安全生产目标管理责任书

时间:2020-12-12 09:58:08 责任书 我要投稿

安全生产目标管理责任书

  促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,下面是YJBYS小编为大家搜集了关于安全生产目标管理责任书,供大家参考借鉴。

安全生产目标管理责任书

  安全生产目标管理责任书(一)

  为了落实安全责任制,全面实现我厂的安全生产工作目标,确保安全运行,特向班组订立安全生产责任状。

  一、责任对象:

  各车间班组长为本班组安全生产第一责任人和直接负责人,对车间主任负责。

  二、 责任目标;

  1、保证所管理运行设备在参数合格范围内的长期稳定运行。

  2、带领本班人员严格执行“两票三制”。

  3、杜绝重伤、死亡事故,轻伤频率控制在3‰以下,当班发生事故负有连带责任。

  4、新工人上岗三级安全教育率达100%。

  5、特种作业人员上岗持证率100%。

  6、积极开展创安全合格班组活动,确保年度实现安全合格班组。

  7、积极开展班前安全活动和班前安全检查,发现隐患要及时整改,做到不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律。

  三、班组长职责:

  1、对本班组的安全生产负全面责任。组织召开交接班会议,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,合理安排班组人员工作,带领本班组人员安全作业。

  2、认真贯彻执行安全生产方针、政策;经常对班组人员进行安全教育,组织班组人员学习安全技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力。对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿拖鞋进入工作现场和吸烟、窜岗、睡岗等违反劳动纪律的行为进行批评教育和申报处罚。

  3、听从车间负责人的正确指挥。不安排没有经过“三级安全教育”(或无特种作业操作证)的工人上岗。严格执行工序交接、检查制度;有权拒绝违章指挥,不违章冒险作业。

  4、班前对所有使用的'机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题应立即采取措施进行整改。

  5、有权拒绝任何不符合安全生产的指令和意见,并及时向上级或越级反映。

  6、组织班组安全活动;掌握现场救护基本知识,作好院前的救护工作;发生事故要立即上报并积极配合事故调查组,对事故进行调查分析,查清原因,防止类似事故的重复发生。

  7、发生事故立即报告车间主任、调度室和安环科;保护现场并参加事故调查,特殊情况可以越级报告。

  (1).对不正确穿戴劳保用品者,班长有权停止其工作;

  (2).对违章作业的员工,班长有权制止,并及时向上级报告;

  (3).对任何人的严重违章指挥,员工有权拒绝执行并及时向领导及有关部门汇报;

  (4).对环境污染严重,有发生事故可能的作业现场有权提出治理意见和建议。

  安全生产目标管理责任书(二)

  为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《2011年度办公室安全目标责任书》。

  一、安全生产目标

  负责管理后勤部门安全管理,负责办公区用电用火安全,防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全,加强内部管理,提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理,全年不发生交通责任事故,全年交通无人员伤亡事故。

  二、安全生产工作要求

  1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。

  2、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。

  3、采购办公用品应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

  4、严格监督伙房管理人员采购的食品,应保证新鲜,不允许购买、变质食品,谨防病从口入,卖饭时不能用手拿食物,炊事员着装要整齐,干净,应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。

  5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生,每天定期清扫,使员工有一个好的就餐环境。

  6、生、熟案板要分开,饭菜要多样化,价格要合理,做到让大多数员工满意。

  7,定期疏通排水沟,保证排水沟畅通无阻,使各种废水顺利排放。

  8、洗手间要保持清洁,便池要每天定期清洗,化粪池要定期清理。

  9、营区院内每天要注意清扫,保持干净、整洁,院内花草、树木要经常浇水。

  10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件,各种内业资料整理规范,归档管理。

  11、及时为农民工办理工伤保险,使全员参加工伤保险,做到不漏报。

  12、减尘降噪,废弃物达标排放,保护生态环境。

  三、责任形式

  1、部门负责人和项目经理签订本责任书

  2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金

  四、考核办法

  按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

  五、奖惩办法

  1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

  2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

  3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。

  4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。

  5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

  6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。

  六、本责任书从20**年1月1日起至20**年12月31日止,期限一年

  项目经理:部门负责人:

  年月日年月日

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