关于强化安全发展观念提升全民安全素质主题征文记叙文
生命最宝贵，安全大过天。保障生命安全是人民幸福的基本要求，是改革发展稳定的基本前提。下面有YJBYS小编整理的关于强化安全发展观念提升全民安全素质主题征文记叙文，欢迎阅读!
强化安全发展观念提升全民安全素质主题征文记叙文1
6月份是全国“安全生产月”，今年的活动主题是：“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。全市上下要通过广泛深入的集中宣传教育，进一步强化安全发展观念，强化企业负责人的安全生产意识，提升从业人员的安全素质，提升社会公众的安全意识，努力营造全社会关心、支持、参与安全生产的社会氛围，为全市安全生产形势保持持续稳定好转奠定坚实的基础。
一是要强化各级政府安全发展观念。进一步健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，建立完善各级政府及其部门安全生产工作分工和责任落实机制。各级政府要坚持“守土有责”，切实履行属地监管职责，把安全生产工作纳入本地区经济社会发展总体布局，制定并实施安全发展规划，加强产业政策引导，调整和优化产业结构，提升本地区安全发展水平。各有关部门和单位要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求落实安全监管责任，形成齐抓共管安全生产格局。
二是要强化企业负责人的安全生产意识。企业是安全生产的责任主体，作为企业负责人特别是主要负责人、实际控制人要切实承担起安全生产和职业病防治第一责任人的责任，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与效率的关系。企业要严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准，加大安全投入、努力改善安全生产条件，落实好教育培训、隐患治理、职业卫生、应急救援等安全措施，全面提升安全管理水平。
三是要提升从业人员安全素质。安全生产的重点和难点在企业生产一线、作业现场，从业人员的安全意识和行为习惯在安全生产中起着关键性作用。通过对近年来生产安全事故统计分析，由人的不安全行为酿成的事故占事故总量90%左右。加强安全教育培训是提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径。要强化“培训不到位是重大安全隐患”的意识，深入实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，全面提高从业人员安全素质，努力减少“三违”行为(违章指挥、违规作业、违反劳动纪律)发生。
四是要提升社会公众安全意识。充分利用广播、电视、报刊、网络等传统媒体、新媒体形式和载体普及安全常识、普及安全生产法律知识，开展群众性安全生产共建共享活动，提升全社会安全文明意识。扎实推进安全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，提升全民安全素质。加强安全文化建设，推进“互联网+安全”工程，通过安全文化示范企业、安全社区、“平安校园”创建及“青安岗在行动”、“安康杯”竞赛等活动，发动社会各方面力量积极支持、参与安全生产工作，努力营造安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围，提升全社会整体本质安全水平。
强化安全发展观念提升全民安全素质主题征文记叙文2
第十五个全国“安全生产月”活动于今天拉开帷幕。今年“安全生产月”活动的主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。希望通过开展这个活动，进一步普及安全知识、弘扬安全文化、强化安全发展观念、提升全民安全意识，有效预防和减少各类安全事故，为广州建设国家重要中心城市、率先全面建成小康社会创造良好的安全环境。
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。党中央、国务院历来高度重视安全生产，广州市委、市政府坚决贯彻中央和省的决策部署，始终把安全发展摆在更加重要的突出位置，不断加强和改进安全监管工作，多年来保持全市安全生产形势平稳有序。“十二五”期间，全市各类安全事故起数、死亡人数、较大安全事故起数同比分别下降9.94%、18.21%、61.11%，亿元国内生产总值生产安全事故死亡率、工矿商贸就业人员十万人生产安全事故死亡率、道路交通万车死亡率同比分别下降49.90%、34.62%、43.82%。
今年一季度，全市经济发展稳中向好，民生建设顺利推进。经济社会活动越是活跃，越是要注重防控安全事故。大量实践告诉我们，强化安全发展观念是防控安全事故的源头，提升全民安全素质是筑牢安全的第一道防线。全市各级各部门各单位务必牢固树立安全发展观念，大力加强全社会安全生产宣传教育，实施全民安全素质提升工程，进一步提高全民整体安全水平。
强化安全发展观念，提升全民安全素质，必须紧紧抓住领导干部这个关键。“火车跑得快，全靠车头带。” 领导干部是深化改革的决策者，是各项工作的推动者，更是抓安全促发展的先行者。
强化安全发展观念，提升全民安全素质，必须牢牢把握安全工作者这个基础。“近水知鱼性，近山识鸟音”。广大安全工作者直接担负着守护城市安全的重任，必须牢记肩负的神圣职责和光荣使命，抱着对人民高度负责、对工作高度负责的态度，不断强化安全发展观念，时刻绷紧安全生产这根弦，积极主动学习和充实安全专业知识，并转化为抓好安全生产各项工作的能力。通过全市安全工作者卓有成效的工作，将中央、省、市关于安全生产的决策部署，落实到安全工作的各个环节，筑牢安全坚固防线，确保人民群众生命财产安全。
