一个总结

  二、班主任代表周基燕老师发言;

  三、备课组长代表别林老师发言;

  四、袁主任代表教导处对这次的成绩和后期教学工作中注意的问题作指导。为了短而精,这次都只安排了一人。

  首先我想对全年级情况做一个小结。开学一个多月,对于七年级的整体情况而言,我觉得任然可用8个字形容:开局良好,形式喜人;最好的证据就是领导们每天在群中的值班反馈,可以说在三个年级中,无论从上课情况还是班级管理情况,我们得到的表扬是最多的,这与我们全体老师的共同努力是分不开的,更与我们班主任起早贪黑的辛勤付出是分不开的,特别是我们的王春老师,周基燕老师,别林老师经常牺牲下班时间教育和辅导学生。当然问题有,不多,每次遇到问题,我们也都是积极主动的去解决和改进。可近段时间,我不知道其他班主任和我是不是有同感,我发现自己本以为学生已养成好的习惯又有点不尽人意了,我最近在班上经常发脾气,确实向贺主任所说,一个月想说什么什么习惯都养好了,真的还为时过早,我一直很佩服谢珍老师能把一个普通班的习惯培养的如此的好,那天班主任论坛时间比较紧,没来得及仔细听,前天又把资料翻出来看了一遍,确实有很多方法值得学习,现载录两段我们再一起学习一下。

  1.按时到校

  培养良好的习惯从按时到校做起!新学期开始后要告诉学生在教学时间内,每天早上7点20分前必须进教室,进教室要做的第一件事情是必须马上交作业,7点30分之前作业必须上交完毕,班干部必须在7点30分把没交作业的同学名字记下来交给科任老师,7点30之后就要开始读书。

  时间安排好后,关键是落实到位。如何让他们养成按时到校的习惯呢?在七年级9月份上学伊始,利用每天放学前的时间,我都会问全班同学:明天早上几点到校?大家都会回答:7点20。接着再问:明天早读几点钟交完作业?再答:7点半。这样每天重复,加深学生对时间的印象。加深印象还不够,对于学生而言,他们对老师的表扬很是受用,我们就不能吝啬我们的表扬。每天早上对于按时到校而且来的早还表现好的同学,一定要在班上点名表扬。你会发现被表扬的同学脸上都放着光彩呢,我自己看见这些也是非常的开心。对于迟到的同学,也不要批评,直接叫到办公室,很诚恳的和他交谈,首先听他怎么说,然后告诉他,老师很相信他,他肯定不是故意的,这次找到原因了,下次再不要迟到了。在七年级的初始阶段,最好是利用班会的时间,结合班上的实际情况,开展关于按时到校的班会。这样坚持一个月,慢慢的,我们就能发现我们的学生真的不迟到了,大家可以试试看!

  2.三姿

  三姿就是坐姿,站姿,走姿。这三姿的培养其实很简单,首先,是我给他们示范,其次,找班上做的好的同学再示范,再让这个面扩大,接下来花半个月的时间每天都有同学示范,争取让每个同学都能有机会表现一下,每个同学都知道如何去坐,去站,去走了,我们更希望学生能坚持!那还得在我们班主任看到他们做的不好的时候要及时的纠正他们,因为每天同学的强化,他们就都知道该怎么做了,班主任再重视的话,学生会做的更好。

  确实像谢珍老师说,帮助学生养成了好的习惯,学生受益,家长放心,老师省心,多方共赢,实在是一件有利无害的事情!我们班主任确实在这方面还要作不断的努力。

  月考质量分析会发言稿 篇5

尊敬的各位老师:

  大家下午好!在我们大家的共同努力下,我们高一年级度过了紧张而繁忙的开学过渡期,过去的一个多月,各项教育教学工作开展顺利有序,在此,我感谢在座的每位老师,你们辛苦了!这次的会议我想谈两方面的内容,一是月考情况的分析,二是在高一教育教学工作中的几点所感与大家分享

  一、月考分析

  1、 各科成绩对比,最好与最差的班级相比

  文科班:语文相差4.85,数学相差17.08,英语相差5.35,政治相差2.81,历史相差11.10,地理相差4.45, 除数学、历史拉的距离较大外,其他各科的成绩都相对均衡;

  理科班:语文相差3.25,数学相差8.40,英语相差5.28,物理相差12.86,化学相差6.64,生物相差3.58, 除物理、数学、化学的距离较大外,其他各科的成绩也相对均衡。

  希相关科目加强集体备课,互通有无,力争在期中考试缩小差距,实现共赢。

  2、各班成绩对比,

  文科班的前三名分别是1、2、4班,第一名与第六名相差13.96。

  理科班的前三名分别是7、8、12班,第一名与第六名相差18.32。

  将月考六科成绩与分班成绩对比,差距明显增大,这一结果是多种原因造成的,请相关班任与同办公室老师一 起找出问题症结,共商对策,我相信只要我们齐抓共管,从提高学生的认识和加强学风建设,定能有所好转。熟睡 的雄师总是能觉醒的,别怕。

  3、高一是高考的基础铺垫,没有高一的成功,绝对不会有高三的辉煌。

  因此,请注意对前250名学生的培养。 将月考与分班对比,1、2、4、7班的进步学生较多,尤其是7班,比分班多出8人,但从拔尖的情况看,即使是理科全级第一名的学生邓嘉明语文、生物都不太好,而文科的第4、5名刘颖琳、王伊琪的地理都有所蹩脚, 这需要引起我们关注,并有针对性地强化薄弱科目的帮扶。

  4、体艺生的进步是我们级组新的力量增长点,也是班级进步的关键点。

  我们今年的体艺生合共有80人,在今次的月考中,最大的亮点是高一1班冯薇(137名)、黄家琳(109名),高一 高一11 班冉龙珠(135名),高一6班刘丽敏位列文科级前9名,赖开敏(96名)。对他们的管理和帮助他们学科 成绩的提高,非常重要。

  2、 感悟:

  1、一个优秀班级的培养需要靠合力。

  由于学生对某些科目的基础较差、班风学风、学生涂卡失误等多种因素的影响,要有一个班所有科目都拔尖是很难的。例如,文科班的第一名,也只有两科第一,甚至有两科是倒数第一;又如理科班的第一名,也只有两科第一,有一科是倒数第一的。因此,如何发挥班级的学科优势,想方设法与科任老师一起提升薄弱科目的学习,这需要我们班科任老师的共同配合。我印象最深刻的是高一1班班任,在开学时就给我们办公室每位老师一份培养对象的情况汇总表,我们就意识到1班的数学即使是尖子生都是非常薄弱的,因此,班主任利用班会、个别谈心时,就反复强调这点,并多次询问数学老师班上的学科情况,追踪尖子生和蹩脚生的学习情况。而数学老师也有意识的根据所知情况,因材施教,效果良好。因此,与班主任共同参与,通力协作,从学生思想上加强教育,让其知道良好的师生关系是学生学习进步的催化剂,只有具备了良好的班风学风,班集体才能积极向上的发展。

