安全培训班表态发言稿

时间:2022-08-25 16:31:16 发言稿 我要投稿

安全培训班表态发言稿范文(通用10篇)

  在我们平凡的日常里,用到发言稿的地方越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编整理的安全培训班表态发言稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全培训班表态发言稿范文(通用10篇)

  安全培训班表态发言稿 篇1

  依据《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的要求,经市委、市政府领导同意,决定举办这次全市乡镇长安全培训班。下面,我就这次培训班讲四个方面的的问题。

  一、这次培训班的举办是形势发展的需要

  从社会经济发展上看,随着经济的迅速发展,先进设备和先进技术也在不断的引进和提高。与此同时,对安全工作的要求也相应提高,对安全工作的管理也越来越专业化,这就需要我们领导人员的安全知识和安全管理水平与高速发展的经济要同步提高,只有这样,才能保证我们的生产在安全、稳定的环境中健康发展。加大培训力度,努力提高安全素质和安全管理水平,对于预防各类事故的发生具有十分重要的意义。从很多的事故案例中,可以看到一些领导并不是不重视安全,他们也经常组织安全检查,但由于缺乏安全知识的原因,还是酿成了一些严重的安全事故,给国家和人民生命财产造成了重大的损失。据市安全生产监督管理局领导介绍,今年5月2日,兰西县红星乡敬老院由于领导管理不善,导致火灾造成5人死亡。5月18日,北林区永安镇厢黄三村村民由于缺乏安全知识,造成火烧14户的安全事故。这是典型的由于缺乏专业知识而引起的恶性安全事故。由此可见,对一些单位和乡镇领导人进行安全培训是非常必要的。

  二、这次培训班的举办是经济发展的需要

  安全工作要有一定的投入,整改隐患、人员培训都需要花钱,但这些投入是值得的,他与一些事故所造成的损失比较是微乎其微的。从我市发生的这些生产性死亡事故看,直接经济损失都达到了几万、几十万,甚至上百万元。惨痛的教训说明,小投入可以换来大安全,没有安全就没有效益。

  三、这次培训的举办是队伍建设的需要

  近年来,从主管安全的领导人、法人、责任人员状况看,绝大多数没有经过安全培训,安全意识淡薄,安全知识贫乏,安全管理水平远远不适应安全生产工作的需要,致使领导者违章指挥,盲目操作,伤人和火灾事故时有发生,给社会、家庭造成一定的不稳定因素。总之,安全培训十分重要,势在必行。希望大家有一个清醒的认识,以促进学习的自觉性。

  四、对此次培训班提几点要求

  1、要注重培训质量。要按照国家、省(市)有关文件的规定和要求,突出计划性、针对性、时效性。培训工作要严肃认识,做到不走过场,确保培训质量。在培训过程中,大家要端正学习态度,切实做到虚心听课、虚心学习,不能浅尝辄止,应充分利用这次培训的机会,努力学习和掌握多方面的安全知识,只有这样用于实际工作中,才能做到厚积薄发。

  2、要严格进行考试考核。培训授课结束后,要认真负责的参加考试考核。对考试不合格的人员可以补考一次,补考不合格不予办理发证手续,树立资格证书的严肃性。希望学员要认真做好笔记,做好课后复习。

  3、培训中要遵守纪律,加强团结。这次培训是我市安全生产工作一次大规模的活动,层次比较高,时间比较长,各届领导非常重视。因此,每位学员要遵守纪律,认真学习,要遵守作息时间,晚间不要到处乱走,更不要去不应该去的地方,特别要注意安全。因为我们大家来自10个县(市区),学习时可能会有一些磕磕碰碰,希望大家要相互体谅,搞好团结,确保这次培训班的圆满完成。

  安全培训班表态发言稿 篇2

各位同志:

  大家好!

  根据公司安排,今天我们在这里举办xx年度施工安全培训班,刚才我看了一下参培人员名单,今年参加扩能改造及大中修的主要施工单位监理单位都来了,主要负责安全的相关人员基本都到齐了!表明在座的各施工单位对施工安全的重视,对我们工作的支持,给我们今天这个培训班开了个好头。下面我结合朔黄铁路今年实际情况,讲三点意见:

  一、举办这次施工安全培训班,是xx年朔黄铁路运输安全形势的需要

  一是从整个神华大环境看,xx年是神华集团以国务院领导的重要批示精神为指导,全面推进以“三个一”为主线,深入开展“全国学神华、神华怎么办,找差距、抓整改、促提升”活动的开局年,是实施开展“本质安全提升年”工作的关键年。这标志着抓安全已成为今年神华集团和朔黄公司的重中之重,今天这个培训就是抓施工安全的第一步。

  二是从已接近饱和的运输任务看,xx年朔黄铁路运输任务是1.87亿吨,比去年增长4.5%。公司运输收入计划124.39亿元,实现利润57亿元,平均每分钟运输收入2.2万元。换句话说,每耽误1分钟,就要减少2.2万元的收入。这么大的运量基本达到朔黄现有装备水平的饱和量。高增长运量也给安全提出了高要求,这是我们举办这次培训的现实需要。

  三是从施工的任务来看,xx年是施工任务最艰巨的一年,安全生产难度进一步加大。站改“六站一场”的开通,全面完成朔黄铁路扩能改造工程,运输能力要达到3.5亿吨。大机清筛、捣固,更换钢轨,更换轨枕,加上日常设备维修,运输与施工的矛盾、运输与安全的矛盾、施工与安全的矛盾将会非常突出,提高施工现场控制能力,确保平稳度过施工安全高风险时期。这是举办这次培训的主要目的。

  二、落实贾总“六不”要求,抓好施工安全工作

  去年,9月21日施工安全电话会议上的贾总针对施工安全工作重点提出了“六不”(不出事、不伤亡、不延时、不违章、不蛮干、不扯皮)要求,今年我们继续将这“六不”作为我们全年施工安全的要求,下面我就结合去年的工作情况就xx年如何实现“六不”,我提三点要求。

