安全目标管理责任书参考

时间:2020-12-11 13:40:03 责任书 我要投稿

安全目标管理责任书模板参考

  (以下简称甲方)

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  (以下简称乙方)

  为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神,大力推进安全生产责任制,不断强化安全工作责任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全责任事故的发生,确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定,现根据有关法律法规和规章制度,联系实际,特签订本安全目标管理责任书。

  一、目标

  1、无工作岗位的亡人事故;

  2、无重大火灾事故和造成重大损失事件;

  3、无越级上访事件;

  4、无影响社会稳定的事件;

  5、无严重违法违纪行为;

  6、无其他安全责任事故。

  二、职责

  为实现上述目标,乙方必须采取有效措施,认真履行以下职责:

  1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神;

  2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导责任,要求所辖部门设安全员,负责所在部门的安全检查与督促;

  3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书;

  4、重视安全教育工作,有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识,提高师生的安全防范意识和自护自救能力;

  5、加强对分管部门内部设施的安全管理;

  6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定;

  7、经常对所辖范围进行安全检查,发现问题及隐患,及时通报,迅速处理。

  三、考核

  1、所辖范围内,凡发生一般安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的10%。

  2、所辖范围内,凡发生严重安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的30%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的15%。

  3、所辖范围内,凡发生特大安全责任事故:负主要责任的`,扣乙方当月绩效工资的40%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%。

  4、所辖范围内,凡发生一般、严重、特大安全责任事故:负主要责任的,分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%;负次要责任的,分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。

  四、其他

  本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  二0XX年二月十日

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