  2、注重细节的落实,提高班级管理的执行力。

  我们都清楚,我们的学生素质不如一中、鹤华,因此,对于学生对待月考的态度、考试用具与填涂的要求、复 习方法的指导、家长的充分参与支持等都需要班任发挥管理智慧。众所周知,班主任工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作,具有情境性,复杂性和不可预见性。我们的班主任老师责任重,要求高,压力大。恰恰高一年级的12位班主任老师都具备了特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献的精神。但成绩的好坏往往是落在细节上。作为新班级的组建,必须把每一个第一次都落实好细节,以前你强调得多的问题不一定是现在新班集的学生都知道并且能够做好的问题。如果确实是有学生是做错了,对于差生你的处理跟尖子生的处理,你是否都一样呢?记得我以前在管理尖子生做错时,我是罚得很狠的,例如要求原来第三名的学生颁奖给取代他位置的同学,第二天就可以看到这个学生的挑战书了,把尖子生的细节漏洞抽出来,点燃他们的求胜欲望,这才是真正有效的办法。而对于差生,往往以鼓励为主,因为他的惯性是你一定会批评他,而相反,你却能站在他的角度进行思考,使他的防范性削弱,这样,大家才能搭建沟通的渠道,当然,我这里是指学习差的学生,对于纪律差的学生就要根据学生个性和事情的严重程度进行教育。无论怎样,如果我们的教育不能使学生接受,那么,我们是不可能做好扶差培优工作的。

  3、你的价值就是我们级组团队的最高体现。

  我感谢我们高一年级有一群团结务实,业务水平高,责任心强的教师队伍,这是我们高一年级的财富。例如,、吴老师身兼5、6个班的教学,:高三1班,其教学难度可想而知,而且每天的课程安排因周六补课的时间不同还都不是完全在一起,每天奔波于两栋教学楼这边,但他从没任何怨言。有的老师甚至在早上6:40就到课室指导学生早早读。又如,李老师任教初中和高一2班的地理兼班任,王老师走马上任,兼教两个班的英语,突然的转变,压力可想而知,但她们都知难而上,以其过硬的本领和超强的责任心得到老师和学生的好评。陈老师在孩子刚刚做完手术后便立即回来上课和担任班任工作,即使在自己压力大的情况下,仍坚持管理好班级,他们班的月考成绩第一的取得,与她的真诚付出是不可分离的。还有很多很多,我不一一举例了。确实,为了学生,我们的老师真情付出,高一年级的好势头你们倾注了精力,付出了汗水。这些让我深深的感动着。

  4、不断反思和创新,应对新形势的变化,在变化中实现共赢

  教育永远没有最好,教育只有在永无止境的探索中建构自我,针对新形势的变化,周六日的管理让我们倍感压力。

  因此我们要有忧患意识,虽然我们付出和努力了很多,但是还要有一双发现问题的眼睛,因为生于忧患死于安乐。下面我就将过去近两个月的教育教学工作中依然还存在的问题提出来,供我们老师共勉。

  (1)纪律方面:教室纪律、楼道纪律,宿舍就寝纪律,课堂纪律,自习纪律还存在一些违纪现象,说话,打闹,迟到,早退,打瞌睡现象依然存在。带手机问题依然存在,带手机现象依然不少。

  (2)师生关系方面:学生和班主任老师关系还可以,但个别班有学生和任课老师关系不是很融洽。学生表现出对喜欢的老师尊重,对不喜欢的老师排斥,不可避免的出现教学效率和学习效率低下的结果。

  (3)学习方面:学生不太会利用上课、自习和课余时间,没有形成好的学习风气,早晚自习课利用效率不高,把时间都用在与学习无关的事情上。

  针对以上存在问题提出以下整改办法:

  (1)加大检查督导力度,利用一个勤字,及时发现学生存在的问题,从现象分析本质,对症下药,有针对性的处理问题,尽量将问题解决在萌芽状态。

  (2)与班主任联手,协助班主任做好班级管理工作。切勿认为班级管理工作只是班主任个人的事情,班上有睡觉的学生不管不问,看到学生违纪也视而不见听而不闻,这样只会降低自己在学生心目中的地位,不利于自己威信的树立。

  (3)身为教育者要具备“三心”,加强作为教师的服务意识:

  第一是耐心,首当其冲,现在必须考虑如今的学生独生子越来越多,家庭情况多种多样,同时也成就了孩子多样性的性格,因此对班级所有成员要有足够的耐心。

  第二是细心。要善于捕捉学生的动态,做到随生应变,随课应变。不能每个班级的每个学生都是一样的教法。

  第三是爱心,要始终保持对学生的爱心,就算责骂也要讲究分寸,让学生和老师在沟通中共同进步。

  (4)请负责高考科目的老师,必须落实好周六日的作业布置和检查,与班任合力提高学生的假期学习自觉性,尤其是使中上层学生有收获。

  月考质量分析会发言稿 篇6

各位领导,老师们:

  大家下午好!

  首先感谢大家一个多月来对我工作的理解与支持!

  一转眼本学期已经过去了一个多月,第一次月考也顺利结束。今天,我们坐在一起召开第月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是后段工作的交流和部署。

  一、月考统计分析

  (一)数据统计

  1.从表一可知:A.本次月考122班各科成绩较好好,其中七科一分两率21项中有14个一,121班7个一。 B.语文、历史、政治科两率和差距比较大2.从表二分布情况表明:

  A、高分段人数少;学科教师要更加关注有升学希望的学生,这是九年级教学的重中之重;

  B、608--700分有19人;这部分学生有较好的基础,这应是学科教师关注的焦点,要对这些学生进行逐个分析,提出针对性措施,促进他们稳步提升成绩;其中偏科的学生,教师(班主任要与科任教师联系)有实效性的辅导,增强学生纠偏的信心,引导他们探索自己的学习方法,他们完全有能力进入到高分段。

  C.456-608有49人,这部分学生是支撑良好学习环境的`主要力量,我们不应忽视,要给这部分学生以升学的希望,引导他们提高学习的主动性;

  D、456分以下(30人)这部分学生我认为要更注重视思想教育和情感疏导,要力求稳定;

  (二)前段教学工作取得成绩的原因

  从开学到现在,我们的教学秩序总体上是稳定的,老师们敬业精神强。易江老师虽年龄较大,为我九年级老师树立了良好的榜样;向哥,秦老师工作有热情,讲方法,为任课老师轻松上课,顺利推进进度打下基础。王专老师,阎老师,俞老师等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作。可以说,正是老师们的这种积极向上精神,才使我们的教学出现了和谐、愉快、奋发的局面。

  (三)、前段教学中存在的问题

  从这次月考中,我发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:

  ( 1 )、辅优挖潜力度不够

  ( 2 )、学生进办公室问题目的风气尚未形成

  ( 3 )、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,我认为老师上课不只是为了完成这节课的教学任务。

  ( 4 )、老师们与学生沟通交流少。

  ( 5 )、有些时间段负责老师还没有踩到位,或者任务式走过场。C122周三的早早自习有两次空堂的现象,两班早早自习均有未按时到位的现象。这样就会给班主任工作带来负影响。本着对学校、对年级、对自己负责的态度。我们恳请老师们将激情投入到教学工作中。