  一是汲取经验狠抓安全,确保施工行车两不误。

  在xx年的各项施工中,施工单位施工组织及方案不完善,安全预想不全面,应急抢险机制不细致,落实不到位。自身对线路上施工的人员安全监管不力,安全措施落实不力。施工单位无计划超范围施工,作业人员避车不规范,下道晚等问题仍然比较突出,施工安全问题时有发生,特别是去年九月中旬连续发生3起因违章施工造成的安全事故。

  (1)接触网塌网,9月15日6:20分,中铁17局在小觉站K201+500下行线一侧无计划违章爆破施工,将小觉—古月站间下行侧07#接触网支柱砸断,部分钢轨轨枕砸伤,致使接触网塌网150m,经抢修12:37分恢复,(6—11点天窗点)影响列车多列。

  (2)挖断电缆,9月15日23:32分,中铁三局朔黄项目部违规施工挖断信号电缆,造成南坡底—神池南站间上行线2138#信号机灭灯,2158#信号机红灯,2178#信号机闪灯,1:22分电务检查发现K217+240处信号断缆,2:12分处理完毕,延时160分。

  (3)挖断光缆,9月20日12:17分,中铁十四局违规使用挖掘机清理施工便道,将回风—东冶间24芯干线光缆挖断,造成神池南—回风间调监终端黑屏,调度指挥中心与神池南至回风间各站电话、红外线通信、远动通道中断,16:17分接续完毕,延时240分。

  三起施工事故原因,一是部分施工单位安全意识淡薄,不能正确处理安全与工期关系,无计划施工,不登记、不防护,违章蛮干;二是施工管理混乱,个别施工单位以包代管或包而不管,监理单位工作失职,致使现场安全失控,事故发生后,迟报、谎报,贻误抢修时机,造成延时增长;三是设备管理单位,监控不到位,抢修组织不力,暴露出应急抢险方面诸多薄弱。大家必须对此有足够的认识。在安全上,施工单位与建设单位是一损俱损,一荣俱荣,不但你们出不起事,朔黄公司也出不起事。说到底安全发生的问题,实质是管理问题。

  二是加强领导落实责任,确保安全管理到位。

  工程建设中要认真落实领导负责,逐级负责,分工负责,岗位负责的基本要求,做到领导带头、靠前指挥、认真解决工程建设中遇到的各种问题。这里我要提一下,个别施工单位的现场指挥长期不在位,只忙于经营,不在位管理,今年朔黄公司要强化施工负责人职责的落实,严肃施工安全责任追究制度,做到从严考核、从严定责、从严追究,对疏于管理或管理不到位,发现一起查处一起。

  三、转变作风,确保监管有力、协调顺畅

  去年各部门、各分公司在各项施工配合及监管中都付出了很大的辛苦,专业人员的现场盯控,施工计划审批,现场作业控制和施工完毕列车放行,可以都有效减少了施工安全事故。但也不可回避地说,我们有一部分施工监管人员在与施工单位打交道过程中,存在“等、看、站”现象,总认为那是施工单位的事,非要分个谁是施工主体、谁是配合单位。要不就是总想刁难人家一下,耍耍威风,不能很好地与施工单位搞好配合,不仅损坏公司形象甚至造成工期延误,影响整个全年任务的完成。今年的施工任务更加艰巨,为此,各项工程建设主管部门及配合单位要切实转变作风,深入现场,靠前指挥,加大配合力度,及时反馈或解决施工中出现的各类问题;各级安监部门要做好工程施工过程中的危险源识别和风险评估工作,为施工与运输安全提供保障;三个分公司要对施工全过程的各个环节,计划的审查、施工命令的发布、施工防护的设置与联系、施工前的准备、施工中的监控、开通前的质量回检(例如,去年东冶站开通,马上就要到开通时间了,结果东冶站西岔还有连续扣件缺失,最重要的是这个问题还是志斌经理他们走线路的时候发现的,所以开通前的质量回检一定要细致)、放行列车的联合确认、开通后的运行监视和质量验收环节(神池南-义井213供电线跨新一场G25#-G31#支柱,在跨场施工放线时保护线偏紧,存在驰度小的问题。当气温急剧下降时,造成线索拉断现象。搭接新上下行场,影响行车102分钟。类似的问题,施工单位必须高度重视,加强施工组织,增强施工力量,我们的专业人员,设备所属工队人员也要跟细致,更全面的去检查)加强监控力度。

  贾总的“六不”要求,确定了施工安全目标,明确了具体要求,提出了殷切期望,我们这次安全培训也正是落实贾总讲话精神的具体体现,希望大家在培训过程中,静下心来,放下架子,俯下身子,认真听老师们讲课,认真学习施工安全有关规定,认真交流沟通施工安全的经验体会,在今后的施工中严格要求、认真践行,以实际行动在朔黄铁路各项施工中,确保施工安全,确保任务完成,实现建设和施工单位共赢,实现运输和施工双丰收!

  谢谢大家!

  安全培训班表态发言稿 篇3

同志们:

  根据《安全生产法》的要求,开发区和市安全生产监督管理局联合在这里举办园区企业主要负责人、企业安全管理员安全生产培训班,主要目的是通过培训,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,着力提高各单位安全生产管理水平,以此来推进我区安全生产形势进一步稳定好转。在正式培训前,我讲两点意见:

  一、举办这次安全生产知识培训的重要性

  1、举办这次安全生产知识培训班是贯彻国家《安全生产法》的法定要求

  国家《安全生产法》:第十一条:各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。第二十一条:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十三条:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。第三十九条:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。等等这些规定,是我们开展安全生产知识培训的法律依据,同时也是地方政府、安全监管部门和各生产经营单位的应尽义务。因此,一方面我们和市局负责培训好企业单位负责人,另一方面企业单位要负责培训好企业员工和所有从业人员,这是法定要求。

