公司领导格言
公司领导肯定有很多格言警句，下面是应届毕业生小编为大家收集的关于“公司领导格言”，希望能够帮到大家!
1、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
2、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
3、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
4、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
5、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
6、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
8、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
9、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
10、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
11、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
12、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
13、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
14、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
15、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
16、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
17、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
18、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
19、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
20、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
21、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
22、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
23、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
24、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
25、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
26、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
27、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
28、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
29、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
30、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
31、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福
32、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
34、制定正确的战略固然重要，但更重要的.是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
35、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
36、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
37、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
38、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
39、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
40、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
41、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
42、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆
43、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志
44、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家的领导人列宁
45、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
46、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
47、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
48、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
49、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
50、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
51、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
52、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
53、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
54、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
55、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
56、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
57、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
58、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
59、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
60、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
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