  二.工作目标及思路

  目标:重点高中学科一分两率特长生奥赛体育考试

  工作思路是:以升学教育为目的,面向全体学生,保优生,促中层,抓潜能生;强化常规管理,正学风,抓课堂,求效率;发挥团结协作,脚踏实地精神,苦干、实干、巧干,力争升学的各项指标有新的突破,全面完成目标任务。

  三、措施

  (一).进一步强化班级管理,营造学习氛围。

  1.齐抓共管,全员育德。

  2.注重日常管理。日常管理,贵在经常。

  3.是要制定积极有效的激励机制。

  4.多开班干部会、小组长会

  (二)、继续实行阶段性检测

  (三)、实行任课教师连生制度

  (四)、调动学生学习热情,形成勤学好问的风气

  (五)、抓好辅优挖潜促中间工作

  辅优挖潜促中间工作,主要是两方面的问题:一是习惯问题;二是精神状态问题。一些学生缺乏实行目标的决心和态度,意志不坚定,有效的措施难以坚持到位,对不良习惯不能坚决克服。这两个方面应当在一段时期内作为教育的重点

  (1)、内容是从基础抓起。对于潜能生以教材为重点,强化基础,不追求偏难题。考试能将基础题的分数得住即可。

  (2)、持之以恒,每天不需要投入多少,贵在坚持,坚持住,相信自己一定会有提高。

  (3) 、让学生充满信心,相信自己“我不是最优秀的,但我是最执着的”,“老师给的表扬要多余批评。”

  (4)奥赛、特长生早选苗子,早作准备

  (七).加强教学常规工作的管理与督查,严格落实教学常规的相关规定,对备课、上课、作业的布置、批改、批阅、到班情况教导处行政值日要及时做好督查,并做好记录。

  (八).协助搞好体育考试项目的训练工作

  各位老师,我们的目标已经明确,我们的责任很大,毕业班工作任务很艰巨,但我相信,有学校的坚强领导,有各位老师的通力合作,无私奉献,我校20xx届毕业班工作一定会实现新的跨越,一定会实现我们既定的目标。我的发言完了,谢谢大家!

  月考质量分析会发言稿 篇7

尊敬的领导,老师:

  大家好!

  首先,感谢学校领导给我这样一次机会与大家一起交流、探讨英语教学。其次感谢我们七年级英语备课组,这是一个优秀的,年轻的,充满活力的备课组,他们优秀、敬业,具有创新意识。在近一年来的共同备课、议课、赛课中我从他们身上学习了不少优点,让我受益匪浅。下面我就个人在工作中的一点体会说出来与各位同仁共勉。

  兴趣是最好的老师,英语这一学科,对于7年级的学生而言,既生疏又困难,在这样一种环境下,要教好英语就要让学生喜欢上英语,让他们对英语有兴趣,授课教师对学生学习这门学科的兴趣起着举足轻重的作用。我总是相信:亲其师,方能信其道。老师只有展现自己的个人魅力,才能引起学生的信赖。而这种魅力来源于教师的课堂展现,来源于对学生的学法指导。根据语言学科的特点,平常上课我精心设计每节课的导入,一上课始就把学生带入学习英语的氛围;在口语练习环节中,尽量找学生感兴趣的话题;在培养学生的阅读能力时,也尽量挑一些趣味性较强的故事。学生的基础和能力是有区别的,在平时的作业中我尽量对不同层次的学生设计不同要求的练习,对于作业的批改,我会对他们采取激励性语言的书面评价方式,不会一味地用分数来进行评价。由易到难,照顾到了各个层次的学生,学生对英语有了兴趣,对学习英语有了自信,学起来也相对轻松了许多。

  一节课我们上成功了,还远远不够。课下走入学生,与学生进行交流,听听学生的心声也是必不可少的。我们学校一个学期的四次月考让师生背负重担。成绩没下来时,学生会心惊肉跳,老师的心里也忐忑不安。以往,倘若成绩出来后不如我意,那学生可就惨了。我定要株连九族,把他们骂

  个狗血喷头,暗无天日。但是,两三次后我发现我的愤怒并没有给我换来满意的结果。学生在做题时,我一旦走下讲台,他们就胆战心惊,竟然想尽办法遮住自己的答案,生怕被我发现错误后挨骂,这样我根本没有办法了解学生对知识到底掌握了多少。后来等我冷静下来的时候,突然发现他们不过是十三四岁的孩子,在学习的过程中谁又能不出错,而我总是把自己想要的理想成绩强加给学生,如果学生个个都能考好,那还要我们老师来干什么?痛定思痛,我便改变以往的做法,每一次考试完了不再是发泄怨气,而是认真研究出错的题,对于共同出错的地方在上课的时候讲,对于个别的错误我会私底下告诉相应的学生他为什么会错,以后应该怎么学,这样做了后我发现学生上课的时候再也不会害怕暴露自己的缺点了,及时地暴露出了问题也便于我及时地纠正,于是我们师生在这种和谐的配合中能愉快地完成每一节课,课堂教学的效果也可想而知了。

  自尊会给人带来自信。我觉得,英语教学课堂氛围很重要,应该让大部分的学生都能参与进来,所以上课时教学目标的设置着眼点不在于它的高度而在于它的广度。课堂活动时,我会对学生的良好表现及时进行充分的肯定,课堂提问的时候,我经常会用“I believe you can!”来鼓励更多的学生参与。后来我发现这句话用在任何一个学生身上都管用,无论他是一个多么不愿意开口说英语的学生,都能让他开口,前提是不要太看重答案的对与错。

  记得有人说过这样一段话:“把学生当成天使,你就生活在天堂;把学生当成魔鬼,你就生活在地狱!”在坐的各位,你想生活在天堂还是地狱,关键在于你拥有什么样的心态。

  最后祝各位工作顺心,身体健康。

  月考质量分析会发言稿 篇8

尊敬的领导、老师:你们好!

  今天,召开期中考试质量分析会,为的是总结经验,分析形势,振奋精神,齐头并进,促进教育教学,更快地提高学生成绩,争取九年级成绩新突破。认真分析成绩,查找差距及存在的问题等,以求在今后的有限教学时间里,优化教育教学,完善教育教学管理,查缺补漏,总体提高教育教学质量。现我就期中考试的基本情况和考后我们应该怎么办?