  2、举办这次安全生产知识培训班是在国内安全生产形势下的警钟长鸣

  今年以来,在国家十分重视的情况下,国内安全生产形势依然十分严峻,重特大事故频繁,我市也用完了全年的安全生产死亡人数指标,相当大的比例是出在人为因素,国家对安全生产事故责任追究的范围和力度正在加大。事故在给国家和人民生命财产造成重大损失的同时,也如警钟一样警示着人们要深刻吸取血的教训。虽然事故发生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一个安全意识、安全素质跟不上经济高速发展需要这一基础原因。正是为了提高大家的安全意识和安全素质,我市和开发区把安全生产知识培训纳入了年度工作目标,分层次、行业、工种、职能开展多形式的宣传教育和培训。现在强调,经济社会要坚持好字优先,又好又快发展,必须坚持安全第一,生产要发展,安全是前提。这是汲取若干血的教训和发展的最终目的得出的,需要我们对此警钟长鸣。

  3、举办安全生产知识培训班是做好开发区安全生产监管工作的客观需要

  今年以来,开发区全面落实安全生产责任制,按照市统一部署,开展了集中专项整治和隐患排查综合整治工作,安全生产基础工作不断加强,安全生产形势稳定好转。但从多次安全生产大检查的情况看,有些单位安全工作十分重视,工作比较扎实,还有不少单位存在:思想不够重视,制度不够健全,责任不够落实,投入和具体工作不够到位的情况,安全隐患客观存在,整改不够及时有力,麻痹和侥幸思想有所表现,同时,安全素质需要普遍提高。加之,安全生产每天都归零,安全隐患是动态变化的,举办安全生产知识培训班,就是要进一步强化安全意识,居安思危,防患未然,提高贯彻“安全第一,预防为主”方针的自觉性,提高发现隐患消除隐患预防事故的能力,全面提升安全生产管理水平,从开发区工作的客观实际考虑,举办安全生产知识培训班十分需要。

  二、参加这次安全生产知识培训学习的一点要求

  首先,大家要以正确的态度参加培训学习。安全生产“责任重于泰山”。自古人命大于天。安全工作事关人民群众的生命财产安全,事关政治稳定、社会和谐发展的大局,也事关各级领导,尤其是我们企业主的政治生命甚至是身家性命。法律规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。国家《安全生产法》第十七条并对其职责做了详细具体的规定。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加培训学习。

  第二,珍惜机会保证参训学习时间。正确处理好日常工作、正常生产经营与培训学习的关系,做到两不误两保证。培训就三天时间,大家要集中精力,保证按时听课,不要请假不要缺席不要代替,保证参训学习时间。

  第三,以求知、求学、虚心的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外是领导是老板,课堂内做学生。上课时,不随便讲话和喧哗,手机放在振动档,接打电话到会议室外,尊重教员,认真听,认真记,虚心学。

  第四,坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的全在于运用。大家要把学习到的知识技能,运用到生产经营安全管理上,进一步完善好各项安全制度,健全安全管理机制,规范生产操作行为,执行好保障安全的国家标准和行业标准,落实好各项安全预防措施,做好排查隐患整治隐患消除隐患的长效管理,以保障安全生产长治久安的实际,检验培训学习的成效。

  同志们,通过这次培训,要使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,大大降低和避免各类安全事故。隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山,让我们各司其职,共同努力,把我们开发区的安全生产工作做得更好。

  最后,预祝大家取得好成绩,培训班圆满成功!

  安全培训班表态发言稿 篇4

各位校长、园长,老师们:

  今天,我们在这里举行全市中小学(幼儿园)安全防范应急管理培训班。为了落实好本次培训,使培训学习取得实效,进一步提高安全管理工作水平,在讲课之前,我讲三个意见:

  一、提高认识,认真积极参加培训,确保培训学习取得良好效果。

  学习,是不断“充电”的过程,是提高能力、提升境界的最好途径。这既是实际工作的需要,也是提高我们每个人自身养素的需要。今天举办这个安全管理培训学习班,目的就是要进一步强化安全意识,提高发现隐患、消除隐患的能力,有利于全面提升学校安全管理及学生安全教育管理水平。今天参加培训班学习的在座各位,有的是学校行政领导、有的是部门负责人、有的是班主任或者是老师,大家的素质如何将直接影响到学校安全管理工作的水平,关系着广大师生的安全问题。我是这样认为的:“如果轻视了安全学习,就是轻视了安全工作”。因此,希望大家都能够自觉地加强学习,不要把学习看成可有可无,不要把学习当作额外负担,更不要借口工作忙而放弃学习,而一定要高度重视和珍惜这次培训学习的机会。培训班结束回去后还要坚持深入全面自学,自觉实践,把安全工作做好,争取有一个比较大的收获,确保培训工作取得明显的成效。要求大家在培训学习过程中要做到严格遵守培训纪律。

  二、尽职尽责,切实履行“一岗双责”,全力抓好学校安全管理工作。

  1、认识要到位。安全工作是学校各项工作的前提和基础,事关千万个家庭的幸福,关系到社会的稳定和发展。“安全无小事”、“人命大于天”,我们一定要懂得自己肩上担子的份量,要时刻绷紧“安全第一”这根弦,增强责任感、紧迫感。作为教育工作者,尤其要学习好、掌握好五个基本的纲领性文件:《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校安全工作条例》和《学生伤害事故处理办法》。切实履行好自己的职责,认真扎实地抓好安全工作。

  2、责任要到位。抓安全,关键是责任落实。要明确学校全体人员每一个人的职责,既要抓好本岗位的业务工作,更要抓好对应的安全工作,认真落实“一岗双责”要求,层层落实责任制,形成人人参与安全、人人重视安全,人人负责安全的全方位落实的学校安全工作体系。

  3、措施要到位。安全工作要有保障,必须有得力的措施。各学校对安全管理的措施一定要硬、要实、要具体、要有可操作性,要有严格的责任制度和责任追究制度。大家要把学到的知识,运用到安全管理上,根据单位实际,进一步完善好各项安全制度,落实好各项安全预防措施,切实加大“三防”(人防、物防、技防)的投入力度,形成安全宣传教育、安全隐患排查治理和安全应急防范管理的长效机制。同时,要依托有关部门的支持,构建学校、家庭、社会三位一体的学生安全宣传教育工作网络。

