党建工作目标责任书的

时间：2022-07-26 17:05:27 责任书我要投稿

党建工作目标责任书的范文

　　引导文：党建工作要做好，实现科学发展。yjbys小编搜集整理了关于党建工作目标责任书，供参考!

党建工作目标责任书的范文

　　党建工作目标责任书范文1

　　为深入贯彻落实党的、十七届四中、五中全会精神，巩固发展深入学习实践科学发展观活动成果，创先争优，不断深化农村党的建设，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，抢抓“整乡推进”这一历史性机遇，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，着力于基础设施建设、着力于农业产业化结构调整、着力于集镇形象和人居环境建设，让党建工作更加卓有成效，为打造印江北路核桃、茶叶重镇、食用菌专业乡镇，实现板溪镇科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证特签订此责任状。

　　一、突出落实党建工作责任制，加强对党建工作的组织领导。

　　1、推进党的建设各项工作创新。按照镇党委的总体部署，结合本村本单位实际，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排。深化党组织功能定位及其实现途径，着力推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新。

　　2、各支部要把党建工作摆上日常议程，书记作为第一责任人，要落实党建工作责任制。以“三个建设年”“四帮四促”及“创先争优”活动为载体，深入开展创建“五个好”基层党组织活动，努力创造自己的工作特色，推动党建活动的开展，保证党建工作目标的实现。

　　二、坚持不懈地抓好党员干部队伍建设。党支部要以学习贯彻党的精神为重点，深入开展“三个建设年”“四帮四促”及“创先争优”活动;要健全学习制度，每月至少安排一次专题学习，并做到学习有计划、有记录、有专人发言，能够理论联系实际;要计划地安排党员学习、培训，组织党员、入党积极分子参加支部的学习培训不少于两期;要深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等理论成果和党的精神;要有针对性地做好思想政治工作，进一步把广大党员干部的思想统一到中央的重大决策部署上来。继续认真抓好党员“双评”、“双诺”工作，切实发挥好党员的先锋模范作用。按照“十六字”方针，抓好党员发展工作，年内发展党员1名，入党积极分子3名。

　　三、努力推进民主集中制建设。进一步健全、完善民主集中制的各项制度，尤其是完善集体领导和个人分工负责相结合的制度;领导班子内部要团结协调，形成合力，“班长”起到表率作用，努力调动班子成员的积极性，发挥整体功能，重大问题一定要集体研究决定;加强和健全党内监督，逐步形成强有力的监督体系;坚持每年召开一次民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时修正错误，改进工作，然后向群众通报整改措施，接受群众监督。

　　四、夯实党的基层组织基础。村党支部要努力完善村级组织活动场所建设，建立标准化的党员活动室;要按照“五个好”目标全面加强农村党组织建设;要进一步规范党建工作制度，促进党建工作和各项任务的落实，提高党组织的凝聚力和战斗力。要抓好党员的教育、管理工作，强化党员目标管理，认真做好民主评议党员活动，坚决处置不合格党员;党费收缴要符合有关规定;要强化对外出流动党员和外来党员的教育管理，完善党员活动日制度。

　　五、毫不松懈地抓好党风廉政建设。坚决执行镇党风廉政建设责任状，把党风廉政建设和反工作摆上重要议事日程;要深化党风廉政教育;广大党员特别是党员干部能用《党章》、《准则》规范自己的言行，班子成员出现违纪、违法现象，领导要负主要责任;进一步规范村务公开、民主管理工作，向群众公开办事内容、程序、结果，接受群众监督;积极协助查办本支部发生的违纪违法案件，加强党风廉政监督员队伍的建设，加大治本力度，有效地遏制现象。

　　六、切实加强对党建工作的领导。

　　1、认真落实党建工作责任制，做到年初有工作计划，年终有工作考评、总结，每季度召开一次专题研究会议研究党建工作。积极开展党建调研，探索新形势下党建工作新路子、新机制，努力推动党建工作出特色、上水平。优化组织设置，根据党员情况，分设党小组，切实抓好党员分类管理。

　　2、深化推行事务公开制度。要及时调整充实推进党务、政务公开制度领导小组成员，把推行事务公开制度工作作为从源头上预防和治理、构建和谐社会建设的有效途径，从抓本级、抓拓展、抓制度入手，巩固、提高、深化事务公开工作。

　　七、本责任状一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。

　　中共板溪镇委员会(盖章) 责任单位：党支部(盖章)

　　党委书记：支部书记：

　　年月日年月日

　　党建工作目标责任书范文2

　　为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和公司首届精神，进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用，切实为企业发展提供坚强的组织保证，特制订本责任状。