  一、期中考试情况分析:

  1、试题方面:就整个试题而言,除个别科目考题偏难,(选题角度的不同)偏易外,其余基本都体现了新课程考试命题要求:注重基础应用、体现能力培养。

  2、考试成绩情况分析:这次考试,整个九年级共329名同学参加。同学们严守考纪,诚信考试,用心答卷,全面检查了平常所学,较好地反应出了真实成绩。经过老师们的认真评阅,考试成绩已出。

  (1)、各分数段分布情况:这次考试全级考取700分以上的5人, 周启瑞、王丽、周婷、潘雨、周蕾。

  (2)600分以上的一班:19人、二班:20人、三班:15人、四班:13人五班:18六班:16人。合计:101人

  550分以上:一班:9人、二班:5人、三班:7人、四班:9人五班:7人六班:12人合计49人

  500分以上:一班:9人、二班:10人、三班:8人、四班:8人五班:8人六班:5人合计:48人

  从总体成绩上看,特优秀的学生、突出拔尖学生较少,这说明我们在培优方面显得用力不足,至此需要在坐的各位任课老师找准苗子、找好苗子的同时还要务好苗子。此外,从学生的整体成绩上看,每个班都分布着不同程度的学困生,他们的表现是各科成绩均不理想,差距较大,这就给我们所有任课教师提醒:这部分学生的辅导工作应该说任重而道远,需要我们通力合作,找出最佳辅导方案,争取最快改变这部分学生的学习状况,从而更大限度的提高整体成绩的增长点。

  3、考试所暴露的问题:

  ①学生xx认识问题:存在着部分考生对本次期中考试的作用及目的抱有无所谓的态度,不能紧张的投入复习之中,在学习复习中,敷衍行事,不能静心去学习,去研究问题,只是浮于表面。致使一些常见的应该熟知识的知识不能正确解答。如语文的生字,古诗词等,数学书上的黑体字部分都不会填写,文科历史政治地理常见名词,人物,地理知识等。此外,考试目的不明确也充分体现在考试中。

  ②、应试技术及卷面:大部分学生的应试技术和技巧有待于完善,如对答卷的时间分配不够科学合理,做题面面具到不会分辨难易,答题不全面,不会分点回答。卷面空间的利用不合理,乱涂乱抹现象存在。书写答案,层次不清,字迹潦草。在试卷上不该写的东西乱写。这就要求我们教师在平时考试的时候按答卷的要求约束学生,培养学生良好的考试习惯,此外试卷制作要尽量规范,条目应齐全。答题速度还有待于提高,基本运算不准确,努力提高运算准确率。

  ③、审题能力:试题的入题角度的确定和入题方法的选择,决定了审题能力的高低。大部分考生不知“磨刀不误砍柴功”这个道理,勿忙审题,甚至说匆忙做题,就连基本的思考过程都没有,或失之于思维方法偏颇,或失之于入题角度不正确,或失之于完成过程草草。当然,我们这次考试的试题在基础知识上占大部分,综合能力提高的试题偏少,很难准确的考查出学生实际解决问题的能力。

  ④、答题语言的组织方面,缺乏准确性和逻辑性。前言不搭后语,俗语连,上句下句之间的因果关系联系的也不紧密。

  二、考后我们应该怎么办?

  这届学生跟前几届学生同期考试的情况来看有许多不同,主要表现在:一是相当大的一部分学生学习的成绩特别差,学习习惯不好,学习的目标不明确,学习的主动性和自觉性较差;二是学生不学习或学习效率低的学生所占比例偏大,由于学生的可变性不大,已经造成尾大不掉的局面,尤其是普通班;三是学习优秀的学生的比例较小,优势不明 显,对学习成绩的整体推进动力不足;

  因此,在今后的工作中要注意下列问题:

  第一、对目标计划内的学生要有咬定青山不放松的精神,要落实到人,任务明确,措施得力,对成绩下滑幅度较大的学生做好耐心细致的的辅导工作。

  第二、自习课要加强个别辅导,尽可能避免整班讲课的做法,课时计划应统筹安排,不一味的为完成进度而赶速度,既要保证教学进度的完成,还要保证质量。

  第三、加强教学过程的信息反馈,必须让学生学懂、学会,强化复习巩固环节,尽可能减少学生学习的负积累。

  第四、班主任和任课教师对学生总分目标做到心中有数,那些学生经过努力,能升入中高,那些学生经过努力能考上重点高中对影响总分的相对差的学科应及时的提醒课任教师,组织课任教师,形成合力,为完成目标而努力。

  第五、在教学目标的制订上应做到“两抓两不忘”;抓质量不忘教书育人,及时做好学生工作;特别注意转化后进生因为我们还面临着五月十号的摸底考试;抓学习成绩,不忘学法指导。

  第六、在班级管理上要做好下列工作

  (一)抓常规,持之以恒。我们不能放松对毕业班学生的常规管理,越是临近毕业,常规管理工作显得尤为重要,教学秩序的稳定,教学质量的提高,都需要常规来做保证,如果常规工作放松了。什么计划、目标都是纸上谈兵,一句空话。

  (二)抓优生,重擂响鼓。优秀学生竞争对手少,容易产生满足感。响鼓也要重锤。我们要对优生实行“期望”教育,要求他们找差距、定目标,力争学习更上一层楼,考入通江中学火箭班。

  (三)抓中等生,鞭打毛驴。在教学中要打破中等生的思维定势。为此,我们应采取下列措施,一是让中等生明白,他们不是“毛驴”,而是“千里马”,希望他们不甘示弱,奋起直追;二是针对不同个性学生向家长提出不同要求,帮助孩子克服惰性心理;三是创设全面提升成绩的竞赛氛围,推动中等生进步。

  (四)抓后进生,炼铁成钢。对每一个计划内的后进生我们要炼铁成钢。一是提高后进生的心理素质,帮助他们确立正确xx;二是提高后进生的文化知识水平,多给他们查漏补缺,个别辅导;三是对他们持之以恒地实施养成教育,使他们养成良好的学习习惯;四是因材施教,发挥特长,对其特长,重点培育。

  (五)抓心理辅导,轻装上阵。对毕业班学生进行有计划的心理疏导。

  月考质量分析会发言稿 篇9

尊敬的各位班主任、各位老师:

  大家下午好!现在我就本次考试中,我所带的班级成绩较差做书面发言,不到之处还请大家批评指教。

  12、15班是高二年级比较优秀的两个班级,各科成绩都明显优秀于其他普通班级,这是两位班主任和各位科任老师辛苦努力的结果,表现出大家较高超的业务水平,我以能给这样的班级代课为荣。事实上在其他历次考试中,化学成绩也是相对比较好的,但这一次为什么成为年级的最后两名呢?下面我将详细说明:

  寒假期间,按照惯例我会反省上一个学期我的教学工作的得失,在本次反省中,我认为个人教学效果达不到预期的原因有两个:一个是对学生缺少了解,一个是没有改善学生的学习效率。针对这个反省结果,本学期我进行了新的尝试:一个是提倡学生自己提前学习化学,改过去的做导固学案为学导固学案,通过学导固学案识记、理解化学知识;一个是了解学生学习化学的困难,通过逐个谈话,给学生提供学习方案,期望改善学生的学习效率。为完成这样一个目标,让学生能够将更多的时间花在钻研上,我在两个班级整体删掉了固学案这本练习。结果很明显,两个班级的化学成绩直线下降,这个是在我的预期之内,题海战术已经证明能够最有效提高学习成绩,但没想到删除固学案会导致这么严重的退步。