  4、工作要到位。扎实的工作是做好学校安全工作的关键。学校安全工作是一项实实在在的工作,来不得半点疏忽,更不可以有半点虚假,不可抱侥幸心理,不可偷懒省事,要忠诚履职。安全工作如果“亡羊补牢”,就会付出惨痛的代价,所以只能未雨绸缪,防范于未然。因此,学校安全管理制度,学校安全设施的配备与管理,学校安全日志,学生安全教育,安全隐患排查与隐患整改等方方面面的工作,都要及时、扎实、到位,要有具体的时间、具体的责任人员、具体的落实方案、具体的信息反馈。特别是班主任的工作要落实到位,对学生的出、缺情况,学生迟到、缺席、早退、请假情况一定要跟到位,落实相应的管理措施。

  我们对安全工作要有清醒的认识,该办的事要办,该做的工作要做细、要做实。要有自我保护意识,保护好自己,保护好他人,保护好学校,做了安全工作,要搞好文字档案记录,留下工作的“痕迹”,万一出了任何差错,还有“迹”可寻。做足工作程序,做实具体工作,这样,才算履行了工作职责,达到我们的目的。

  三、周密安排,全面落实,突出重点抓好当前校园安全工作。

  我们要以这次培训学习为契机,认真全面落实安全管理职责,在周密部署安排做好全年各项所有工作的基础上,当前要重点抓好以下几项工作:

  1、加强自然灾害的防范工作。及时掌握灾害天气信息,根据季节和形势特点,加强应急防范管理。加强师生应对自然灾害的教育,加强应急演练。

  2、加强防溺水、游泳安全教育。中小学生游泳溺水事故主要发生在校外,发生在节假日及学生上学、放学途中。气候的转暖和天气的突变,学校对学生防溺水、游泳安全教育要多加重视,要有前瞻性,要根据天气特点,针对各地实际情况,结合一些个案,做好学生防溺水游泳安全教育。

  3、加强交通安全教育。教育学生守规、守纪,特别是不能无证驾驶摩托车。幼儿园要特别加强校车安全管理,认真执行落实校车管理规定。

  4、加强消防、森林防火安全教育。认真贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》和市消防安全工作会议、森林防火工作会议精神及要求。

  5、组织开展好“全国中小学生安全教育日”活动。各学校、各班主任要按通知要求抓好落实。开展各种形式的、各项安全教育活动,切实提高学校的安全水平。

  6、加强“春分、清明”期间的安全教育。特别教育师生开展文明、环保、安全的祭祀活动,不参与宗族纠纷,注意防止山火;遵守交通规则,不乘坐“三无”车辆,不无证驾驶机动车。

  同志们,学校的安全连万家,工作靠大家。我们要牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的理念,扎实工作,全力维护教育系统的安全稳定,为教育事业的发展提供强有力的安全保障。

  最后,祝同志们身体健康、学习愉快、工作顺利!预祝培训班圆满成功!

  安全培训班表态发言稿 篇5

同志们:

  为切实提高各单位班组长基本素质和履职能力,研究探索班组长培训的目标、内容和方法。为进一步强化安全教育培训管理,增强职工安全意识,保障安全生产,根据上级文件精神要求,集团公司对各单位班组长开展安全培训工作,这既是上级部门的要求,也是集团公司安全生产形势的需要。

  班组长是企业管理的基础,是公司安全、质量、产量和生产效益的基础,是兵头将尾,是最基层的领导者,参加学习培训的班组长要充分认识班组长在企业中的重要基础地位,以提高班组长的综合素质,落实基础管理为支点,改变公司的整体管理水平和精神面貌,消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况等有着重要的意义。

  1、班组是实现企业发展壮大的有效载体,是企业各项生产活动的落脚点。

  “上边千条线,线线都要班组来实现”,可以说,每一个班组的活动都是企业生产活动非常重要的一部分,包括:上岗人员出勤合理安排,设备保养维护按时巡查记录,工艺控制,现场安全环保隐患及时排查,涉及水、电、气平衡的消耗控制,涉及现场备品、备件、材料、工具的整理规范,都充分说明了班组是企业生产经营活动中的重要环节。生产流程是一环扣一环,任何一个环节出现了问题都会直接影响到企业生产任务、产品质量的如期完成。在生产过程中,每个班组都承担着繁重的生产任务,所以对本班的人员管理、生产计划、质量管理、安全管理负有很大的责任。各项工作的完成好坏,决定了整个企业指标完成的好坏,同样班组的人员素质决定了企业管理水平,是企业发展和职工的收入不断提高的保证。

  2、班组是企业孕育、培养技术人才的重要阵地,是企业职工实现人生价值的舞台。

  各级管理人员、职工不但要提高对班组建设的认识水平,而且要积极地投身到班组建设中去,把公司的利益和职工的利益紧密联系起来,激发班组成员抓好班组建设的信心和决心,只有大家上下统一认识,齐心协力,在工作中积极解决可能出现的困难和问题,为公司的发展献计献策,公司才能健康快速稳定的发展。

  3、班组是企业管理的重要基础。

  班组管理是企业管理的`基础,企业管理的各项管理制度,作业及工艺标准最终还是要班组来落实;同样,大量的记录、统计台帐等都在班组完成。同时,班组是生产一线最基层的单位,最清楚生产中的关键及潜力所在,企业管理中制度的完善程度,需要到班组中实践、检验,存在的问题与不足之处,也最易在班组中反映出来,班组各项工作的水映了整个公司经营管理水平。如制度的落实和执行、制度的标准情况体现、上级检查到现场验收、对应资料,都不是两张皮,要求是说的、记的和实际干的,看到的一回事。

  4、班组建设是提升公司竞争力、是实现现代化管理的客观要求

  和前提。只有班组建设的水平和人员素质提高了,公司的竞争力增强了,公司的现代化管理水平提升了,公司的形象和效益才能得到更好的体现和发挥。因此,大力加强班组工作建设,增加班组软、硬件设施,开展创建学习型班组活动,使广大班组和员工认识问题、思考问题、解决问题的方式发生了变化,学习能力、创新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生产意识就会得到提高。

  安全培训班表态发言稿 篇6

亲爱的乡仔们:

