唐俊：成功从改变自己开始

　　此文根据盛大网络公司总裁、微软公司终身名誉总裁唐俊做客中国地质大学所做的一场以创新为主题的精彩演讲整理
         性格, 成功的关键
        讲座开始, 唐俊幽默的言辞便博得了在场听众的阵阵掌声，他说：人生经历之中，很多都是不可能的，但是不可能的也是有机会的。
        接着，唐俊发表了自己对于成功的看法：真正的成功是一种超越自我的成功，人也仅仅就是为了“自我”这个目标始终在不断努力。
        他以“4+1”诠释了成功，他认为成功需要具备下列素质：一是转化，学会将自己所学的东西转化到现实之中；二是机遇，要不断争取机遇；三是勤奋，要有持久的勤奋精神；四是激情，激情不是冲动，而是一种执着和对待工作的态度，即成功之“4”。其中的“1”就是性格，他说性格就好比是电脑的软件成分和系统,是一个人成功的关键，它包含了正直、向上、乐观、宽容、友善等所有良好的素质。
        他还强调，性格是能够改变的，并要在自己的生活和工作中常常给人感动，并举出了自己用快递月饼的方式来为公司员工发月饼的事例，为员工免费邮寄两份月饼附带一份公司简历到全国的任何一个地方，这样,员工不但感受到了公司的关爱，而且连同他的家人或朋友也感觉他在一个好的公司里面做事，从而调动了员工的积极性。
        创新,不能忽视理念
        谈到创新, 唐俊说,创新不仅仅是一种技术上的创新，技术创新固然重要，但是技术并不是唯一的需要，其实理念和模式的创新同样是很有价值的,同样可以创造效益。
        唐俊讲起了他发明和推广大头贴的经历。在当时看来，大头贴没有一点技术含量，因此在自己与国内几家公司谈判均遭拒绝的时候，该发明被日本的一家公司看中，并得到了高度的评价，从而开始投入生产，而现在大头贴也已经风靡全国。他说，大学生不可能每人都去研究高技术的东西，但是一个全新的理念和模式能成就一番事业。
        唐俊强调,创新的目的并不是自我的一种满足，创新来自于社会,更重要的是要让这种创新产生价值，满足社会的需要，变成一种商业性的行为，这样的创新才能体现真正的价值。
        创业,不要全面开花
        演讲最后，唐俊回答了同学的提问。
        对于同学提出的面对很多公司在招聘时需要有工作经验的情况，他建议学生多走出校门，走进企业，接触社会，哪怕是进企业做兼职工作都是值得的。
        最后针对同学提出的大学生的创业问题，他表示，大学生在四年中并不适合大面积的创业，最多是把它作为一种创业经历，大学生创业仅仅是一门“选修课”，有好的想法可以考虑，从而提高自己的竞争力。如果要把创业真正作为一种事业，就要充分考虑企业的核心竞争力，包括资金、市场、技术和管理等多个方面，并不是每个大学生都适合创业。