  针对这种现状,我计划再回到原来的方式上来,本期的计划暂停。后面两个班级化学课的学习我将通过精讲、多练、多督促检查的方式进行,重新安排固学案的练习,依12、15班优秀的学生和优秀的班主任,我预计到期中考试,化学成绩会恢复至原来的水平。

  我一年要做多次计划,基本上是以失败告终,这个事件就是其中的一种。我以为这应该算作试错的成本,试错的成本很高,有时候高到不能承受,所以常规的操作应该是因循守旧,它固然没有较大的突出改变,但它也没有额外的成本,所以我们都喜欢按部就班而循规蹈矩。但是我不认为我们的学生也应该和我们一样。如果一个学生不想着突破改变,不愿承担一点点的试错的成本,那估计到我们学生这一代人手里,我们的科技仍然是受制于人的。所以后面我估计到班级成绩稳定的时候,还会有一个新的计划出来的,目的除达成我的教学目的之外,还有给学生示范试错的目的。

  所带的班级成绩严重退步还能讲这么多的道理,看起来很无耻,但我就是这样想的。

  我的发言结束了,谢谢大家。

  月考质量分析会发言稿 篇10

  今天我们召开初一月考分析会,首先感谢初一二部全体老师的辛勤耕耘不懈努力,大家辛苦了!下面我说三个方面的问题:

  一、总结前一阶段的工作:

  1、组织复习,科学备考。全体老师考前认真组织复习,努力营造良好的学习氛围,各科老师提前做好考前动员工作和答题技巧指导、训练涂卡、规范答题,让学生学会做题、把握好时间。

  2、认真组织评卷工作。各学科备课组长制定详细的评分标准,做到评卷严格、公正。

  3、根据洪洞二中家长学校工作委员会会议精神,结合我校家长学校工作实际情况,经学校研究决定成立本校家长学校工作委员会组织机构。

  4、召开住宿生会议,整顿宿舍纪律和宿舍卫生。

  二、月考分析:

  初一年级二部的总体呈比上次月考有所下滑,有效人数较少,及格人数不太理想,但是我们部的特点是教师年轻化,精力充沛,对待工作认真负责,到岗到位积极,敬业能力强。所以我们要发挥优势,保质量促提升。

  一是看到短板,提升质量有空间。语数外这三科比较均衡,政史地生相对薄弱,低分率较高,这些是差距、是短板,但也是进步空间,只要我们思想重视,目标明确,措施得当,步步稳扎,抓铁有痕,一定能有提升。

  二是提优补差,方法得当很关键。班级所有老师都要形成共识,提优拔尖,学科成绩好的争取更好,薄弱学科的全力提升提高,使之不成为总分提高的短板;学困生的提高难度更大,不能放弃,不能简单呵斥,以罚带教,还是要有耐心,多鼓励、多表扬、少批评。牢牢抓实两头就一定能带动中间学生,均分及格率优秀率就一定能上去。当然最重要的还是做好教学认真,向认真要质量。要善于建设和谐向上团结奋进的班集体,尤其是发挥集体作用,老带新,加强协作,互助共赢。

  三、下阶段工作安排:

  一、强调学生学科的平衡。

  班主任、任课教师应该反复强调经常提醒学生学科平衡的重要性。对优秀学生而言,学科平衡与否关系到他是否能考入重点高中。对于成绩中等的学生,也可能会因为一门学科太差导致全面丧失学习的信心。

  二、营造优良的学习氛围,加强日常教育管理,缩小后进生的人数。

  一化后进生难,但必须去做,激发学生的学习兴趣、用爱感染学生。

  二扬正气常表扬,学习习惯好的同学要表扬他们,对于学习习惯一直不好的学生,更要看到他们的进步,及时表扬反复提醒。

  三严管理树班风,对作业马虎,上课开小差等行为,严肃批评,做到令行禁止。

  三、课堂教学需要狠抓以下几个方面:

  1、注重基础,精讲精练。45分钟的质量要效益,课堂上要注重落实,特别注意方法的引导思维的训练,规范的要求学生,落实到位,理解到位。

  2、分类指导,分层优化。我们要将学困生分配给任课老师,通过给学困生的谈话方法指导督促学生加以结合加以落实。让学困生应该课堂当中多提问,多激励,多检查,关注学困生的每一个微小的进步。把握关键落实教学堂堂清日日清,周周清月月清。

  3、关心学生,做好疏导。抓实思想工作,谈谈话聊聊天家访慰问指导,节假日把责任交给家长,责任传递,要争取家长的有力支持和配合,家长会要充分利用好,有沟通才有理解,有交流才有信任。

  最后希望各位老师总结经验找差距,确定措施定目标,突出重点抓辅导,紧扣课堂提成绩。老师们,希望初一二部全体老师能进一步提优补差双管齐下,以爱施教、以爱治班,重视班集体建设,打造优良班风学风,群策群力,同心协力,共创佳绩。

  月考质量分析会发言稿 篇11

  高二,我想对你说,本学期第一次月考已经结束,本次考试成绩与上学期第一次月考比较有些退步,这当中有些客观原因,比如学生水平、教学进度、参加竞赛培训的学生没有参加考试等,但我觉得更主要的是老师们要从主观上查找原因,没有最好,只有更好,我们每一个人,都应该有好的心态,以扎实的工作和务实的努力去实现教育的理想和教育的成功。本次月考分析会上,学校领导批评了高二,这是学校在关注高二、期待高二啊,学校希望本届高中学生在2016年的高考中取得优异成绩,续写我校高考辉煌。虽然因为各方面的原因,目前高二学生状况不尽人意,但我们要坚信事在人为,一切皆有可能!本次月考以后,老师们心情不太好,也在着急,这我能理解,同时也希望大家理解学校,学校是我们大家的学校,将学校办好,这是我们大家的期盼,在这样一个共同原景之下,我们更应该齐心协力把高二的事情做好。

  高二,我想对你说,你们很辛苦,这是大家在履行作为人民教师的光荣职责!年级组长马老师为这个年级操碎了心,年级组日常管理工作有序进行,马老师自己总是身先士卒,一马当先。绝大部分老师也是兢兢业业地工作,两个理科实验班在班主任夏头和杨头的带领下,学风端正;曾、张、徐、何、黄、李等班头们都在严格管理着班级,且各有特色,各显神通,保证了教育教学工作的有效进行。各位任课教师大都认认真真地工作着,特别是几位奥赛教练李、柯、赵、胡等教头们牺牲很多休息时间为学生培训。大家辛苦了!