  大家晚上好。刚才张xx同学的故事感染了我,她说得很好,做得更好。她是xx支教团志愿者的榜样。张艺丹同学只是xx支教团志愿者中的一个代表,我相信咱们支教团中还有很多表现得很优秀的乡仔,以后希望有机会和大家一起分享更多这样的故事。

  会长给我说,让我和大家分享一下xx团队文化,其实刚才乡仔艺丹和俐苹已经和大家分享了很多。文化这个东西,很难用一两句话说明白的,但凡好的东西都可以往文化的坛子里放。

  当初创立xx支教团的时候,也学着给这个组织贴上一些好的标签,使之看起来有点文化,而不被别人说是野蛮人的聚集。

  以前我觉得组织文化大同小异,都只不过是想告诉别人,我们立志做到最好。组织文化不仅是组织的行动指南,更是团队的奋斗方向。其中体现了组织的伦理观念,是组织成员共识价值观的体现。

  xx支教团文化就只有八个字。“团结、感恩、爱心、责任”。

  xx团队文化这四个词,八个字并不是乱排列的,而是结合xx支教团这个组织的行动而确定的。“团结:甘苦与共,在爱的道路上你我携手同行;感恩:饮水思源,以虔诚的态度诠释人间美德;爱心:春风化雨,使干涸的心灵得到雨水滋润;责任:脚踏实地,用行动践行曾经许下的承诺。”

  当初为什么选这八个字作为xx支教团的团队文化,行动指南呢?

  不知道有多少人看过这《xx支教说》,不管有没有看过,希望看过的再认真看一遍,没有看过的一定要要认真看看。大家最好把这小短文读出来,投入感情地读。

  今支教盛况,若春笋遇雨,方兴未艾。然吾华夏广袤之西部,纷列之诸省,青峰秀岭,潺潺涧溪,育世代于崇山之中,哺乡民以清江之水。吾辈生长其间,希知其况,然教育乏而人才稀,志愿者往之少矣!邻邑百姓无方以教子女,无力以育娇儿,使其三代儿郎见绌于群英之中,疏知都市之菁华,负其胸中之远志,此乃教育失衡之故也。故我“xx”之支教重地,西部当为也。

  “xx”者,集志同之青年,聚众人之伟力,以促教育之公平也。方今西部之病态,有心者获之,有志者忧之,有成者助之,然此非长久之计,疗治之方。图其长远计者,当以外力辅之而内自强也。自强之道,兴教也!设教育不兴,乡儿郎百十年后亦不能与四海英才并立也。然吾西部父老,皆知教育之缺,与阙教之害,然彀中人堪怜者,谋私利而顾全者少,为眼前而弃长远多矣!吾辈有幸求学于山外,阅新知而痛感西部之闭塞。发起组织,旨在支教,助我邑人洞开眼界,广知世事,丰富人生,成其心愿。成之,乃我辈之夙愿也。故同道之青年,当精诚至善,自强播薪,育人才于当世,兴教育于千秋,此责皆在余等之身耳。

  想昔时欢会清谈,吾辈侃侃中华千年文化,其要育人先;熙熙今人,尚有几分神州之魂,前贤之理性岂尽失乎?观以吾辈学子,颓然丧志者不计其数,或求个人安逸富贵之志也。岂不知囚山之中,穷困甚于己者,何止万千,明眸之澈,无以解涸。迫于贫者欲翻山,求活路于世界,然虑资财之匮乏,畏迷途而止步。当是时,“xx”应运而生,携吾邑人之手,共商破困之策,较愚叟之计,不若云泥乎?

  天下兴亡,匹夫有责。兴达乡土,首当育人。是故“xx”集天下思想激荡,行动激昂之士,同心合德,惟愿助我乡邻之进步,兼济天下也。谨以此文示有志者,但凡应者,愿与之共进退。化绵薄之力,聚小爱同行,接踵入山,则荧荧之光必满照山间之路,星星之火必成燎原之势,行大爱者,将遍之天下。

  这短文阐释了xx的起源和行动。接下来,我就简单讲讲那八个字的团队文化了。

  团结。一开始xx就要强调团结,我认为这是最重要的。参加过xx支教团活动的乡仔对xx支教团了解应该更加深入了。咱们的活动不是一个人能够完成的,兴教的大任需要更多地人去担当,而且大家必须配合好,劲往一处使才能够完成好这个艰巨的任务。一个人的力量是不够的,即使像陈光标这样的人,他一个人也解决不了这些事情。公益活动需要更多的人参与,更需要大家团结起来,相互配合才能办好活动。咱们都知道,散兵游勇是打不了大胜仗的。xx的每一次活动都会有很多人参与,大家暑期能顺顺利利去支教,背后不知道有多少乡仔花掉自己平时用来看书,娱乐的时间,甚至是上课的时间换来的。我们是一个团队,只希望支教的同学安安心心支教,把孩子们教好。如果不是大家这么团结,怎么能完成这么多繁杂的任务呢。

  团结还有另外一层含义。xx支教团是一个公益组织,更是一个交际平台。茫茫人海中,大家好不容易聚在了一起,为了同一个目标去奋斗,不希望你只是这个团队的过客。我们不是坐火车,目的达到了就各自离去,再也不联系。希望大家永远都记得,我们是xx,我们可以相隔很远,但感情上不会有距离。以后的生活中,事业上还希望大家能时常联系,互帮互助,才不枉一起奋斗的今天。

  感恩。感恩可以换成另外一个词,那就是回报。我们每个人从来到这个世界上的那一刻开始,都在不断索取。现在大家都长大了吧,可以开始回报这个社会了。xx支教团文化中的感恩有特殊的涵义。

  xx支教团中很多同学,包括我,在求学的过程中,得到了很多爱心人士的帮助,我们今天虽然不能向他们帮助我们一样去帮助别人,但我们可以用另外的方式去回报社会,这也算是对那些帮助过我们的人的一点回报吧。感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己。另外,有很多人认为xx支教团是由贵州人参与的,回报家乡的一个爱心组织,其实这种认识并没有错,但不是很准确。今天大家也看到了,xx的乡仔们遍布全国各地,并不是由只有贵州人参与。回报家乡是对的,我希望每位乡仔的家乡都是xx的家乡,大家团结起来,凝聚各方力量,才能把家乡建设好。

