怎样成为职场里受欢迎的人
人人都想成为职场里受欢迎的人，那么怎样成为职场里受欢迎的人呢?
怎样成为职场里受欢迎的人
我曾经因为年轻气盛锋芒太露，得罪了人而不自知，也不善于圆滑处理各种人际关系，只知道像头认真的牛一样使劲工作。直到生了孩子后的工作表现，才真正算得上是比较受欢迎的职场人，开始懂得为锋芒套上一件柔和的外衣，也学会不居功不自傲，低调做人。
我的工作轨迹可谓总在跨界：英文教师—客服—大型建筑项目执行—ERP软件顾问/项目主管……不知不觉就越跨越大，而工作过的地方也跳跃很大：广州—东莞—广州—上海—武汉。
比较值得自己自豪的是，在外资企业奋斗了很多年，跑过了中国许多的城市，执行负责过广州新白云机场飞机维修库、广东奥林匹克体育中心、东莞国际会展中心等等大型公共建筑项目，工作表现还是有目共睹比较突出。
也算和辉煌擦点边的工作经历，我收获了很多经验和感受。这篇文章是我的回顾，也是我的总结，但愿对于初入或身处职场的你，能有一点启发和助益就是莫大的荣幸。
职场里最难的不是工作，是工作的心态;职场里最头疼的不是问题，是工作里的人际关系;职场里最可怕的不是和你针锋相对的人，而是笑里藏刀背后捅你一刀的人……
1、多做事少说话
这个实在太普通也太俗不可耐了。然而这是职场和丛林法则的基本常识，说多错多，少说话，多做事，就免得因为说话不慎而容易得罪人。
少说话，并不等于就不敢说不要说了，而是要善于学会说话的艺术和分清说话的场合。说话是需要学习和实践的，虽然人人都有一张嘴，张开就能说话，但是说的话是否让人爱听、又是否能让别人听得进去，那就不是与生俱来的了，需要自己在不断的自我实践里面摸索总结出来。
说话是人际之间最重要的沟通方式，也是最有效最直接的交流方式。语言可以让沟通和交流得到及时的反馈，拉近距离，产生亲切感，从而提高工作效率。
多做事是一种锻炼，也是一种让上司能够欣赏你的方法。但多做事不代表盲目做事，更不代表重量而不重质。工作中必须经常反思自己的工作行为和结果，习惯分析和总结经验，从而尽快提高自己做事的效率和质量。
2、多观察多学习
通常职场里受人欢迎的人都是善于学习和观察的。善于学习，可以不停进步，不断提高自己的工作技能和工作水平。而善于观察，则可以帮助自己避免许多没必要的失误和少走许多弯路。
学习并非一朝一夕的事情，也永无止境。只知道埋头蛮干的人，在职场上是不讨好的。世界总在变化，职场也一样，没有永远一成不变的工作，也没有不需要学习就可一劳永逸的工作。
我记得我在工作中从来就没有办法停止学习，无论是被迫参加公司安排的各种培训，还是自己因为工作中的要求而不得不努力寻求解决方法，其最终结果其实都是对自己大有裨益的，因为学习总会是有收获的，而这些收获将自动的储存到你的记忆里，成为你思想的'一部分。
时至今日我都感激曾经的公司所不断注重要求的安全培训，当时觉得烦扰和影响工作的枯燥单调的安全培训，却在反复和长期的渗透里融入了自己的思想和处事行为里，无论是工作，还是生活，都非常自然而然的受到了这些培训的良好影响，形成了一种人生态度。
还有公司里总是定期不定期地举办的各类主题培训，看似打扰了工作，但新鲜的知识和理念等却是保持员工积极工作的血液，培训的效果总是能促进员工的工作效能和产生正面能量。
做ERP顾问的期间，公司还要求我们除了日常的工作职责之外，必须定期到公司总部系统里去自助学习不同领域的知识，扩充自己的领域能力。并且为了监督学习效果，我们还必须做试卷考核，而分数要求必须达到百分制的85分以上才算合格。
真正认真的学习，总是会有收获的，所以，不要怕学习，也不要敷衍学习，因为你曾经付出过的一切努力，都会在将来回馈给你!
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