  高二,我想对你说,本次月考以后,我们大家一起进行分析和总结,批评归批评,表扬归表扬,但我认为最为重要地是我们要查找原因,寻找下一步我们需要实施的对策和措施。那天在高二年级教师会议上,刘校长和李校长都帮助大家进行了总结和分析,我也谈了我的想法,可能比较激动,但出发点是好的。归结起来,大家应该从以下方面查找原因,使以后的工作做得更好。

  一是教师和学生的精神状态方面。人,是要有点精神的。作为教师,大家要有良好的精神状态,作为高二团队,大家要劲往一处使,坚信没有过不了的坎,没有趟不过的河,没有越不过的山。可在实际工作中,还是存在怨天尤人的`悲观论调。大家为集体的事情多想办法,相互鼓励,相互鞭策,相互提醒,我们可以把工作做得更好。在我看来,高二学生的精神状态还需要调试,学生们正风华正茂,应该是激情洋溢啊!可是,早自习有些班级教师鸦雀无声,死气沉沉,这实在有点悲哀!课堂更应该是彰显学生生命活力的地方,可是有些课堂总是没有生气。因此当务之急是,激发教师和学生的生机和活力,从压抑中抬起头来,挺起我们的胸膛,扬起我们的自信,昂首阔步向前走!

  二是教学是否深入学生方面。为师者心中要有学生,备课应想着学生怎么学,上课要突出学生的灵动,作业要全批全改且尽可能面批作业,辅导要么学生主动找老师要么老师主动找学生,学生是多么期望得到教师的关注和鼓励啊!遗憾地是,我们有些老师上完课就不管学生了,甚至还有教师至今还叫不出学生的名字!这是怎样一种“以生为本”啊。教务处在教学检查过程中,发现有些老师的作业仅仅是“查阅”,还有的干脆不查,学生作业是否收交也不过问,我认为这样的教师有些失职。其实教师和学生在有些方面是一样的,都希望得到关注和鼓励。都渴望有成就感,都需要踏踏实实,都需要体验成功。

  三是教师的学习意识和研究意识方面。教师应该自觉成为学习者和研究者,可是很多教师是不热爱学习的,研究教学的过程是一种学习过程,但学习决不应该满足于此。挤出时间读书,丰富自己的底蕴,提高自己的境界,聆听智者的声音,享受教育的快乐,这是大家应该做的。

  高二,我想对你说,下一步我们要有新的面貌,新的举措,千方百计全面发展学生,千方百计发掘学生潜能,千方百计提高学生学业水平,千方百计提高教学质量,这是真真地对学生负责,对家长负责,对学校负责,对社会负责,对我们自己负责!对此,我们理直气壮,我们责无旁贷!当前最紧要的是在面向全体的前提下,思考如何培优辅中补差,思考如何培育教育精英,思考怎样培养学生的综合素质等问题,而且一定要有具体的措施保障。

  高二,我想对你说,教师的幸福源于心灵的充实和工作的快乐,学生的幸福源于学业的提高和素质的发展,从某种意义上说,高二学生的命运就掌握在我们高二老师手中!这当中有学生自身的努力,更离不开老师的眷眷爱心和绵绵真情!所以,老师们,抛弃包袱,轻装上阵吧!以我们高昂激荡的工作热情和精神、无私无畏的教育使命和智慧,扬起教育理想的风帆,披荆斩棘,勇往直前!

  月考质量分析会发言稿 篇12

尊敬的老师:

  您好!

  通过今天省质检分析会,特别是姚校长、陈校长的质量分析,针对性强,有参考价值,我们从成绩上看似乎不错,但与达标学校相比还存在一定的距离,年段存在的主要问题表现在:

  1、尖子生还不够明显。

  2、综合科的差生面很大,导致总分低分者不少。

  3、波动层、临界生人数偏多。

  4、从学生答题情况分析

  (1)解题缺乏严谨性、规范性、完整性,导致会而不对,对而不全,因此未能得到高分。

  (2)心态不稳,审题不细,基础不够扎实,书写和表达不够规范,运用知识解决实际问题能力不强,综合分析能力欠佳,学科间的相互应用思维不敏捷。

  (3)对基本概念和基本规律的理解不透彻,导致思维模式的单一和缺乏灵活性。

  (4)计算能力不强,导致连环失分。

  (5)实验的基本技能的运用基本规律分析实验现象能力偏差。

  针对上述情况,各备课组(教师)要增强紧迫感,通过分析全面查找不足,利用全市的分析资料与数据,把握下一歩复习的方向与动向,打好最后阶段复习备考这一战,使冲刺阶段提效,力争今年高考取得好成绩。更要进一步优化复习策略,增强备考的科学性和有效性,以提高教学质量目的。下面,我提几点要求:

  一、以“质量”为中心

  常说“质量是生命线”(升学总数、升学率及“名牌”上线数),只有努力提高高考应试的“加工”能力,做到“低进高出”并大面积丰收,才能确保我校的地位,才能获得老百姓认可。目前虽录取率达80%左右,但老百姓要求上好大学的愿望不减,优质高等教育资源短缺,“高考”作为考生及家长的第一要物,高三教师在冲刺阶段更有必要坚定信心,增强使命感,多送学生上好大学;当然,学生水平不同,目标也就不同。高三全体老师要全身心投入,为质量负责。

  二、抓好复习反思

  通过分析,总结得与失,结合考纲,调整复习方略,把握方向,理顺知识,转化为应考能力,在余下的时间内,使学生的能力、技能达提升。学科内教师要经常开会诊会议。一要依据《考试说明》要求,二要针对学生在前期复习中出现的问题,认真梳理学生复习中的盲点、疑点、易错点、易混点,有针对性地设计复习内容和复习过程,力求通过一些针对性的讲授、练习、讲评、泛读、感悟澄清并落实学生在知识理解和应用上的一些似是而非的问题。

  又比如文科学生,一定要注意总结、归纳,把一些具有规律性的知识总结教给他们,在理清思路,把一些具有共性的通用的东西提取出来,运用于该类题型的解答之中去。这样可以起到事半功倍的效果,大大提高复习效率。同样在理科复习中也是有规律方法可以总结的,多下功夫起到事半功倍的效果。

  三、抓好高效备考

  准确把握《考试说明》所列知识点,并把对高考知识点掌握的系统性、认识的准确性、理解的深刻性、应用的’完整性,贯穿于后期复习的全过程。以复习内容的基础性不变,应对高考试题的万变。把握备考节奏,把握考点、突破成绩难提高的现象,让学生尽早适应高考。

  1、深刻分析和对照省质检的试卷情况,为最后的冲刺提供明确的方向,及时调整和掌握好知识的深浅度,进一步细化管理目标,以最大程度地增加每一个层面的上线人数。

  2、狠抓波动层,确保尖子生,推动落后生通过省质检的成绩情况,细化分析每一个尖子生的失分的知识环节,有针对性地进行及时修复,狠抓波动层学生的薄弱环节,对症下药。

  3、针对学生在省质检中暴露出的问题,进行有效地调整和补救。

  (1)重视基本知识和基本技能的落实,加强理论联系实际和社会的热点问题,提高解题效率。

  (2)进一步提高学生的审题能力和寻找“题眼”的能力,加强方法指导。

  (3)加强解题的规范化和提高解题的得分点。

  (4)加强心理辅导,致力消除非智力因素失分。

  四、抓高三最后阶段备考管理

  按“全员、全面、全程”的要求抓管理,注重“过程管理”、“精细化管理”,把备考计划落实到行动。注重集体力量的发挥、交流,教师间“通力协作、互通信息”。以“一盘棋”的目的互补协作。