  前几次活动都是在贵州开展,而且要求贵州籍的同学占有一定的比例。这是活动的需要,并非排斥外省的同学。xx支教团的活动是乡土化和开放性相结合而进行的,乡土化让我们更加了解开展活动的地方的情况,有针对性的开展活动。急人之所急,供人之所需,才能使咱们的活动更有意义。如果xx支教团2014年的活动能在其他省份开展,我们也会注重乡土化和开放性的结合;开放性就是指xx支教团希望容纳各方爱心人士,兼容并包。希望开展活动时能把不同地方的文化带到家乡,让那些孩子以及咱们的父老乡亲接触到更多东西。我们团队文化中的感恩,归纳起来就是爱心的继承和传播以及对家乡的回报。

  爱心。每一个加入xx支教团的人,都是有爱心的爱心的人。这么说太难懂了,有没有具体一点的例子来表示呢?当然有,大家去参加活动的过程中,基本都是自己付生活费,开车费,买保险,出队服费等,甚至还有同学付出劳力组织募捐活动,捐钱捐物,这些都是爱心的体现。

  我们曾经思考xx支教团如果没有资金,该如何运作的问题。现在还有乡仔问起这个问题,我在这里向大家说一下我自己的想法。一个团队的运作,是需要很多资金支持的,xx支教团也不例外。xx支教团的主要活动是支教,支教最重要的是什么,当然是把孩子们教好。我们很想给那些孩子带写学习用品,但是如果没有资金,我们也可以不用买学习用品。据我了解,现在即使是山村最贫穷的家庭,也不会连孩子的学习用品都供不上的。我们的支教重心应放在孩子们思想和兴趣的引导上。有赞助,咱们就多买点礼物,没有,就好好把书教好。生活费等全自费,这样下来,xx支教团的运作就不成问题。

  大家所付出的一切,都是爱心的体现。

  责任。这个需要多说点了。xx支教团团队文化中的责任,不是要大家什么情况下都要去承担责任,而是你自愿选择之后的责任。“为自己的选择负责”,希望每个人xx的人都做到这点。加入这个团队之后,如果没什么事情可做,也不要以为你是来打酱油的,可能问题就出在你身上。我们聚在一起做事情,部长当然要起到带头作用,但不是整天跟在屁股后面催着你们做事情的,每个人都要发挥一下自己的主观能动性,主动去找些对于团队有利的事情做。相信自己不是笨蛋,不是癞蛤蟆,别人戳一下,动一步的。不会做,不要紧,大家都是学出来的。

  最后再强调一点,我们的会长,特别是管理内务的会长,一定要熟悉各部门都是干什么的,引导各部门相互配合,才能完成一个整体的目标。各部门部长懂得服从的同时,更应该积极思考,建设好自己的部门。部长的大脑不是会长思想的跑马场,管理好自己部门的同时,更应该积极思考,怎么在部门管理上有所创新,使你们的部门更加完善。

  希望在大家今后好好团结起来,把公益活动做好,做好xx的榜样。

  预祝和我一样单身的人,节日快乐,尽快找到自己灵魂的另一半。

  安全培训班表态发言稿 篇7

同志们:

  刚才,局长对20xx年安全工作及安全生产月活动进行了安排部署,请各部门、各单位认真贯彻落实。下面,我就安全作业标准化、程序化方面的工作讲几点意见:

  一、安全作业标准化、程序化工作简要回顾

  20xx年,为了全面贯彻落实集团公司及咸阳分公司“标准化作业反违章、程序化操作防事故”的安全生产主题活动,我公司统一思想,全局动员,深入推行标准化作业、程序化操作,做了大量的工作,也取得了一定成效。

  1、统一思想,提高认识

  公司领导高度重视标准化、程序化作业的推广,以安全月活动为契机,深入基层站所,同一线员工进行面对面的交流,组织标准化、程序化宣讲,使员工提高了对标准化、程序化作业的认识。同时要求每位员工提高安全生产意识和自我保护意识,立足本职,强化意识,深入学习安全理论、规章制度,全面掌握标准化作业指导书。严格执行一规两卡,按照标准化、程序化、规范化、制度化的要求干好本职工作,坚决做到不违章工作、不违规办事。

  2、成立组织机构,建立常态机制

  成立了以主要领导为组长的标准化、程序化作业工作领导小组,明确职责,落实责任,形成了由生产技术部归口管理,安全监察部监察考核,各单位具体落实的工作格局。修订完善了《安全生产管理暂行办法》,制定了《标准化、程序化作业考核实施方案》、《标准化、程序化作业考核办法》、《标准化、程序化作业检查细则》,为全面落实标准化、程序化作业提供了强有力的制度保障。同时定期召开专题会议,在每月生产例会上通报标准化、程序化作业执行情况。

  3、广泛宣传动员,强化培训教育

  为了搞好标准化、程序化作业的动员宣传,我公司根据《中低压配电标准化作业指导书》规定流程,按照“两卡”要求,对昭仁供电所10KV拆除旧线路工作,进行了标准化、程序化作业现场纪实拍摄,并制作成DVD教学光盘发放到各单位,组织员工观看,使各级人员进一步掌握、吃透了标准化作业的流程及要求,对标准化、程序化作业起到了示范指导作用。3月份,公司组织生产、运行、管理人员进行了安规、标准化、程序化作业知识培训和考试。5月份,对班站所负责人、技安员进行了标准化、程序化作业和“两卡”专题培训考核,进一步加强标准化、程序化作业的宣贯和应用。

  4、抓住重点,务求实效。

  开展了标准化作业、程序化操作演练活动,生技部每月按照拟定题目以月度生产任务书的形式下发到各班站所进行演练,进一步规范作业现场和员工操作行为,提高员工业务技能,促使中低压配电作业实现标准化、规范化、程序化。一年来,按照标准化、程序化作业流程,及“一规两卡”要求,实施了110KV工作2项,执行组织、施工方案2份;35KV工作9项,执行标准化作业卡、安全监督卡各9份,执行组织、施工方案9份;10KV工作106项,执行标准化作业卡、安全监督卡各106份,执行组织、施工方案各106份;0.4KV工作160项,其中执行标准化作业卡、安全监督卡各160份,执行施工方案160份。