强化安全发展观念，提升全民安全素质，必须深深根植于人民群众这个根本。人民群众是安全文化的创造者，是维护城市安全的深厚根基和力量源泉。要全面发动群众依靠群众不断提升人民群众的安全素质，发挥群众举报隐患的作用，营造全社会齐抓共管安全的良好氛围。要积极利用电视、广播、报纸、网络和移动终端等群众喜闻乐见的宣传渠道，持续推进安全文化传播，普及安全科学知识，加快形成安全工作群防群治的氛围。要充分借力、善于发动、形成合力，真正调动起群众的主体意识、参与意识、自我保护意识，使安全意识真正深入人心，安全知识真正走进千家万户，不断提升全民安全素质。
市民朋友们，希望你们大力支持和积极参与到“安全生产月”各项活动中来，并以此为契机强化安全发展观念，提升安全素质，进一步巩固全市平稳有序的安全生产形势，为广州建设国家重要中心城市、实现“十三五”良好开局打牢安全发展基础。
强化安全发展观念提升全民安全素质主题征文记叙文3
煤矿要想实现长治久安，必须围绕人本安全的目标，着力于安全理念的'深化、安全素质的提高、安全制度的完善、安全行为的规范等方面打造特色安全文化，实现企业安全发展。坚持安全发展现念，打造特色安全文化，这既是创建本质安全型企业、构建和谐矿区的内在要求，更是维护企业安全生产发展、稳定大局的重要保证。
坚持以先进的安全理念为先导，培育特色安全文化的源动力。
从事煤矿工作多年，反思众多的事故教训，给我最深刻的体会是安全是煤炭企业发展的前提、是矿区稳定的条件、是和谐社会的基础。对于煤炭企业来说，没有了安全，就谈不上稳定，就谈不上发展，更谈不上和谐。作为煤炭战线的各级管理者，必须牢固树立“安全第一，生产、效益第二”的管理理念;坚持安全高于一切、重于一切、先于一切、影响一切、压倒一切的原则，明确安全是企业最大的福祉、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实的基础的意义;牢固树立煤矿事故可防可控，事故与隐患可以杜绝，违章就是事故的观念，真正形成具有煤炭企业特色的人生观、管理观、投入观、质量观、行为观、培训观、科技观等一系列文化价值理念，内化于心，切实筑牢全员安全思想防线。真正使先进的安全理念易为广大职工群众所接爱，并转化为安全生产的动力之源。
坚持以先进的安全培训为载体，构筑特色安全文化的支撑力。职工是打造特色安全文化的核心因素，而安全教育培训既是提升人本安全素质的重要治径，又是增强职工操作技能的智力支撑。要彻底解决煤矿安全生产中人的不安全状态，关键在于全员安全意识的增强与综合素质的提升。
我矿针对职工队伍的现状，采取了以会带训、半脱产培训、师徒合同等灵活多样的学习培训形式，进行安全技能教育培训。
在技术培训上，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，落实具体的安全教育培训计划。一般侧重于岗位技能的应知应会培训;安全管理人员及关键岗位侧重于安全法律法规、操作技能和突发事件的应变能力的培训;对特殊岗位职工、新分配职工、劳务工、转岗工严格按照“先培训、后上岗，先培训，后就业”的原则进行安全培训，凡达不到考核要求的不准上岗;对安全不放心人及时开展安全预防性教育，有重点、有步骤地进行培训和帮教。通过各种培训，切实增强了职工学习的针对性、主动性和实效性，提高了职工的自保互保能力，从而使职工能够干标准活、放心活。为此，煤矿企业各级管理者要定期对各种安全技术措施、安全作业规程进行针对性的修改完善，健全行之有效的安全生产规章制度、各级安全生产责任制，使各个作业地点都有安全标准，各个岗位都有作业规范和安全责任人，各项工程都有符合规程规定的验收标准，各级安全主体都有直接责任和连带责任。
坚持以先进的安全制度为保障，增强特色安全文化的约束力。坚持“以人为本”的安全管理理念，并不是说什么安全操作都由职工自己作主，各级管理人员可以听之任之，相反的，必须通过建立健全先进的安全制度约束职工的不规范行为，通过完善激励机制调动广大职工的安全主动性，使职工真正树立“安全为了自己”的安全主动观，在安全意识上实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”转变;在操作行为上实现由他律向自律转变。真正做到“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有监督考核，凡事有奖有罚”，建立起网络化安全管理体系和有效的考核机制。
坚持以科学的现场监管为重点，增强特色安全文化的保障力。
要重点强化区队、班组监管。控制轻重伤事故，重点在于加强基层区队、班组建设、充分调动区队、班组抓安全工作的积极性、主动性，确保区队和班组现场跟班值班责任落实到位、技术措施贯彻执行到位、技术措施贯彻执行到位、安全监管履职到位。要全面推行现场精细化管理与“5S”管理。强化全员、全过程、全天候、全方位的安全**，特别要强化节假日、双休日、中夜班等重点时段、薄弱环节与重点部位的重点**与动态巡视。坚持开展定期或不定期的安全大检查，有效杜绝安全空当与安全死角，改变粗放型的安全管理方式。要加大安全隐患排查惩治力度。坚持实行三级隐患排查制度和安全隐患排查、整改落实、信息反馈的闭环式管理，重大安全隐患必须实行一把手负总责的制度。要加大安监队伍执法力度。安监队伍要恪守铁石心肠、铁面无私和铁的纪律，加大“三违”惩处力度，有效杜绝 “三违”现象，不断塑造本质安全型的员工队伍。要有效解决煤矿生产作业现场的不安全状况和环境的不安全因素，必须持续不断地强化安全质量标准化建设。特别要认真按照国家颁发的《矿井质量标准化标准》要求，结合矿井实际工资，明确制定《安全质量标准化工作规划》与考核奖惩办法，下大力气、下大决心解决制约质量标准化达标升级的突出矛盾与问题，深入持久地开展质量标准化达标升级活动，加大质量标准化建设投入，坚持内部奖先进罚落后与重奖重罚原则，加大安全质量标准化与全员收入的挂钩比例，切实强化静态与动态达标考核，夯基固本，苦练内功，完善机制。切实杜绝走过场、搞突击现象，高标准，严要求，挤水分，防滑坡，争创矿井质量标准化全面达一级标准，夯实安全生产管理基础，努力建设本质安全型矿井。
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