  月考质量分析会发言稿 篇13

  我们每次考试结束后都会认真分析成绩,分析学生层面要多于分析教师层面,把成绩不理想归于学生基础差等等,很少深刻分析教师本身存在的问题。

  一、成绩分析的重点在哪里

  成绩分析不仅仅要看多数学生成绩在什么分数段,均分,排名,及格率等,更要看问题。和前次成绩相比哪些问题解决了,哪些方法可行,差下生是否有提高,今后如何整改,措施如何跟进等等。

  二、课堂生态直接决定课堂效率

  当下,课堂的生态在慢慢发生变化,学生的学和教师的教形式也在变化。但是让人担忧的是,一些老师在课堂上无视学生的存在,机械的教,不关注学生学习的状态,没有情感的交流,甚至师生关系紧张,教和学两张皮,更可怕的是,教师明明知道问题所在,却熟视无睹。

  三、应对措施

  1、树立教育格局观,不能“一心只教圣贤书”。

  高考制度改革方案已经基本明确(带来的变化),其结果会影响每个教师,对教师的能力要求更高,所以,要主动适应,积极应对。

  2、给语数外科目的教学建议。

  语文教师要尽可能为学生提供阅读素材,拓展阅读活动,积极开展阅读大赛,课本剧,戏剧表演,演讲,读书论坛等等,让阅读丰富学生人生,让学生真正爱上阅读,让阅读成为一种习惯,让写作成为自然。语文教师要明白,学生的语文学科能力不是教师在课堂上教出来的,不要以为讲完所有的教材,学生成绩一定会高。数学教师要尽可能培养学生的数学思维和逻辑推理能力。外语教师要把主要精力放在抓单词上,无限扩大词汇量,以词汇推阅读,没有阅读就没有能力。语文教师培养的是人文精神和人文情怀,数学教师培养的是科学精神,理性思维,而外语教师培养的是学生的国际视野,这三大基础课会影响学生的一生。

  3、核心素养的培养。

  我们在课堂上投入了大量的精力,大多数教师基本上都是尽可能用最少的时间多传授知识,可是效果不佳,问题在哪里?最根本的问题就在于,我们没有搞清楚知识和能力的区别,知识和能力的转化需要媒介和活动。我认为,当下我们要培养学生这几种种核心素养,即:思维、表达、沟通、跨文化交际、合作等。学生没有思考就没有成长,学会了思考就会流畅表达和沟通,一个人之所以称之为人,就在于他有思想和态度。

  所以,在今后的教学中,要把培养这几种能力作为重点。

  4、不断尝试新的教学手段和信息技术。

  现在的学生接受的新鲜事物较多,传统的教学也让很多孩子感到枯燥无聊。我们不妨尝试一些新的方法,带给学生刺激。如翻转课堂和微课。现代信息技术已悄悄在改变着我们的教育,学生获取知识和信息的渠道越来越多,如果教师不学习,就会造成信息的不对称,教师也不再是知识的权威,在这样的背景下,教和学的形态和形式都会发生改变,所以,教师主动适应比被动适应要好。

  5、改变粗放式的大水漫灌的教学,努力向精细化过度。

  要经常思考自己的教学目标和教学结果是否相一致,学生学会了多少,不会的怎么办等等,具体说来,就是后续的跟进更重要(对比美国教育),课堂是赢在细节的。

  月考质量分析会发言稿 篇14

老师们:

  你们工作辛苦了!

  我校第一次月考已经顺利完成,成绩已经出来了,这些成绩的取得离不开我们所有高三老师的辛勤付出。现在距离高考仅剩250天的时间,这对于学生来说,将是一段厉兵秣马、顽强拼搏的时光,是他们人生的转折点;对于我们高三年级广大的教职工而言,将是一段满怀希望而又充满艰辛的创造之旅。高考工作关系学校发展大局,高三工作关乎高考成败,牵动着社会的每一根神经,高三教职员工责任重大。我们在关注学生学业成绩的同时,还需要强化教育教学管理,对学生做大量耐心细致的工作。要优化内外部环境,营造良好氛围,调适疏导学生心理,科学指导学习方法,坚定学生高考必胜信念。只有这样,学生才能发挥出应有的水平,进而完成高考既定目标。今天我主要就是高三复习备考工作讲几点建议与思考。我将从两个层面来谈一谈后阶段的复习备考工作,如有不妥之处,还请批评指正。

  第一、从教师层面。

  1、要树立信心,不能自暴自弃,要自己给自己打气,信心比黄金更重要,一旦失去信心,你连课都懒得上,甚至不备考、不改作业,就没有激情,不在状态。

  2、要增强责任感做到既要出勤又要出力,把事情当事情做,学生的基础差,我们就更要精心,据反映,有的不备考就上课,有的旷课,有的一节课上两十分钟,有的早晚坐班不正常,这都是责任心不强的表现,讲严重点是师风师德的问题。

  3、要发挥教师的主导作用,要注意“导”的艺术,即学生学习方向不明确时教师要积极引导,学生思绪紊乱时要不断开导,学生学习遇到困难时要注意辅导,学生学习方法不正确时要加强指导,尤其是强化学法指导,提高应试能力水平。

  提醒学生训练时不刻意追求数量,教会学生正确处理习题和知识点的关系;多注重知识的系统化和知识迁移能力的训练;指导学生规范解题思路,训练解题步骤,锻炼解题速度,保证解题质量,争取能得之分每分必得;

  4、要加强复习的针对性和时效性,提高复习效率,要加强对高考的研究,密切关注高考信息,研究高考各体型的特点和规律,掌握解题思路,形成应试技巧。

  5、要注意薄弱学科,如2班的物理,1班的数学,还要注意学生的薄弱学科,每个老师要落实单科公关和重点帮扶的任务,帮助学生消灭短腿学科。

  6、做好错题标记与统计,针对学生在试卷等练习中反复出现的类型问题确定专项,有的放矢,逐一击破。

  可及时讲练,立竿见影;可阶段回顾,认识更清。

  7、教学要抓好抓实七个“环节”。

  练、考、改、讲、练、评、补。练,诊断性训练,通过练习,找出学生存在的不足。考,精心出题、选题,务求实效。测试题命题确保科学性(无错误)、探究性(重能力)、前沿性(有创新)、实用性(近期反馈)。改,作业、试卷批改精细化。尤其是对于希望生。讲,重在梳理知识结构,构建知识体系,解决学生的“三易”(易混点、易错点、易疏漏点)问题。坚持“三讲”、“三不讲”:讲重点、疑点、讲易错易漏易混点,讲规律方法技巧;大部分学生已经掌握的东西不讲,学生自学就能掌握的东西不讲,讲了学生也不会的东西不讲。练,重在训练做题速度、做题质量、解题思路、方法、技巧及解题的规范。关键看训练的质量;训练的质量,关键是训练题的质量。评,训练、测试之后,必须批阅讲评。讲评必须认真分析试卷,充分掌握学情,严禁发答案、对答案、就题讲题、一讲到底、眉毛胡子一把抓的做法。讲细讲透,经常出问题的内容要反复讲,以学生的失误为重。要尽量缩短训练与讲评的时间间隔,当天考完当天批阅,保证第二天讲评。补,即补偿性训练。讲评课要针对学生错题设计补偿训练题目,让学生做到做过的要会做,会做的题目要得满分。