  二、安全作业标准化、程序化工作中存在的问题

  1、认识不足,重视不够。

  一些单位对标准化、程序化作业的重要性认识不足,片面的认为标准化、程序化作业是形式主义。对标准化、程序化作业的宣传、贯彻、学习不到位,有的只是泛泛的了解,没有切实掌握作业的流程及要求;有的甚至对标准化作业、程序化操作的概念不清,目标不明。

  2、执行不力,流于形式

  有些单位不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系,工作中注重了抓生产任务和施工进度,对危险点分析不够,安全防范措施落实不力,不能严格坚持标准化作业、程序化操作程序,仍然心存侥幸、违规操作、盲目蛮干,存在极大的安全隐患。

  3、“两卡”填写不规范,漏记补记现象严重

  在现场施工作业中,不能根据作业进度,对照“两卡”内容逐项打钩填写,有的态度不端正,草草了事;有的填写不完整,缺项漏项严重;有的不能做到两卡内容与实际工作进度不同步,事后补记录。

  4、部分职工安全素质低,反违章态度不坚决

  违章作业是导致事故发生的主要原因,每一起事故的发生都存在着严重的违章行为。违章指挥、违章作业、违章行为不能消除的原因,归根到底就是我们一些职工安全素质不高,安全知识缺乏、安全意识欠缺、安全习惯淡漠,对于违章行为思想麻痹,反违章态度不坚决,措施不得力。

  我们常讲安全规程和各项制度是用鲜血和生命写成的,只要我们认真遵守,坚决执行,任何事故都是可以避免的。因此,这些存在的问题,应该引起我们切切实实地高度重视,认认真真地加以改进。

  三、20xx年安全作业标准化、程序化工作的重点

  一是,进一步提高对标准化作业、程序化操作的认识。

  安全作业标准化、程序化是安全管理的基础性工作,实施标准化作业、程序化操作,对于落实安全责任,规范安全生产流程,提升安全管理水平,有着积极而深远的意义。近三年来,集团公司、xx分公司对于安全作业标准化、程序化工作十分重视,20xx年以“责任是安全之魂、标准是安全之本”为主题,开展全年安全活动。20xx年,提出“标准化作业反违章、程序化操作防事故”的安全活动主题,进一步将安全管理关口前移、重心下移,把安全工作重点深入到基层,细化到岗位。刚刚结束的第六次“安全生产月”活动电视电话会议,再次确定了“深化标准作业,强化风险控制,稳步提高安全管理水平”的安全活动主题。这一系列的活动就是要不断深化和推进标准化作业、程序化操作,夯实安全管理基础,防止安全事故的发生。

  二是,落实安全作业标准化、程序化责任制。

  安全工作,重在落实,关键在领导。各单位要把落实安全作业标准化、程序化责任作为安全管理目标责任制的重点,明确各级领导、工作负责人和职工的职责,逐级负责,抓好落实,把责任细化、量化到每一项工作、每一个岗位。各级领导要深入生产一线,加强对施工、检修、试验、消缺等工作现场安全监督,要切实把“一规两卡”落实到基层班站所,落实在生产一线,落实到每一个人员身上。对于因为工作懈怠,导致严重失误发生事故的,要严格按照“四不放过”的原则,实行责任追究。

  三是,坚决反对习惯性违章作业。

  习惯性违章是指职工固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。习惯性违章作业是造成人身事故和人员责任事故的根本原因。开展标准化作业、程序化操作,就是为了从根本上杜绝习惯性违章。因此,各单位要充分认识习惯性违章的危害性,教育职工自觉遵守安全操作规程,做到不伤害自觉,不伤害别人,不被别人伤害。要重点抓好供电所、变电站的安全管控和现场管理与监督。对易出问题的薄弱环节、关键工序,必须加强现场管理,确保作业现场人员到位,责任到位,安全措施到位,做到“跟紧、盯牢、尽责”。

  四是,要抓重点、防人身、堵漏洞。

  一方面要继续加大教育培训力度,提高职工安全意识、安全技能和自我保护能力。教育职工按标准化、程序化作业,自觉养成习惯性遵章行为。要重点加强农电工和临时工的安全管理教育,做好农电工的资质审验和准入工作以及安全施工合同的签定工作。另一方面,要关口前移,重心下移,把安全生产的重点转移到以事前预防为主。要及时掌握设备运行状况,及时消除设备缺陷。加大隐患排查治理力度,实行隐患跟踪监督,严格执行挂牌消号制度。要完善电设备管理,严格执行设备技术标准、运行规范、检修规范、监督规定、反事故措施等,防患于未然。

  五是,借助企业安全文化推动标准化、程序化工作。

  充分利用广播、电视、络等媒体宣传教育工具,让职工多方位多层次地受到安全文化的熏陶,使每一个职工真正把“责任铭记心中,标准贯穿始终”的价值观,把“标准化作业反违章、程序化操作防事故”作为自己的行为指南。积极倡导注重细节、控制过程的安全管理思路,推崇严、细、实的安全工作作风,真正做到工作再忙不能忘记安全,效益再大不能代替安全,努力保持全局安全生产稳定的局面。

  安全培训班表态发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  铝业消防安全知识培训班现在开课!为了全面贯彻落实新《消防法》,增强公司全体员工消防安全意识,普及新《消防法》和掌握消防安全知识,提高自防自救、群防群治能力,进一步推进铝业消防安全工作。我们公司特举办了铝业消防安全知识培训班。为办好此次消防安全知识培训班,我们公司专门邀请了安义县消防大队排长毛胜为大家授课,在此让我们以热烈的掌声表示欢迎。

  现在有请毛排长为我们授课,我们掌声欢迎!(授课完毕之后,紧接着下面)

  听完毛胜排长的精彩讲课以及丰富的实战经验传授,使我们大家受益匪浅,感受至深。为感谢毛胜排长在百忙之中抽出宝贵时间给我们铝业员工进行消防安全知识培训和传经送宝,让我们再次以热烈的掌声表示衷心的感谢!

