早会职场励志故事及体会

时间:2018-04-13 编辑:良圣 手机版

  许多公司都会在早会上跟员工分享一些励志故事。今天yjbys小编为大家整理了一些职场励志故事,以供参考!

  1、《分粥》

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。

  一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。

  后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐化,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟瘴气。

  然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。

  最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

  2、《看法》

  父子二人经过五星级饭店门口,看到一辆十分豪华的进口轿车。

  儿子不屑地对他的父亲说:坐这种车的人,肚子里一定没有学问!

  父亲则轻描淡写地回答:说这种话的人,口袋里一定没有钱

  心得体会:你对事情的看法,是不是也反映出你内心真正的态度?

  3、《欠着》

  乞丐:能不能给我一百块钱?

  路人:我只有八十块钱。

  乞丐:那你就欠我二十块钱吧!

  心得体会:有些人总以为是上苍欠他的,老觉得老天爷给的不够多、不够好,贪婪之欲早已取代了感恩之心。

  4、《所长无用》

  有个鲁国人擅长编草鞋,他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说:“你到越国去,一定会贫穷的。”“为什么?”“草鞋,是用来穿着走路的,但越国人习惯于赤足走路;白绢,是用来做帽子的,但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处,到用不到你的地方去,这样,要使自己不贫穷,难道可能吗?”

  心得:一个人要发挥其专长,就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要,其专长也就失去了价值。因此,我们要根据社会得需要,决定自己的行动,更好去发挥自己的专长。

  5、《习惯标准》

  晚饭后,母亲和女儿一块儿洗碗盘,父亲和儿子在客厅看电视。

  突然,厨房里传来打破盘子的响声,然后一片沉寂。

  儿子望着他父亲,说道:一定是妈妈打破的。

  你怎么知道?

  她没有骂人。

  心得体会:我们习惯以不同的标准来看人看己,以致往往是责人以严,待己以宽。

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