  8、努力实施高效课堂。

  老师们要精心备考点、精心备学情、精心备试卷、精心备训练、精心备高效。每一位高三科任教师要认真研究学情,排除教学的盲目性:学生掌握了什么?学生没有掌握什么?学生的疑难是什么?存在疑难的原因是什么?认真研究考点,讲求教学的针对性:“高频考点”有哪些?年年考的主干知识有哪些?轮流考非主干知识有哪些?认真研究考题,确保训练的方向性;加强针对性训练——专题训练、限时训练、题型训练、高频考点训练。

  第二、班主任层面。

  1、搞好常规管理不放松。

  班主任要心中有目标,心中有学生,心中有家长,把纪律、卫生、学习管理贯穿于工作的始终。不抛弃,不放弃。积极向上的班主任带出的肯定是积极向上的优秀学生。我们班主任要像一口不断涌出正能量的泉水,用我们的人格魅力去影响学生,教育学生。

  2、关注学生情绪。

  班主任到班要勤,让同学们感受到班主任与他们在共同努力。克服烦躁情绪,要引导学生“做好今天的事,别担心明天的事。”“做好手头的事,别想太多的事。”做学生思想工作坚持不懈,针对不同类型的学生注意采取不同的激励方法,让学生放下思想包袱,轻装上阵。

  3、努力营造班级紧张复习氛围。

  高三的核心工作是高考,是学业成绩,是分数,但是我想我们还必须努力营造出班级紧张学习氛围。直到现在,我都感觉到我们高三班级的紧张迎考氛围还不够浓,尤其是两个普通班。睡觉的,玩手机的,无所事事的还不少。这些同学我们还是要多做正面教育,要提要求,要树正气,要逐步引导到紧张备考中来。

  4、尖子生、边缘生严加管理。

  对尖子生不放纵、不搞特殊,从严治学,严防对尖子生管理松懈的做法。对边缘学生要根据个人帮扶名单落实好目标管理,采用“人盯人”、“人帮人”的方法进行辅导。

  5、激励措施不可少。

  首先要有激励意识,既要不断激励尖子生,又要不断激励后进生,消除疑惧心理和对立情绪,解决后进生比例小而活动能量大、危害性大的问题。工作中要注意:多疏导,少堵漏;多指导,少压制;多激励,少泄气。其次,要用宽容的心态去对待每一个学生的过去,用期望的心情去等待学生的每一点进步,用喜悦的心情去赞许学生的每一点成功。老师们,困难和希望同在,我们要团结一心,奋勇拼搏,持之以恒,力争20——届完成高考任务。同时我也相信,我们必将不辱使命,不负重托,创造新的业绩。谢谢大家!

  月考质量分析会发言稿 篇15

亲爱的同学们:

  下午好!

  经历了高三的第一次月考,不知你有些什么感受呢?是进步的喜悦或是落后的伤感,或许更多些的是茫然。每天面对高考的计时牌,不知道自己将何去何从?不知道自己在干什么?

  今天我讲话的题目是“确定目标,坚持奋斗,创造成功”。

  曾经在美国耶鲁大学进行了一项调查,研究人员问参与调查的学生这样一个问题:“你们有目标吗?”只有10%的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题:“如果你们有目标,那么,你们可不可以把它写下来呢?”结果只有4%的学生清楚地把自己的目标写下来。20年后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生,他们发现,当年白纸黑字写下人生目标的那些学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过了那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超过那96%的人的总和。那些没有明确人生目标的96%的人,一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮助那4%的人实现人生目标。可见,人生目标的确定,对一个人的一生来说是多么重要啊!

  所以希望同学们要大胆地确立自己的高考目标,并勇敢地把自己目标写下来,时时提醒自己,时时鞭策自己。

  同学们,知道吗?歌德写成《浮士德》花了60年,马克思写《资本论》用了40年,李时珍写成《本草纲目》的时间是27年。那对于你呢,创造成功的时间是多少?回答是:很短,只有255天。在这255天里,你要顶住困难、经受挫折,坚定信念,顽强拼搏,时刻不忘自己在为自己的梦想奋斗。

  想起了这样一个故事:大哲学家苏格拉底有一天给他的学生上课。他说:同学们,我们今天不讲哲学,只要求大家做一个简单的动作,把手往前摆动300下,然后再往后摆动300下,看看谁能每天坚持。过了几天,苏格拉底上课时,他请坚持下来的同学举手,结果,90%以上的人举起了手。过了一个月,他又要求坚持下来的同学举手,只有70%多的人举手。过了一年,他又同样要求,结果只有一个人举手,这个人就是后来也成为了大哲学家的柏拉图。所不同的是在那些人们看似平淡、枯燥的重复中,柏拉图能认准目标、始终坚持。甩手固然甩不出一个哲学家,但是目标游移、耐不住寂寞的人是很难有大的作为的。

  今天,为了实现我们心中的理想,要做到“多,快,好,省。”

  “多”就是要多动手。多背,多写,多动脑。早读要大声的读出来,课堂上要做好笔记,在教师讲题前,自己先完成。

  “快”就是要节奏快。进教室快,上操快,用餐快,洗漱快。在校园里看到的是你匆匆忙忙的身影,不是你赏花看景的姿态。每天做到早来迟走。

  “好”就是要方法好。发现问题要及时问老师,寻找解决问题的最佳方法,不能死学,钻牛角尖。

  “省”就是要少操心,不惹事。全身心投入到学习中去。

  同学们,奋斗是艰辛的,也是幸福的。咬紧牙关,不畏艰难困苦,才能享受最后非凡的成功。在这两百多天的日子里,我希望同学们戒自满,戒急躁,戒浮夸,戒侥幸,戒畏难情绪,不找任何借口,心中只有一个目标——明年六月的高考。目标就在前面,坚信胜利一定属于我们。

  最后,我代表高三全体教师表态:在未来的两百多个日日夜夜里,我们全体高三老师将继续精诚团结,通力合作,竭尽全力,刻苦钻研,潜心备课。我们会更加严谨地治学,关注高考动态,关爱每一位学生。力争以最大的付出,换取六月的收获。

  高三是激情燃烧的岁月,同学们,在这追梦的道路上,让我们携起手来,共同用汗水和智慧书写介休四中的历史,铸造介休四中新的辉煌!

【月考质量分析会发言稿】相关文章:

月考质量分析会发言稿12-20

月考质量分析会发言稿9篇03-23

初中月考分析会发言稿09-26

月考分析会的发言稿范文04-16

初中月考分析会发言稿09-24

质量分析会发言稿10-22

月考分析会08-04

月考分析会发言稿(精选5篇)10-22

月考分析会学生发言稿11-10