  下面有请公司总经理助理郑宗春为此次培训班讲话,我们掌声欢迎!

  我宣布此次消防安全知识培训班到此结束。谢谢大家!

  安全培训班表态发言稿 篇9

各位领导、同志们:

  下午好!

  今年6月份是全国第十一个、xx市第xx个“安全生产月”。为贯彻落实省、市和xx街道关于开展“安全生产月”活动的有关文件精神,突出“科学发展、安全发展”这一活动主题,营造“关爱生命,关注安全”的舆论环境和社会氛围,结合我村工业企业多,外来务工人员数量增长快、队伍规模大的现状,为进一步加强辖区外来务工人员的安全知识宣传教育工作,切实提升他们的安全意识和技能,使之更好地融入我们xx村这个社会大家庭。今天,xx村在这里举办“关爱外来务工人员、共谋科学和谐发展”安全知识讲座。

  首先,让我介绍一下出席今天下午讲座的领导和讲课老师:

  xx街道安监所所长;xx省安全生产管理协会x老师

  在这里,我隆重的介绍下x老师

  参加本次知识讲座的还有、和等15家企业职工以及xx村委全体工作人员,共计200多人。

  这次安全知识讲座规模大,规格高。特别荣幸的是x老师于百忙之中抽出宝贵时间到会为我们讲课,在此,让我们以热烈的掌声对x老师光临xx街道x村表示热烈的欢迎。

  下面,将由x老师作“关爱外来务工人员、共谋科学和谐发展”安全知识讲座。

  安全培训班表态发言稿 篇10

各位老师:

  早上好。

  今天很高兴在这里与大家一起来共同探讨和学习学校食品卫生安全监督与管理工作方面的知识。大家都知道,食品安全事件影响范围广,容易引发社会与心理影响。作为学校安全工作的重要部分,学校食品卫生安全更是首当其冲。要求要切实加强学校食品、饮用水卫生安全,确保广大师生身心健康。

  一、学校食品安全管理方面

  (一)人员岗位职责

  学校校长是食品卫生安全的第一责任人,设置食品安全管理机构,配备专职或者兼职食品安全管理人员,对本单位食品安全负全面管理职责。

  1、食堂食材采购员的岗位职责

  2、学生营养餐的岗位职责

  3、食堂从业人员的岗位职责

  (二)食堂各项管理制度

  食堂内外环境保持清洁和良好状况(包括地面、排水沟、墙壁、门窗等), 废弃物应在每次供餐结束后及时清除 ,应定期进行除虫灭害工作 ,食堂内不得存放与食品加工无关的物品,并建立清洁制度,食品加工过程中废弃的食用油脂 集中收集,由有资质的单位统一回收

  (三)食堂各种记录管理

  各项记录均应有执行人员和检查人员的签名,各岗位负责人应督促相关人员按要求进行记录,并每天检查记录的有关内容,食品卫生管理员应经常检查相关记录,记录中若发现异常情况,应立即督促有关人员采取措施,有关记录应至少保存12个月。

  二、学校食品加工操作要求

  按相应的规范要求,根据预防食物中毒的基本原则,制定相应的加工操作规程

  1、对各道操作工序都应有相应的具体规定,包括:

  标准的加工操作程序

  加工操作过程关键项目控制标准

  设备操作与维护标准

  2、原料采购

  向依法取得食品生产(流通)许可证的生产经营单位和依法设置的农贸市场内采购,不采购禁止经营的食品与原料,采购时应索取发票等购物凭据,并做好采购记录,便于溯源,批量采购的食品,还应索取食品生产(流通)许可证,销售方工商执照,检验(检疫)合格证明等,采购的食品应进行验收

  3、留样管理

  当天供应的全部食品品种应当留样,留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内(定型包装食品可按包装留样),留样食品在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量不少于100g。

  三、人员卫生要求

  1、从业人员健康管理

  经健康检查,取得健康合格证明上岗,建立从业人员晨检制度,发现有咳嗽、发热、腹泻或者化脓性、渗出性皮肤病等症状的人员,不得上岗,建立从业人员健康档案。

  2、从业人员个人卫生

  工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色(或浅色)布料制作,也可按其工作的场所从颜色或式样上进行区分,如粗加工、烹调、仓库、清洁等,工作服应有清洗保洁制度,定期进行更换,保持清洁。接触直接入口食品人员的工作服应每天更换,从业人员上厕所前应在食品处理区内脱去工作服,待清洁的工作服应放在远离食品处理区,每名从业人员应有两套或以上工作服。

  四、学校食堂预防食物中毒

  1、食物中毒的定义

  食物中毒是指因食用了含有致病微生物及其毒素的食物,或含有毒性物质的食物而引起的一类急性、亚急性疾病

  2、常见的食物中毒

  细菌性食物中毒:是指人们食用被细菌或细菌毒素污染的食品引起的食物中毒。常见的有副溶血弧菌性食物中毒、沙门氏菌食物中毒、金黄色葡萄球菌肠毒素食物中毒

  化学性食物中毒:是指人们食用被有毒有害化学品污染的食品而引起的食物中毒。常见的有有机磷农药食物中毒、瘦肉精食物中毒、亚硝酸盐食物中毒、桐油食物中毒

  有毒动植物中毒:是指人们食用了一些含有某种有毒成分动植物而引起的食物中毒。常见的有河豚鱼中毒、高组胺鱼类中毒、四季豆中毒、豆浆中毒、发芽马铃薯中毒、贝类毒素中毒、珊瑚鱼中毒等

  3、食物中毒的常见原因

  (1)生熟交叉污染

  (2)食品储存不当

  (3)食品未烧熟煮透

  (4)人员带菌污染

【安全培训班表态发言稿】相关文章:

培训班长表态发言稿10-21

培训班学员表态发言稿12-25

培训班学员表态发言稿8篇07-27

安全工作表态发言稿11-13

安全生产表态发言稿09-02

工地安全表态发言稿10-21

检修安全表态发言稿10-21

安全表态发言稿范文05-16

培训班学员表态发言07-27