　　一、责任期限

　　XX年1月1日——XX年12月31日

　　二、责任双方

　　责任方：

　　考核方：中共湖南三九唯康药业有限公司委员会

　　三、责任内容

　　(一)建设一个好班子

　　1.领导水平：认真贯彻公司精神，执行公司决定、指示雷厉风行，党组织政治核心作用明显，班子团结协调有战斗力。

　　3.工作作风：求真务实，开拓进取，作风民主，群众威信高。

　　4.干部队伍：有效发扬各级管理人员作用特别是工段班组长一级，工作效率高。

　　(二)培养一支好队伍

　　1.党员发展：建立党员领导联系青年骨干的非党人员制度，推广“入党积极分子三步评分考核法”，严格按党委审定的计划发展党员，严格执行发展党员公示制、票决制，新党员的年龄、文化、性别、一线发展比例等符合党委要求。

　　2.党员教育轮训：突出党员先进性教育，深入开展“学习‘三个代表’，力争‘两个率先’”主题教育活动，建立党章学习小组;培养先进典型，深入开展向身边的优秀典型学习活动。

　　3.党员管理：按照党章对党员管理，党员工作异动，办理组织关系转接及时。

　　4.党员民主评议：按照“四评一定两公开”要求，认真开展民主评议党员工作，在职党员参评率达100%，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，及时上报统计材料。

　　5.党员先进性发挥：通过党员责任区、联系点、示范岗(班、室)、等形式充分发挥先锋模范作用;“开门评教”中职工对党员的满意率分别不低于90%。

　　(三)探索一套好方法

　　1.党务干部队伍建设：按要求配备支部班子成员;支部班子成员有一定的政策理论水平，思想解放，开拓进取，具有较高的领导能力;任期届满及时改选，缺额及时按程序增补。

　　2.党建基础设施建设(：党员活动室规范，有专门学习场地，组织党员收看新电教片每年不少于6部，并有台帐记载。

　　3.党建基础台帐：党建工作文件、资料分门别类整理收集，并按档案工作要求立卷、索引、归档;认真使用《党建工作基础台帐记录簿》。

　　4.党费收缴与党建活动经费的保障：及时、足额地做好党费收缴工作;从行政活动经费中合理安排党建活动经费，使用帐目清楚。

　　5.群众性文明创建活动：积极开展争创市级文明单位活动，广泛开展文明部室、文明员工、青年文明号等创建活动。

　　6.群团工作：发挥分工会和团支部的作用，为各类人才营造良好的发展环境;分工会、共青团组织健全，活动正常，在企业建设中积极发挥作用。

　　(四)完善一套好制度

　　1.党建目标管理制度：实行目标管理制度，与党小组、党员分签订责任状;推广使用《党员手册》;“争先创优”活动有计划、有部署、有考核。

　　2.党支部定期议党、党政工团联席会议、党支部书记例会制度：定期专题研究重大党建工作和群团工作，定期召开党支部班子会议。

　　3.三会和一课制度：按规定开展“三会和一课”活动，有计划、有过程、有记录、有总结。

　　4.民主生活会制度：每半召开1次民主生活会，民主生活会严格程序，联系实际，针对性强，计划、总结、整改措施在会后一周内及时上报。

　　5.党支部参与重要问题讨论制度：认真落实党支部负责人参加行政办公会、党政重要问题决定前磋商等制度。

　　7.党风廉政建设制度：层层建立党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设和反工作措施。

　　(五)形成一个好格局

　　1.经济成果：以“争创一流、跨越发展”为目标，工作思路清晰，出色完成全年各项工作，工作和生产质量稳步提高，各项工作取得显著成绩。

　　2.党建工作整体水平：不断加强党的建设，出色完成全年党建目标管理工作和党委交办的任务，党建创新、特色工作明显，受到公司以上党委的肯定和推广。

　　3.三个文明协调发展(：牢牢把握正确舆论导向，高度重视思想政治工作，经常开展“扶贫帮困”和“送温暖”活动;建立安全、稳定工作责任制，精神文明建设成效显著，荣获公司以上文明单位等荣誉称号。

　　四、考核与奖惩

　　1.本责任状由公司党委监督实施并考核。

　　2.责任方要结合实际分解责任目标，层层落实;责任方年度考核得分达85分以上者方可参加党委的各项争先创优评比活动。

　　3.因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况;因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予相应处理。

　　4.本责任状一式两份，考核方和责任方各一分。

　　考核方：(公章)责任方：(签名)

　　负责人：(签名)负责人：(签名)

　　XX年三月七日

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