副总经理安全生产责任书(精选6篇)
现如今,人们运用到责任书的场合不断增多,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。想学习拟定责任书却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的副总经理安全生产责任书,欢迎大家分享。
副总经理安全生产责任书 1
一、协助总经理抓好公司安全生产工作,具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作,主持公司日常安全生产工作,对公司安全生产管理工作负领导责任。
二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。
三、监督检查下属部门对安全职责的履行,根据具体情况采取奖惩措施。
四、组织安全培训教育工作,针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。
五、落实安全隐患整改制度,督促整改事故隐患,杜绝一切不安全因素。
六、定期组织召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,部署安全生产工作,及时解决生产作业中存在的问题。
七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。
八、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。
九、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故,果断正确处理,并采取有效措施,防止事态扩大。
十、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工作。
十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度,保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。
安全承诺:
一、作为安全生产分管负责人,我对公司安全生产工作负领导责任。
二、为确保安全生产任务的完成,我一定加强对下属部门的.领导管理,督促其对各自职责范围内的安全生产任务保质保量完成。
三、统筹安排、协调各部门安全生产工作,确保安全生产各职能部门间紧密衔接、高效配合,安全生产工作有序开展。
四、及时处理生产运营中存在的问题,排除隐患,杜绝一切不安全因素。
五、加强领导,严格管理,努力实现安全生产目标。
承诺人:xxx
20xx年xx月x日
副总经理安全生产责任书 2
为了认真贯彻落实上级关于安全生产大检查文件规定和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保本单位经营目标的全面实现。
特与你签订《安全生产责任书》,责任条款如下:
一、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,落实安全生产责任制,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。
二、组织本单位员工学习安全生产法规、标准及有关文件,结合本单位安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施。
三、协助总经理召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
四、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
五、组织有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查;对重大隐患,组织有关人员研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制订可靠的'临时安全措施。
六、参与制订安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施;定期检查执行情况,负责推广安全生产先进经验。
七、发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时按分工主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
八、坚决贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求,确保安全生产事故零伤害。如若发重大事故,给予分管责任人行政、经济处罚,必要时追究法律责任。
九、附则
本责任书自签订日起执行。
承诺人:xxx
20xx年xx月x日
副总经理安全生产责任书 3
为贯彻“安全第一,预防为主,综合管理”的安全生产方针,推进各项相关政策法规的落实、执行,实现安全生产目标,特制定此责任书。
分管业务、计费副总经理安全生产职责:
一、负责贯彻落实国家和上级有关安全法律法规及技术标准,执行公司和安委会有关安全指示,对公司业务、计费工作全面负责。
二、针对安全生产规章制度、管理规定等组织下属员工进行培训教育。
三、监督检查下属部门对安全职责的履行,根据具体情况采取奖惩措施。
四、定期组织分管部门召开安全工作会议,根据实际需要安排部署下一步工作。
五、落实安全隐患整改制度,及时发现生产、工作中存在的问题并采取防范措施。
六、参与事故处理,配合分管工作范围内部事故的'调查处理工作。
七、领导、协调重大事故处理、应急抢险工作。
八、及时有效组织处理公司安全事务,参与制定安全计划、措施。
九、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司管理规定,保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。
安全承诺:
一、作为分管工作负责人,我对分管领域安全工作负领导责任。
二、为确保安全生产任务的完成,我一定加强对下属部门的领导管理,督促其对各自安全生产职责的履行。
三、及时处理工作、生产中存在的问题,排除隐患,杜绝不安全因素。
四、落实责任,积极管理,确保各分管部门安全生产任务保质保量完成。
五、加强领导,从严要求,努力实现安全生产目标。
承诺人:xxx
20xx年xx月x日
副总经理安全生产责任书 4
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与副总经理(工会)签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书,要求全面履行以下安全生产的各项职责:
一、安全生产职责
1、按照谁主管谁负责的原则,负责公司的工会兼设备管理指导工作。
2、认真贯彻、宣传安全生产、职业健康、环境保护的`政策法规和上级工作部署,并督促公司领导执行。
3、督促公司及时组织员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。
4、督促公司依法组织劳动用工,做好女工的劳动保护工作,组织员工参加工伤保险。
5、协助相关部门开展安全知识竞赛等活动,积极做好职工的安全思想和遵章守纪教育。
6、监督教育职工正确使用劳动防护用品,定期组织员工参加职业健康体检。
7、组织公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检,并建立职业卫生管理台账和档案。
8、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。
二、目标
1、重大安全事故发生率为0;
2、组织安全活动工作到位率100%。
3、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给责任主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
承诺人:xxx
20xx年xx月x日
副总经理安全生产责任书 5
为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与常务副总签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:
一、责任内容
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、常务副总在总经理的直接领导下,督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题,对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全;定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作,针对存在的.问题,及时制定解决办法和措施,对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度,安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
5、协助总经理组织安全技术研究工作。负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。
7、定期参加安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验。
8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,参与对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大。
二、责任目标
1、公司全年人身死亡事故为0,重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
承诺人:xxx
20xx年xx月x日
副总经理安全生产责任书 6
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产、职业健康、环境保护管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与副总经理(销售)签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书,要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责:
一、安全生产管理职责
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、对相关方加强安全生产、职业健康、环境保护方面的影响,将公司在安全生产、职业健康、环境保护方面的规章制度向客户传达。
3、积极组织各项销售培训工作,不断提高销售技能。
4、在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、职业健康、环保规范和政策向客户介绍和解释。
5、协助总经理工作,为总经理在销售管理方面提出可行性的意见和建议。
6、根据公司发展需要,组织制定和完善公司安全销售管理制度
7、参与制定公司《年度员工安全培训教育计划》;并提出意见和建议。
二、目标
1、销售额完成率100%
2、客户满意率95%
3、销售资金到位安全零事故
4、按计划参加培训率达到100%
5、部门办公区域危险控制率100%
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
承诺人:xxx
20xx年xx月x日
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