安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于2017年全面落实企业安全生产主体责任征文，欢迎阅读!
2017年全面落实企业安全生产主体责任征文【1】
在安全生产管理上，我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进，开拓创新，转变工作思路，搞好管理模式的创新，逐步形成“以人本管理”为中心，以法律制度为基础，以事故防范为目标，以自我约束为主体，以科技进步和管理方式现代化为手段，以强化宣传教育、提高职工素质为保障，以遏制安全事故的发生为重点，以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。
1、以法制建设为基础，推进管理体系的创新
依法行政和依法监察是安全生产管理工作的职责所在。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政，即依据国家安全生产的法律、法规及规章制度对安全生产实施监督管理和监察的行政行为。法律、法规是安全生产监督的依据和准绳，要使我们的安全生产管理走向法治化的轨道。一是建立、健全以安全生产基本法为主体的安全生产管理制度。避免无法可依、执法不严的现象。所有有关安全生产的法律、法规、行政条例等必须以安全生产法为准绳，不得与其冲突。二是依法建立、健全各级安全生产机构，落实人员编制，形成纵横交错安全生产管理网络，使安全生产工作有组织保障。三是应根据新形势和安全生产特点及发展趋势，加强对安全生产的调研。使安全生产工作既要立足当前，更应着眼未来，具有前瞻性，以增强对安全生产管理工作的预测性和指导性。四是依法强化安全生产监察，加大对违法、违规行为的惩戒力度，维护生产正常秩序。严格执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，对造成特大事故的责任人，予以严肃处理，依法追究其行政和法律责任。
2、以观念转变为先导，实现管理方式的创新
转变观念，实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际，适应新形势的要求。今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。未雨绸缪，防患于未然。二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。过去，安全生产的管理更多的是凭借经验的积累，规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。但是，随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化，这一传统管理方式，无疑已不适应时代的要求，应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。
3、以加强科学管理为目标，实现管理制度的创新
安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前，要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变，并形成安全生产的自我约束和激励机制。一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法，改善职业安全卫生条件，遏制重特大事故的发生。另一方面，借鉴兄弟单位的经验，强化安全管理，提高安全管理水平。
4、以科技进步为依托，实现管理手段的创新
科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。要实现安全生产形势的根本性好转，必须紧紧依靠科技进步，大力发展安全科学技术，从设计、工艺、技术装备上保障安全生产，从硬件上做到本质安全，从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段，使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上，大力采用先进的科技成果，淘汰落后的生产技术、工艺和设备，从而减少伤亡事故的发生。
安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化，是人类社会文明进步的结晶，也是人类精神文明的载体，它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果，是人类认识世界、改造世界能力的体现。现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。以人为本，体现在安全生产管理上，就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则，杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。
为此，我们要围绕以人为本，高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等，大力推进安全文化建设。安全文化建设应是多层次的：一要大力开展社会安全文化建设，创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识，继续开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动，提高全民的安全意识和事故应急能力，其形式和内容应根据形势的变化，不断创新。三要根据本单位、部门的特点，利用多种方式创造各具特色的安全文化，使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识，创造安全环境氛围。加强安全文化建设，倡导清洁生产、文明生产、安全生产。四要突出抓好安全管理者和单位领导的安全教育和培训。同时，还应加强对职工上岗特别是特种工种人员的培训和教育，逐步建立安全生产现代管理机制，为实现安全生产标准化建设提供强有力的保障。
2017年全面落实企业安全生产主体责任征文【2】
5月12日，四川汶川大地震，使集团公司部分单位的基础设施和相关设备严重受损，增加了许多新隐患，严重影响了正常的科研生产工作。为此，广大干部员工必须重新认识当前我们所面临的安全生产形势，认真组织开展安全评估，加强领导，落实责任，结合抗震救灾工作和安全生产百日督查专项行动，进一步加强安全生产工作，深入开展隐患排查治理，确保安全科研生产。
一、围绕“治理隐患，防范事故”，切实开展好安全生产月活动
紧密围绕安全生产月活动主题“治理隐患，防范事故”，以创建具有航天特色的安全文化为目标，结合自身特点，深入研究航天企业安全文化建设的有效途径和方法。
一要牢固树立“零伤害”的安全理念，动员全员以确保国家利益为重，以确保航天工业实现安全发展为重，共同监督安全生产工作，形成更加有利于加强安全生产的舆论氛围。
二要严格危险点和事故隐患的分级管理和动态监管，集团公司与各院、公司将着力加强对ⅰ级危险点的安全监控力度，凡具有危险点的单位必须进一步明确各级领导和部门的监管职责，落实危险点监控和隐患排查的主体责任，对事故隐患要做到拉条挂账、逐项整改、安全受控。
三要认真组织开展“消除习惯性违章专项整治”活动，各单位应组织员工深入学习岗位安全操作规程和危险因素辨识等相关知识，强化模拟演练培训，使员工掌握正确的安全操作技能，杜绝习惯性违章。
四要组织策划开展好安全论文征集、创建青年安全生产示范岗、安全生产知识竞赛等重点活动，积极推进安全生产月活动与日常安全生产宣传教育工作的接轨，保持安全生产宣传教育工作的连续性，充分发挥宣传教育对提高员工安全素质的作用，力求“以月促年”。
二、科学救灾，严密防范次生事故的发生
四川汶川地震灾害发生后，在集团公司党组及各级党委的正确领导下，各单位及时启动应急预案，采取应急处置措施，有效地保护了近4万名员工的生命安全。但是，余震、滑坡和泥石流等次生灾害的威胁并未完全消除，危险品生产储存单位还面临着很大的安全生产风险，抗震救灾工作依然十分紧迫。
因此，为防范次生事故的发生，必须做好以下工作。一是各单位要组织有关专家对基础设施、危险点、特种设备、危险物品储罐和管路、动力试车台系统等进行全面细致地排查，对损伤情况要进行科学评估，对新增的事故隐患要进行确认，做到心中有数，结合隐患的实际情况制定相应的整改方案，并在此基础上进行严格监控和管理，逐步整改合格、消项。二是要认真研究制定防范发生次生事故的方案，加强对危险点和重大事故隐患的监控，严格落实安全防范措施，把各项工作做实、做细、做实，严防次生事故的发生。三是要针对震后可能衍生的生产安全事故，做好应急预案和救援队伍、装备、物资、专家等方面的应急准备，确保一旦发生险情，反应迅速、救援得力。
三、加强管理，落实措施，推动安全生产长效机制的建立
今年前5个月，在集团公司党组和各级党委的领导下，在全体干部员工的共同努力下，集团公司安全生产状况呈现出稳定好转的趋势。6月～12月，集团公司以神舟七号为代表的各项科研生产工作，时间紧、任务重、要求高、责任大，第29届奥运会也即将在北京举办，确保科研生产任务顺利完成和奥运会的成功举办给安全生产工作提出了更高的要求。各级领导要从讲政治的高度，把思想和行动统一到党中央、国务院及集团公司党组的部署和要求上来，要从人、机(物)、环境和管理四个要素入手，强化安全生产工作，严防事故发生。
一、各单位领导要深入科研生产第一线，加强安全生产监督检查和指导，及时掌握本单位安全生产工作动态，在保证安全的前提下，科学合理地安排科研生产、试验工作。
二、充分发挥各级安委会、安全生产管理部门和安全生产管理人员依法监管的作用，积极调动广大干部员工抓好安全科研生产工作的积极性和创造性，增强全体员工的安全生产责任心，齐心协力共同做好安全生产工作。
三、加强对危险物品生产、试验、使用、储存、运输过程的安全管理，严格执行定岗、定员、定量的规定，严格落实安全防范措施，精心组织、精心指挥、精心操作，做到指挥无失误、执行无差错。
四、加强型号科研生产和大型试验的安全管理，高度重视型号研制、批量生产和大型飞行试验过程中存在的固有安全风险和安全技术难点，组织精干力量系统辨识危险因素，梳理薄弱环节，采取有效安全技术措施，确保科研生产试验任务圆满完成。
五、进一步加大安全生产投入，治理隐患、防范事故，综合运用各种必要的手段，加速提升科研生产安全保障能力。
做好安全生产工作关系到集团公司的稳定与发展，关系到广大员工的健康与安全，广大干部员工要深刻领会科学发展观的科学内涵，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，以求真务实的工作作风，扎实做好安全科研生产管理工作，深入落实安全生产保证措施，巩固并扩大已取得的安全成果，为构建中国航天科技工业新体系奠定坚实的基础。